剩余價(jià)值學(xué)說(shuō)課件20XX匯報(bào)人：XXXX有限公司目錄01剩余價(jià)值學(xué)說(shuō)概述02剩余價(jià)值的產(chǎn)生03剩余價(jià)值的表現(xiàn)形式04剩余價(jià)值與資本主義05剩余價(jià)值理論的批判與爭(zhēng)議06剩余價(jià)值學(xué)說(shuō)的現(xiàn)代意義剩余價(jià)值學(xué)說(shuō)概述第一章定義與核心概念剩余價(jià)值率等核心概念解析工人創(chuàng)造超工資價(jià)值剩余價(jià)值定義歷史背景與起源01時(shí)代背景19世紀(jì)中葉，歐洲資產(chǎn)階級(jí)革命與工業(yè)革命高潮。02理論起源繼承發(fā)展古典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)，由馬克思提出。馬克思的理論貢獻(xiàn)發(fā)現(xiàn)剩余價(jià)值揭示資本主義剝削本質(zhì)，創(chuàng)立剩余價(jià)值理論。建立價(jià)值理論解決價(jià)值形成等問題，為剩余價(jià)值理論奠定基礎(chǔ)。剩余價(jià)值的產(chǎn)生第二章勞動(dòng)力商品特性勞動(dòng)者自由且一無(wú)所有成為商品條件含生活、教育等費(fèi)用商品價(jià)值組成剩余勞動(dòng)與必要?jiǎng)趧?dòng)必要?jiǎng)趧?dòng)定義維持生活的勞動(dòng)剩余勞動(dòng)概念超出必要?jiǎng)趧?dòng)的部分剩余價(jià)值的計(jì)算方式公式計(jì)算法剩余價(jià)值=商品價(jià)值-勞動(dòng)力價(jià)值可變資本計(jì)算法剩余價(jià)值=可變資本×剩余價(jià)值率剩余價(jià)值的表現(xiàn)形式第三章絕對(duì)剩余價(jià)值通過(guò)直接延長(zhǎng)工作日增加剩余價(jià)值。延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間01在固定時(shí)間內(nèi)提高勞動(dòng)緊張度，增加剩余價(jià)值。提高勞動(dòng)強(qiáng)度02相對(duì)剩余價(jià)值通過(guò)提高生產(chǎn)率，縮短必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間，延長(zhǎng)剩余勞動(dòng)時(shí)間。縮短必要?jiǎng)趧?dòng)相對(duì)剩余價(jià)值的生產(chǎn)以全社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高為前提。全社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率超額剩余價(jià)值01定義與來(lái)源提高勞動(dòng)生產(chǎn)率獲得的額外價(jià)值02存在特性短暫性與示范性剩余價(jià)值與資本主義第四章資本積累過(guò)程剩余價(jià)值轉(zhuǎn)化加劇階級(jí)矛盾01資本家將剩余價(jià)值轉(zhuǎn)為資本，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。02資本積累導(dǎo)致資產(chǎn)階級(jí)財(cái)富增長(zhǎng)，無(wú)產(chǎn)階級(jí)貧困化。資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)生產(chǎn)社會(huì)化與私有制矛盾危機(jī)產(chǎn)生本源生產(chǎn)過(guò)剩企業(yè)倒閉危機(jī)主要表現(xiàn)剩余價(jià)值與剝削關(guān)系勞動(dòng)力商品化致剝削剝削本質(zhì)絕對(duì)與相對(duì)剩余價(jià)值剝削形式剩余價(jià)值理論的批判與爭(zhēng)議第五章不同經(jīng)濟(jì)學(xué)派的觀點(diǎn)認(rèn)為剩余價(jià)值概念多余。邊際效用學(xué)派強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)價(jià)值論，批判邊際效用學(xué)派的主觀價(jià)值論。新劍橋?qū)W派結(jié)合凱恩斯與馬歇爾理論，對(duì)剩余價(jià)值有不同解讀。新古典綜合派010203現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中的應(yīng)用指導(dǎo)企業(yè)理解利潤(rùn)來(lái)源，優(yōu)化資源配置，提高生產(chǎn)效率。01企業(yè)利潤(rùn)分析分析社會(huì)不平等，助力政府采取措施，如累進(jìn)稅制，緩解不平等現(xiàn)象。02社會(huì)不平等分析理論的局限性與挑戰(zhàn)01剩余價(jià)值到商品價(jià)格轉(zhuǎn)換無(wú)公認(rèn)解法。02剝削定義及資本回報(bào)合理性存分歧。價(jià)值轉(zhuǎn)型問題剝削與回報(bào)爭(zhēng)議剩余價(jià)值學(xué)說(shuō)的現(xiàn)代意義第六章對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)政策的影響企業(yè)利用剩余價(jià)值理論優(yōu)化資源配置，提高生產(chǎn)效率。優(yōu)化資源配置剩余價(jià)值理論助力政府制定合理經(jīng)濟(jì)政策，應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)。指導(dǎo)政策制定對(duì)勞動(dòng)權(quán)益的啟示01保障必要?jiǎng)趧?dòng)通過(guò)法律確保勞動(dòng)者必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間的價(jià)值補(bǔ)償，完善最低工資制度。02限制剩余勞動(dòng)警示過(guò)度加班問題，推動(dòng)工時(shí)限制立法，保護(hù)勞動(dòng)者身心健康。對(duì)社會(huì)公平的貢獻(xiàn)縮小貧富差距剩