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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025勞動合同不定期合同甲方(用人單位):名稱:________________________住所:________________________法定代表人:___________________乙方(勞動者):姓名:________________________性別:________________________出生日期:____________________住址:________________________鑒于甲方需要乙方從事________________________(具體工作內(nèi)容)工作,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方處從事________________________(具體工作內(nèi)容)工作,工作地點為________________________。第二條工作時間乙方的工作時間為________________________(工作時間),每周工作________________________天,每天工作________________________小時。第三條工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣________________________元/月。2.甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資、獎金、津貼等。3.乙方每月工資發(fā)放日為________________________。第四條社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度為乙方提供相應的福利待遇。第五條試用期1.本合同期限為________________________,試用期自________________________起至________________________止。2.試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方的工作進行考察,乙方應遵守甲方的工作制度。第六條競業(yè)限制1.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)的同類企業(yè)或與甲方有競爭關系的其他企業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或類似的工作。2.乙方違反前款約定的,應向甲方支付違約金,違約金為人民幣________________________元。第七條違約責任1.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。2.甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。第八條合同解除1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照約定支付工資的;(2)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第九條合同生效及終止1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同期限屆滿,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽。第十條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。第十一條其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:________________________甲方(用人單位):名稱:________________________住所:________________________法定代表人:___________________乙方(勞動者):姓名:________________________性別:_______
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