2025職場常見合同風(fēng)險揭秘職場常見合同風(fēng)險防范合同范本合同編號：簽訂地點：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方自愿建立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、誠實信用的基礎(chǔ)上，就勞動關(guān)系相關(guān)事宜達成一致，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為類型合同。具體期限為：自年月日起至年月日止。試用期：個月，自年月日至年月日。風(fēng)險提示：試用期過長或未約定試用期均可能引發(fā)用工風(fēng)險。本合同試用期為個月，符合《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，試用期內(nèi)雙方均可依法解除勞動合同，但必須提前通知對方。第二條工作內(nèi)容與地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。風(fēng)險提示：未明確約定崗位或職責(zé)可能引發(fā)崗位變更爭議。本合同明確約定乙方崗位為，若需調(diào)整崗位，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致。（二）工作地點：。風(fēng)險提示：未明確約定工作地點可能引發(fā)工作地爭議。本合同明確約定工作地點為，如需變更工作地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致。第三條工作時間與休息休假（一）工作時間：乙方每日工作不超過小時，平均每周不超過小時。風(fēng)險提示：未明確工作時間可能引發(fā)加班爭議。本合同明確約定工作時間為，超出部分視為加班，應(yīng)支付加班費。（二）休息休假：乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日、年休假等。風(fēng)險提示：未約定休息休假可能引發(fā)勞動糾紛。本合同明確約定乙方休息休假方式為，符合國家規(guī)定。第四條勞動報酬（一）乙方試用期月工資為元，轉(zhuǎn)正后月工資為元。風(fēng)險提示：未明確工資標(biāo)準(zhǔn)可能引發(fā)工資爭議。本合同明確約定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為，支付方式為，確保按時足額支付。（二）支付方式：每月日前以形式支付。風(fēng)險提示：未約定支付時間可能引發(fā)工資拖欠爭議。本合同明確約定工資支付時間為每月日，方式為，確保按時足額支付。第五條社會保險與福利（一）甲方為乙方繳納社會保險。風(fēng)險提示：未約定社會保險可能引發(fā)社保爭議。本合同明確約定甲方為乙方繳納社會保險，確保乙方享有法定社保權(quán)益。（二）福利待遇：。風(fēng)險提示：未約定福利待遇可能引發(fā)勞動糾紛。本合同明確約定乙方福利待遇為，確保雙方權(quán)利義務(wù)明確。第六條勞動紀(jì)律（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。風(fēng)險提示：未明確規(guī)章制度可能引發(fā)管理混亂。本合同明確約定乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，確保勞動紀(jì)律有序。（二）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依法予以處罰。風(fēng)險提示：未明確違紀(jì)處理可能引發(fā)管理混亂。本合同明確約定乙方違反勞動紀(jì)律的處理方式為，確保管理有章可循。第七條合同的變更、解除與終止（一）變更條款：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。風(fēng)險提示：未約定變更程序可能引發(fā)爭議。本合同明確約定合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)，確保變更程序合法。（二）解除條款：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。風(fēng)險提示：未約定協(xié)商解除程序可能引發(fā)爭議。本合同明確約定協(xié)商解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)，確保解除程序合法。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除合同。風(fēng)險提示：未明確違紀(jì)解除條件可能引發(fā)爭議。本合同明確約定甲方可以解除合同的情形為，確保解除條件合法。（三）終止條款：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同終止。風(fēng)險提示：未約定終止條件可能引發(fā)爭議。本合同明確約定終止條件為，確保終止程序合法。第八條經(jīng)濟補償（一）解除或終止合甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。風(fēng)險提示：未約定經(jīng)濟補償可能引發(fā)爭議。本合同明確約定甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償，確保乙方合法權(quán)益。第九條保密條款（一）乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密義務(wù)。風(fēng)險提示：未明確保密義務(wù)可能引發(fā)泄密風(fēng)險。本合同明確約定乙方保密義務(wù)，確保甲方商業(yè)秘密安全。（二）保密期限：。風(fēng)險提示：未約定保密期限可能引發(fā)爭議。本合同明確約定保密期限為，確保保密義務(wù)合法。第十條競業(yè)限制（一）乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或類似的工作。風(fēng)險提示：未約定競業(yè)限制可能引發(fā)人才流失。本合同明確約定競業(yè)限制期限為，確保甲方競爭優(yōu)勢。（二）甲方支付乙方競業(yè)限制補償：。風(fēng)險提示：未約定競業(yè)限制補償可能引發(fā)爭議。本合同明確約定競業(yè)限制補償為，確保乙方權(quán)益。第十一Krisis糾紛解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。風(fēng)險提示：未約定爭議解決方式可能引發(fā)糾紛。本合同明確約定爭議解決方式為，確保糾紛處理有章可循。第十二條其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。風(fēng)險提示：未約定補充協(xié)議可能引發(fā)遺漏。本合同明確約定未盡事宜可通過補充協(xié)議解決，確保合同內(nèi)容全面。（二）本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：法定代表人（簽字）：