甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同范本甲方（醫(yī)院名稱）：____________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________乙方（員工姓名）：___________________________住址：_______________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)關(guān)系1.1甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任醫(yī)院工作，乙方同意接受甲方的工作安排。1.2乙方的工作崗位為：____________________________。1.3乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，完成本職工作。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：____________________________。2.3乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2乙方每周休息日為：____________________________。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條工資待遇4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________________。4.2乙方工資支付方式為：____________________________。4.3乙方工資支付日期為：____________________________。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。5.3甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康檢查。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。6.2乙方不得擅自離職或曠工，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。6.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。7.2甲方應(yīng)給予乙方合理的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。第九條合同的解除和終止9.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。（1）未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條合同附件本合同附件如下：1.甲方提供的勞動(dòng)條件說明；2.乙方的工作崗位職責(zé)說明；3.甲方提供的各項(xiàng)福利待遇說明。甲方（蓋章）：____________________________代表人（簽字）：___________________________簽訂日期：_______