文化體育用品公司安全管理責(zé)任制度一、總則1.為加強(qiáng)文化體育用品公司的安全管理，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本安全管理責(zé)任制度。2.本制度適用于公司全體員工及在公司范圍內(nèi)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等活動(dòng)的單位和個(gè)人。3.公司安全管理工作堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。二、安全管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.公司成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、決策和協(xié)調(diào)。2.安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全管理辦公室，作為公司安全管理的日常辦事機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職安全管理人員，具體負(fù)責(zé)公司安全管理工作的組織、實(shí)施和監(jiān)督。3.公司主要負(fù)責(zé)人是公司安全管理工作的第一責(zé)任人，對(duì)公司安全管理工作全面負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全管理的法律法規(guī)和方針政策，組織制定公司安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程；（2）建立健全公司安全管理責(zé)任制，組織制定并實(shí)施公司安全管理工作計(jì)劃和目標(biāo)；（3）組織召開公司安全管理工作會(huì)議，研究解決安全管理工作中的重大問題；（4）保證公司安全管理投入的有效實(shí)施；（5）組織開展公司安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全事故隱患；（6）組織制定并實(shí)施公司安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故。4.分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)是公司安全管理工作的直接責(zé)任人，對(duì)公司安全管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其主要職責(zé)是：（1）協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全管理的法律法規(guī)和方針政策，組織制定公司安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程；（2）組織實(shí)施公司安全管理工作計(jì)劃和目標(biāo)，監(jiān)督檢查各部門安全管理工作的落實(shí)情況；（3）組織召開公司安全管理工作會(huì)議，研究解決安全管理工作中的具體問題；（4）組織開展公司安全檢查和隱患排查治理工作，督促有關(guān)部門及時(shí)消除安全事故隱患；（5）組織制定并實(shí)施公司安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，參與安全事故的調(diào)查處理。5.各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全管理工作的第一責(zé)任人，對(duì)本部門安全管理工作全面負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：（1）貫徹執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織制定本部門安全管理實(shí)施細(xì)則；（2）建立健全本部門安全管理責(zé)任制，組織實(shí)施本部門安全管理工作計(jì)劃和目標(biāo)；（3）組織開展本部門安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全事故隱患；（4）組織本部門員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識(shí)和技能；（5）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告本部門安全事故，參與安全事故的調(diào)查處理。三、安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制（1）公司建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)涵蓋公司所有部門和崗位，做到橫向到邊、縱向到底。（3）公司定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.安全培訓(xùn)教育制度（1）公司制定安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，組織開展新員工入職安全培訓(xùn)、崗位安全培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等。（2）安全培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)包括安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)知識(shí)、事故案例分析等。（3）公司建立安全培訓(xùn)教育檔案，記錄員工參加安全培訓(xùn)教育的情況。3.安全檢查制度（1）公司定期組織開展安全檢查，包括日常安全檢查、專項(xiàng)安全檢查、季節(jié)性安全檢查等。（2）安全檢查內(nèi)容應(yīng)包括安全管理制度的落實(shí)情況、安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況等。（3）對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，并跟蹤整改落實(shí)情況。4.隱患排查治理制度（1）公司建立隱患排查治理機(jī)制，定期組織開展隱患排查治理工作。（2）隱患排查治理應(yīng)涵蓋公司所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)，做到全面、深入、細(xì)致。（3）對(duì)排查出的隱患，應(yīng)按照隱患的等級(jí)進(jìn)行分類管理，制定整改方案，落實(shí)整改措施，確保隱患得到及時(shí)消除。5.安全投入保障制度（1）公司保證安全投入的有效實(shí)施，確保安全設(shè)施設(shè)備的完善、安全技術(shù)的改進(jìn)、安全教育培訓(xùn)的開展等。（2）安全投入應(yīng)納入公司年度預(yù)算，?？顚Ｓ?，不得挪作他用。（3）公司建立安全投入臺(tái)賬，記錄安全投入的使用情況。6.安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度（1）公司發(fā)生安全事故后，應(yīng)及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，并采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大。（2）公司成立安全事故調(diào)查組，按照“四不放過”的原則，對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查處理。（3）安全事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失情況、事故責(zé)任的認(rèn)定以及對(duì)事故責(zé)任者的處理建議等。7.安全獎(jiǎng)懲制度（1）公司建立安全獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全管理制度的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰。（2）安全獎(jiǎng)懲應(yīng)做到公開、公平、公正，獎(jiǎng)勵(lì)與處罰相結(jié)合。四、安全管理措施1.生產(chǎn)安全管理（1）公司制定生產(chǎn)安全操作規(guī)程，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過程的安全控制。（2）對(duì)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)檢驗(yàn)，確保設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。（3）加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品等的管理，嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度。（4）加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，設(shè)置安全警示標(biāo)志，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的整潔和通道暢通。2.消防安全管理（1）公司制定消防安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和管理。（2）定期組織開展消防安全檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。（3）加強(qiáng)對(duì)員工的消防安全培訓(xùn)教育，提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。（4）制定火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。3.交通安全管理（1）公司加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車輛的管理，定期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)檢驗(yàn)，確保車輛的安全性能。（2）加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育培訓(xùn)，提高駕駛員的安全意識(shí)和駕駛技能。（3）嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛、疲勞駕駛等違法行為。4.治安安全管理（1）公司加