中信銀行大連市甘井子區(qū)2025秋招無領導小組面試案例庫一、開放式問題（考察邏輯思維與觀點表達）題目1（5分）：近年來，大連市甘井子區(qū)大力發(fā)展現代服務業(yè)和高新技術產業(yè)，同時注重生態(tài)保護和文旅融合。作為即將加入中信銀行的一員，你認為個人如何才能更好地適應甘井子區(qū)產業(yè)升級的趨勢，并為區(qū)域經濟發(fā)展貢獻力量？請結合自身優(yōu)勢和銀行崗位特點，闡述你的看法。題目2（5分）：中信銀行近年來積極布局綠色金融和普惠金融業(yè)務。結合甘井子區(qū)近年來的經濟發(fā)展特點（如制造業(yè)轉型、海洋經濟發(fā)展等），談談你認為銀行在支持甘井子區(qū)中小企業(yè)數字化轉型方面可以采取哪些創(chuàng)新措施？答案與解析：題目1答案：1.產業(yè)認知：甘井子區(qū)產業(yè)升級涉及現代服務業(yè)、高新技術產業(yè)和生態(tài)文旅，銀行需提供多元化金融服務。個人需具備復合型能力，如熟悉產業(yè)政策、數據分析等。2.銀行崗位結合：中信銀行崗位需結合區(qū)域特點，如科技金融崗可對接高新企業(yè)，普惠金融崗可服務中小企業(yè)。個人需提升專業(yè)能力，如學習區(qū)塊鏈、供應鏈金融等。3.個人優(yōu)勢發(fā)揮：結合銀行價值觀，如“以客戶為中心”，可主動參與社區(qū)金融活動，推廣綠色金融產品，助力企業(yè)融資。題目2答案：1.政策分析：甘井子區(qū)制造業(yè)占比高，需推動企業(yè)數字化，銀行可提供“線上化”融資方案。2.創(chuàng)新措施：-推出“供應鏈金融+大數據風控”模式，降低中小企業(yè)融資門檻；-與政府合作，設立“專精特新”企業(yè)融資綠色通道；-開發(fā)AI信貸系統(tǒng)，提升審批效率。3.銀行角色：既要服務企業(yè)，也要引導企業(yè)綠色轉型，如推廣綠色貸款、碳金融產品。二、兩難問題（考察權衡能力與團隊協(xié)作）題目3（6分）：大連市甘井子區(qū)計劃在五年內打造兩個新經濟增長點：一是擴大高新技術產業(yè)集群，二是提升文旅產業(yè)國際影響力。但受限于土地資源，政府需選擇優(yōu)先發(fā)展領域。作為團隊成員，你認為應優(yōu)先支持哪個領域？請說明理由，并嘗試協(xié)調不同意見。題目4（6分）：中信銀行某客戶提出，希望在甘井子區(qū)開設一家社區(qū)支行，但選址面臨兩難：A區(qū)靠近商業(yè)中心，客戶量大但競爭激烈；B區(qū)位于新興產業(yè)園，客戶量少但潛在增長快。團隊需決定選址策略，并說明如何平衡短期收益與長期發(fā)展。答案與解析：題目3答案：1.優(yōu)先發(fā)展建議：優(yōu)先支持高新技術產業(yè)集群。理由：-甘井子區(qū)制造業(yè)基礎雄厚，高新技術產業(yè)能形成產業(yè)聯動效應；-政策傾向：國家鼓勵“科技興市”，銀行可借力政策紅利；-長期競爭力：科技產業(yè)附加值高，符合銀行“高質量發(fā)展”要求。2.協(xié)調策略：-對文旅產業(yè)組：建議通過“文旅+科技”模式協(xié)同發(fā)展，如智慧景區(qū)、數字文旅項目；-強調資源整合：政府可提供土地置換政策，兼顧兩領域。題目4答案：1.選址策略：建議分階段推進：初期以A區(qū)為主，搶占市場；中期拓展B區(qū)，布局潛力客戶。理由：-A區(qū)短期收益高，符合銀行盈利目標；-B區(qū)新興產業(yè)與銀行科技金融業(yè)務契合，可積累客戶資源。2.