2025年大學(xué)出入境管理專業(yè)題庫——勞務(wù)輸出對出入境管理的影響考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（請將正確選項(xiàng)字母填入括號內(nèi)）1.下列哪項(xiàng)不屬于勞務(wù)輸出對出入境管理帶來的主要安全挑戰(zhàn)？A.輸出人員易遭受境外犯罪團(tuán)伙侵害B.部分人員可能因各種原因非法滯留境外C.大規(guī)模勞務(wù)流動對出境口岸資源造成擠兌D.輸出人員回國后可能面臨身份核驗(yàn)困難2.勞務(wù)輸出國加強(qiáng)出境前風(fēng)險(xiǎn)告知和權(quán)益保障宣傳，主要目的是為了：A.減少出入境管理部門的工作量B.降低輸出人員境外陷入困境的風(fēng)險(xiǎn)C.提升勞務(wù)輸出人員的整體素質(zhì)D.簡化護(hù)照簽發(fā)審批流程3.“一帶一路”倡議下的跨國工程承包項(xiàng)目，對出入境管理提出的更高要求主要體現(xiàn)在：A.簽證審批效率的提升B.大型團(tuán)隊(duì)集體出入境的組織協(xié)調(diào)C.境外臨時(shí)permesso(許可)的申請管理D.對派遣企業(yè)背景的深度審查4.跨國勞務(wù)人員非法移民，對輸入國出入境管理的負(fù)面影響包括：A.增加合法出入境管理的技術(shù)難度B.破壞當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌鲋刃駽.干擾正常的國際經(jīng)貿(mào)往來D.以上都是5.為有效應(yīng)對勞務(wù)輸出帶來的管理壓力，出入境管理部門加強(qiáng)國際合作的重要途徑是：A.提高自身信息化建設(shè)水平B.與輸出國建立勞務(wù)人員信息共享機(jī)制C.增加入境口岸的查驗(yàn)力量D.制定更嚴(yán)格的出入境法規(guī)二、簡答題1.簡述勞務(wù)輸出對國家外匯收入和對外經(jīng)濟(jì)合作的積極意義。2.分析勞務(wù)輸出可能引發(fā)的主要跨國犯罪活動，并說明其對出入境管理的挑戰(zhàn)。3.闡述出入境管理部門在勞務(wù)人員出境前應(yīng)開展的主要服務(wù)與管理工作。4.解釋“合法、有序、安全、便利”中“有序”和“安全”在勞務(wù)輸出背景下的具體內(nèi)涵及其對出入境管理的要求。三、論述題結(jié)合當(dāng)前中國勞務(wù)輸出的實(shí)際情況，論述出入境管理部門在促進(jìn)勞務(wù)人員安全、有序回流方面應(yīng)采取的主要策略和措施，并分析面臨的挑戰(zhàn)。四、案例分析題某國勞務(wù)輸出企業(yè)組織數(shù)百名工人赴東南亞某國從事農(nóng)業(yè)工作，行前進(jìn)行了基本的權(quán)益保障培訓(xùn)，但抵達(dá)后部分工人遭遇雇主拖欠工資、工作環(huán)境惡劣等問題，并出現(xiàn)了個(gè)別工人試圖非法滯留的情況。請分析此案例中反映出的問題，并從出入境管理的角度，提出應(yīng)對和預(yù)防此類問題的建議。試卷答案1.C2.B3.B4.D5.B一、選擇題解析1.解析：選項(xiàng)A、B、D均描述了勞務(wù)輸出可能帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)或管理問題。C項(xiàng)“大規(guī)模勞務(wù)流動對出境口岸資源造成擠兌”描述的是對口岸管理資源的影響，而非主要的安全挑戰(zhàn)。故選C。2.解析：風(fēng)險(xiǎn)告知和權(quán)益保障宣傳的核心目的是讓輸出人員了解潛在風(fēng)險(xiǎn)，知曉自身合法權(quán)益，從而提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識，避免陷入困境，保障其安全。A、C、D項(xiàng)均不是其主要目的。故選B。3.解析：“一帶一路”項(xiàng)目通常涉及大型建設(shè)團(tuán)隊(duì)、較長周期和跨國管理，對出入境管理提出了更高的組織協(xié)調(diào)要求，如人員批次多、證件種類復(fù)雜、需協(xié)調(diào)多國口岸等。A、C、D項(xiàng)雖然也是出入境管理的工作內(nèi)容，但并非“一帶一路”跨國工程項(xiàng)目提出的最突出或更高要求的特點(diǎn)。故選B。4.解析：非法移民會擾亂輸入國社會秩序，破壞勞動力市場公平競爭，并可能帶來安全風(fēng)險(xiǎn)（如與犯罪組織關(guān)聯(lián)），同時(shí)也會增加輸入國出入境管理部門的核查和打擊非法入境活動的壓力。故選D。5.解析：加強(qiáng)國際合作，特別是與輸出國建立信息共享機(jī)制，是獲取勞務(wù)人員動態(tài)、預(yù)防非法移民、協(xié)同開展領(lǐng)事保護(hù)、打擊跨國犯罪等的關(guān)鍵途徑，有助于應(yīng)對勞務(wù)輸出帶來的管理挑戰(zhàn)。A、C、D項(xiàng)也是管理工作內(nèi)容，但信息共享機(jī)制是國際合作的核心和重要途徑。故選B。二、簡答題解析1.解析：勞務(wù)輸出是國家公民通過在境外提供勞動服務(wù)獲取外匯收入的重要途徑，直接增加了國家外匯儲備。同時(shí)，勞務(wù)輸出有助于滿足輸入國勞動力需求，促進(jìn)雙邊貿(mào)易和投資往來，深化國際經(jīng)貿(mào)合作，提升國家經(jīng)濟(jì)影響力和國際地位。2.