2025年大學(xué)工會學(xué)專業(yè)題庫——工會學(xué)專業(yè)學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（每題2分，共20分）1.工會學(xué)作為一門獨(dú)立學(xué)科，其主要研究對象是（）。A.勞動關(guān)系的法律規(guī)制B.工會組織的自身建設(shè)C.勞動者的權(quán)益保障D.工會學(xué)與相關(guān)學(xué)科的關(guān)系2.工會的社會職能不包括（）。A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.參與民主管理C.組織職工開展文體活動D.制定國家勞動政策3.以下哪項(xiàng)不是工會組織的基本特征？（）A.非營利性B.自愿性C.政治性D.獨(dú)立性4.工會參與企業(yè)民主管理的形式主要包括（）。A.職工代表大會B.工會代表參與企業(yè)決策C.建立工會與企業(yè)對話機(jī)制D.以上都是5.《中華人民共和國工會法》的立法目的是（）。A.規(guī)范勞動關(guān)系B.加強(qiáng)工會建設(shè)C.維護(hù)職工合法權(quán)益D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展6.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是（）。A.政府撥款B.企業(yè)繳納C.職工繳納D.工會活動收入7.工會干部的基本素質(zhì)不包括（）。A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.身體素質(zhì)D.個人財(cái)富8.工會維權(quán)的方式主要包括（）。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟9.工會參與社會保障體系建設(shè)的意義在于（）。A.增強(qiáng)職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力B.促進(jìn)社會公平正義C.維護(hù)社會穩(wěn)定D.以上都是10.國際工會運(yùn)動的著名組織是（）。A.國際勞工組織B.世界貿(mào)易組織C.國際總工會D.亞洲工會聯(lián)合會二、填空題（每題2分，共20分）1.工會學(xué)的研究方法主要包括______、______和______。2.工會組織的社會作用主要體現(xiàn)在______、______和______三個方面。3.工會民主集中制原則的核心是______。4.工會與企業(yè)建立______是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要途徑。5.工會維權(quán)的內(nèi)容主要包括______、______和______。6.工會經(jīng)費(fèi)用途的主要方面有______、______和______。7.工會干部的職業(yè)道德要求包括______、______和______。8.工會參與企業(yè)民主管理的形式有______、______和______。9.社會保障體系的主要內(nèi)容包括______、______和______。10.中國工會運(yùn)動的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是______。三、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述工會學(xué)的研究對象和內(nèi)容。2.簡述工會組織的主要職能。3.簡述工會參與企業(yè)民主管理的意義。4.簡述工會如何維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。四、論述題（10分）試述工會組織在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的作用。五、案例分析題（20分）某企業(yè)職工反映，企業(yè)長期拖欠職工工資，并拒絕與工會進(jìn)行協(xié)商。請分析該企業(yè)的行為是否違法？工會應(yīng)該如何介入，維護(hù)職工的合法權(quán)益？試卷答案一、選擇題1.D2.D3.C4.D5.C6.B7.D8.D9.D10.C二、填空題1.觀察法、調(diào)查法、比較法2.維護(hù)職工權(quán)益、參與民主管理、教育職工群眾3.黨的領(lǐng)導(dǎo)4.對話機(jī)制5.經(jīng)濟(jì)權(quán)益、政治權(quán)益、精神文化權(quán)益6.工會活動、職工福利、工會建設(shè)7.廉潔自律、服務(wù)職工、團(tuán)結(jié)協(xié)作8.職工代表大會、集體協(xié)商、民主監(jiān)督9.社會保險(xiǎn)、社會救助、社會福利10.中國工會全國代表大會和中華全國總工會三、簡答題1.工會學(xué)的研究對象是工會活動及其規(guī)律。工會學(xué)的研究內(nèi)容主要包括工會組織建設(shè)、工會職能作用、工會維權(quán)機(jī)制、工會參與民主管理、工會與社會發(fā)展等。*解析思路：此題考查對工會學(xué)基本概念的掌握。首先要明確工會學(xué)的定義，即研究工會活動及其規(guī)律的科學(xué)。其次要概括工會學(xué)的主要研究內(nèi)容，涵蓋工會組織的內(nèi)部和外部事務(wù)。2.工會組織的主要職能包括維護(hù)職工合法權(quán)益、參與民主管理、教育職工群眾。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，參與民主管理是工會的重要職能，教育職工群眾是工會的重要任務(wù)。*解析思路：此題考查對工會職能的理解。工會職能是工會作用的具體體現(xiàn)，主要包括維護(hù)、參與和教育三個方面。要分別闡述這三個方面的具體內(nèi)容。3.工會參與企業(yè)民主管理的意義在于：有利于保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；有利于企業(yè)決策的科學(xué)化、民主化；有利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。*解析思路：此題考查對工會參與民主管理意義的認(rèn)識?？梢詮穆毠?quán)益、企業(yè)發(fā)展和和諧勞動關(guān)系三個角度分析其意義，強(qiáng)調(diào)其對各方利益的積極作用。4.工會維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益主要通過以下途徑：監(jiān)督企業(yè)依法支付工資；參與企業(yè)制定工資分配制度；協(xié)助企業(yè)解決勞動爭議；開展工資集體協(xié)商等。*解析思路：此題考查對工會維權(quán)具體方式的掌握。經(jīng)濟(jì)權(quán)益是職工最基本的權(quán)益，工會主要通過監(jiān)督、參與、協(xié)調(diào)和協(xié)商等方式維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。四、論述題工會組織在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮著重要作用。首先，工會是維護(hù)職工合法權(quán)益的重要力量。通過集體協(xié)商、民主管理、法律援助等途徑，工會可以有效維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，保障職工的合法權(quán)益不受侵害。其次，工會是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要橋梁。工會可以促進(jìn)企業(yè)和職工之間的溝通和協(xié)商，化解矛盾，消除分歧，建立互信互利的合作關(guān)系。再次，工會是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要推動力。工會可以引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，提高勞動生產(chǎn)率，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。最后，工會是推動社會和諧發(fā)展的重要力量。工會可以積極參與社會公益事業(yè)，促進(jìn)社會公平正義，維護(hù)社會穩(wěn)定。*解析思路：此題考查對工會作用的理解和綜合分析能力?？梢詮木S護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、推動社會和諧四個方面論述工會的作用，并結(jié)合具體措施進(jìn)行分析，展現(xiàn)工會的重要地位和作用。五、案例分析題該企業(yè)的行為違法?！吨腥A人民共和國勞動法》和《中華人民共和國工會法》規(guī)定，企業(yè)必須按時足額支付職工工資，并依法與工會進(jìn)行集體協(xié)商。該企業(yè)長期拖欠職工工資，并拒絕與工會進(jìn)行協(xié)商，違反了相關(guān)法律法規(guī)。工會應(yīng)該積極介入，維護(hù)職工的合法權(quán)益。首先，工會應(yīng)該與企業(yè)進(jìn)行溝通，了解情況，并督促企業(yè)依法支付職工工資。其次，工會可以代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同，明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)和辦法。再次，如果企業(yè)拒不履行，工會可以向勞動行政部門投訴，或者依法申請勞動仲裁、提起訴訟，維護(hù)職工的合法權(quán)益。最后，工會還可以向媒體曝光企業(yè)的違法行