平衡措施：-A區(qū)：提高服務差異化，如提供高端理財、企業(yè)定制服務；-B區(qū)：主打普惠金融，如創(chuàng)業(yè)貸款、供應鏈金融，培養(yǎng)長期客戶。三、資源分配問題（考察決策能力與效率意識）題目5（7分）：中信銀行計劃在甘井子區(qū)投入1000萬元用于鄉(xiāng)村振興金融服務，但需分配至三個領域：農村電商（需搭建平臺）、農戶貸款（需擴大覆蓋）、農業(yè)保險（需提升理賠效率）。團隊需制定分配方案，并說明如何確保資金使用效率。題目6（7分）：大連市甘井子區(qū)計劃舉辦一場“金融助力實體經濟”論壇，預算為200萬元，需用于嘉賓邀請、場地布置、宣傳推廣三方面。團隊需分配預算，并說明如何最大化論壇影響力。答案與解析：題目5答案：1.分配方案：-農村電商：300萬元（平臺建設需初期投入）；-農戶貸款：500萬元（擴大覆蓋需大量信貸資源）；-農業(yè)保險：200萬元（提升理賠效率需優(yōu)化流程）。2.效率保障：-建立動態(tài)監(jiān)管機制，定期評估資金使用效果；-與政府合作，整合涉農資源，避免重復投入。題目6答案：1.預算分配：-嘉賓邀請：60萬元（邀請行業(yè)專家、企業(yè)代表）；-場地布置：80萬元（選擇本地酒店，降低成本）；-宣傳推廣：60萬元（本地媒體+線上直播）。2.影響力提升：-結合甘井子區(qū)產業(yè)政策，設置專題論壇；-邀請本地企業(yè)參與，增強互動性。四、操作性問題（考察團隊協(xié)作與問題解決）題目7（8分）：中信銀行計劃在甘井子區(qū)開展“金融知識進社區(qū)”活動，需在一個月內完成方案設計。團隊需明確分工，制定活動流程，并考慮如何吸引居民參與。題目8（8分）：大連市甘井子區(qū)某企業(yè)因供應鏈斷裂面臨資金鏈斷裂風險，中信銀行需制定應急預案。團隊需設計解決方案，并說明如何與企業(yè)協(xié)作推進。答案與解析：題目7答案：1.分工方案：-方案組：設計活動主題（如“反詐宣傳”“理財講座”）；-執(zhí)行組：聯系社區(qū)、準備物料；-宣傳組：本地公眾號、短視頻推廣。2.流程設計：-第一周：調研社區(qū)需求；-第二周：確定主題，聯系講師；-第三周：宣傳預熱，預約報名；-第四周：活動執(zhí)行，收集反饋。3.參與激勵：-設置抽獎活動，贈送銀行積分；-與社區(qū)合作，提供免費早餐等福利。題目8答案：1.解決方案：-立即啟動供應鏈金融業(yè)務，提供短期貸款；-協(xié)助企業(yè)優(yōu)化供應商結構，引入備用供應商；-聯合政府擔保機構，降低銀行風控壓力。2.協(xié)作推進：-安排專人駐點企業(yè)，實時監(jiān)控資金使用；-定期召開協(xié)調會，跟蹤問題解決進度。五、開放式辯論（考察思辨能力與溝通技巧）題目9（10分）：甘井子區(qū)近年來吸引大量科技企業(yè)入駐，但本地人才短缺問題突出。有人認為銀行應加大對本地高校的金融專業(yè)人才輸送力度，有人認為應直接招聘外地高端人才。團隊需辯論雙方觀點，并給出最優(yōu)方案。題目10（10分）：中信銀行某分行提出“數字化轉型”戰(zhàn)略，有人認為甘井子區(qū)客戶對科技金融接受度低，傳統(tǒng)業(yè)務仍是主流；有人認為銀行必須擁抱科技才能提升競爭力。團隊需辯論雙方觀點，并給出折中方案。答案與解析：題目9答案：1.人才輸送方案：-與本地高校合作，開設銀行實習基地；-提供“管培生”計劃，定向培養(yǎng)金融人才。2.直接招聘的局限性：-外地人才融入成本高，穩(wěn)定性差；-本地高?？商峁┗A人才儲備。題目10答案：1.折中方案：-傳