解析：勞務(wù)輸出人員可能被卷入跨國人口販賣、非法雇傭、洗錢、走私、欺詐等犯罪活動。這些活動不僅威脅輸出人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全，也給輸入國的社會治安、經(jīng)濟(jì)秩序和出入境管理帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，增加了情報(bào)研判、執(zhí)法打擊和跨境協(xié)作的難度。3.解析：出入境管理部門在勞務(wù)人員出境前應(yīng)：審核出境證件（護(hù)照、簽證等）的合法性；開展安全風(fēng)險(xiǎn)和權(quán)益保障教育；進(jìn)行必要的傳染病排查；為符合條件的人員辦理出入境手續(xù)；建立勞務(wù)人員離境登記信息；與相關(guān)部門（如人社、商務(wù)部）信息共享，了解人員背景和項(xiàng)目情況；為有需要的人員提供領(lǐng)事服務(wù)咨詢。4.解析：“有序”要求勞務(wù)輸出人員按照國家規(guī)定程序合法出境，在境外遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，履行合同義務(wù)，并按期合法返回，避免無序流動和非法滯留?！鞍踩币蟊Ｕ蟿趧?wù)人員在境外的生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防和應(yīng)對各類安全風(fēng)險(xiǎn)（如犯罪、事故、政治動蕩、自然災(zāi)害等），并提供必要的領(lǐng)事保護(hù)與協(xié)助。這對出入境管理提出了加強(qiáng)前期審核、境外安全監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)、領(lǐng)事服務(wù)能力等方面的要求。三、論述題解析（本部分解析思路，而非答案內(nèi)容）*思路要點(diǎn)：*明確目標(biāo)：促進(jìn)勞務(wù)人員“安全、有序、合法、便利”地回流。*分析現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)：分析當(dāng)前勞務(wù)人員回流面臨的主要問題（如回國證件不便、信息不暢、境外問題未解決、回國后融入困難、非法滯留風(fēng)險(xiǎn)等）；分析出入境管理在應(yīng)對這些挑戰(zhàn)時(shí)的能力和短板（如信息化水平、國際合作、領(lǐng)事保護(hù)網(wǎng)絡(luò)、回國口岸管理能力等）。*提出策略與措施（結(jié)合要點(diǎn)）：*優(yōu)化回國手續(xù)：簡化回國簽證/居留許可辦理，推行“一地辦理、全國通簽”或便利措施。*加強(qiáng)信息溝通與預(yù)警：建立輸出國、企業(yè)、人員信息共享機(jī)制，及時(shí)發(fā)布安全風(fēng)險(xiǎn)信息和回國指引。*提升領(lǐng)事保護(hù)與協(xié)助能力：派出機(jī)構(gòu)前置、建立海外安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警中心、提供法律援助和緊急救助。*深化國際合作：與輸入國加強(qiáng)情報(bào)交流、聯(lián)合執(zhí)法、人員遣返合作。*完善回國后服務(wù)：協(xié)助解決就業(yè)、落戶、子女教育等融入問題。*運(yùn)用科技手段：加強(qiáng)信息化建設(shè)，提升管理和服務(wù)效率。*論證可行性：結(jié)合現(xiàn)有政策、技術(shù)條件和國際實(shí)踐，論證上述策略的可行性和預(yù)期效果。*強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)：重點(diǎn)論述如何通過出入境管理措施（政策、技術(shù)、服務(wù)、合作）來保障回流人員的安全和秩序。四、案例分析題解析（本部分解析思路，而非答案內(nèi)容）*思路要點(diǎn)：*識別問題：案例中存在的主要問題包括：企業(yè)履約不規(guī)范（拖欠工資、惡劣環(huán)境）；工人權(quán)益受損；部分工人試圖非法滯留。*分析原因：企業(yè)方面可能存在管理漏洞、唯利是圖、法律意識淡薄等；工人方面可能缺乏足夠的信息和維權(quán)意識；出入境管理方面可能存在事前風(fēng)險(xiǎn)評估不足、事中監(jiān)控缺乏、事后領(lǐng)事保護(hù)不到位等問題。*從出入境管理角度提出建議（結(jié)合要點(diǎn)）：*事前管理：加強(qiáng)對勞務(wù)輸出企業(yè)的資質(zhì)審查和合規(guī)性指導(dǎo)；加強(qiáng)對輸出人員的行前培訓(xùn)，包含權(quán)益須知、風(fēng)險(xiǎn)防范、法律知識和應(yīng)急聯(lián)系方式。*事中監(jiān)控：建立與輸出國相關(guān)部門的信息溝通渠道，及時(shí)掌握勞務(wù)人員境況；鼓勵企業(yè)或個(gè)人報(bào)告異常情況。*領(lǐng)事保護(hù)與協(xié)助：為遭遇困境的工人提供法律咨詢、緊急聯(lián)系、領(lǐng)事保護(hù)函發(fā)放等服務(wù)；協(xié)調(diào)相關(guān)機(jī)構(gòu)介入處理。*打擊非法滯留：加強(qiáng)與輸入國警方合作，打擊和勸返非法滯留人員；完善相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)懲非法滯留行為