自考專業(yè)(人力資源管理)考試黑鉆押題考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題80分）一、單選題（20小題，每小題3分，共計60分）1、（單選題）下列勞動者與用人單位簽訂勞動合同的做法中，不符合法律規(guī)定的是（）

A.用人單位自用工之曰起即與勞動者簽訂書面勞動合同

B.必須在用工之前簽訂書面勞動合同

C.自用工之曰起一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同

D.

正確答案：B

2、（單選題）按照麥肯錫的戰(zhàn)略環(huán)境矩陣分析法，如果一個企業(yè)要對某個行業(yè)進行重點投資，則該行業(yè)應(yīng)該落在（）

A.野貓區(qū)

B.明星區(qū)

C.金牛區(qū)

D.瘦狗區(qū)

正確答案：B

3、（單選題）企業(yè)文化的作用對象只有一個，即（）

A.企業(yè)

B.產(chǎn)品

C.市場

D.人

正確答案：A

4、（單選題）在我國各項領(lǐng)導(dǎo)原則中，必須首先堅持的最根本的原則是（）

A.實事求是原則

B.群眾路線原則

C.民主集中制原則

D.黨的基本路線原則

正確答案：D

5、（單選題）在下列企業(yè)經(jīng)營活動中，信息更新間隔期最長的是()

A.制定戰(zhàn)略規(guī)劃

B.日常業(yè)務(wù)管理

C.生產(chǎn)計劃編制

D.作業(yè)計劃編制

正確答案：A

6、（單選題）在下列企業(yè)經(jīng)營活動中，對信息精度要求最高的是()

A.制定戰(zhàn)略規(guī)劃

B.日常業(yè)務(wù)管理

C.管理控制

D.資源配置

正確答案：B

7、（單選題）關(guān)于能力結(jié)構(gòu)有多種不同的學(xué)說，智力多元論學(xué)說代表人物是（）

A.斯皮爾曼

B.塞斯登

C.基爾福特

D.加德納

正確答案：D

8、（單選題）陸某自行提供健康檢查報告入職H煤礦。工作3個月后離開時被診斷為職業(yè)病。H煤礦主張陸某以欺騙手段入職，雙方勞動關(guān)系無效。針對本案，下列說法錯誤的是A.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前的職業(yè)健康檢查，是用人單位的法定義務(wù)B.用人單位可以對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前的職業(yè)健康檢查C.陸某患職業(yè)病是事實，H煤礦應(yīng)承擔(dān)工傷保險責(zé)任D.陸某以欺騙手段入職，勞動合同無效正確答案：B9、（單選題）下列關(guān)于勞動就業(yè)服務(wù)的表述不正確的是（）

A.就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容包括失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、生產(chǎn)自救、就業(yè)訓(xùn)練等

B.就業(yè)服務(wù)的對象包括有勞動力供給愿望的各種勞動者及需求勞動力的各種用人單位

C.提供就業(yè)服務(wù)是政府的職責(zé)和義務(wù)

D.享受就業(yè)服務(wù)是每個公民的權(quán)利

正確答案：D

10、（單選題）領(lǐng)導(dǎo)的社會屬性是指()A.領(lǐng)導(dǎo)活動受到社會制度特別是生產(chǎn)資料所有制形式的制約B.領(lǐng)導(dǎo)活動體現(xiàn)為社會共同勞動和共同生活的自然需要C.領(lǐng)導(dǎo)活動體現(xiàn)為統(tǒng)一的意志和權(quán)威D.領(lǐng)導(dǎo)活動是一切規(guī)模較大的群體活動所必須的正確答案：A11、（單選題）實驗法最大的弱點是？

A.人為干涉

B.不能直接檢驗因果關(guān)系

C.樣本選取的缺陷

D.道德和法律的限制

正確答案：A

12、（單選題）趙某在甲單位連續(xù)工作滿10年，下列關(guān)于趙某與甲單位訂立無固定期限勞動合同的說法，正確的是（）

正確答案：

13、（單選題）在采用經(jīng)濟評價法對企業(yè)的技術(shù)開發(fā)進行評價時，課題收益率的大小除了與課題預(yù)計收益額和預(yù)計開發(fā)費用有關(guān)外，還取決于（）

A.研發(fā)人員的水平

B.國家的政策、法規(guī)

C.課題開發(fā)的成功概率

D.國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢

正確答案：C

14、（單選題）上海證券交易所的股票綜合指數(shù)屬予

A.交易量指數(shù)

B.交易價格指數(shù)

C.交易額指數(shù)

D.增長量指數(shù)

正確答案：B

15、（單選題）圍繞公民的理想、道德、文化、紀(jì)律及法制素質(zhì)，所開展的思想政治工作，屬于（）

A.理論教育

B.政治教育

C.公民素質(zhì)教育

D.時事政策教育

正確答案：C

16、（單選題）“養(yǎng)兵千日，用兵一時”，這句話說明了人才使用過程中的（）

A.人不疑、疑人不用的原則

B.合理搭配、整體效能的原則

C.重視培養(yǎng)、用養(yǎng)結(jié)合的原則

D.長期優(yōu)待、靈活使用的原則

正確答案：C

17、（單選題）在規(guī)范的社會研究中，闖卷初稿設(shè)計完成后必須經(jīng)過試用這一重要環(huán)節(jié)。試用問卷初稿最好的方法是？

A.主觀評價法

B.框圖設(shè)計法

C.抽樣調(diào)查法

D.客觀檢驗法

正確答案：D

18、（單選題）工廠的廠規(guī)廠紀(jì)和評比活動，及時表揚或獎勵與組織文化相一致的思想和行為，及時批評或懲罰與組織文化相違背的思想和行為。這體現(xiàn)的組織文化建設(shè)的心理機制是（）

A.心理強化

B.從眾心理

C.認同心理

D.心理定勢

正確答案：A

19、（單選題）在下列媒介中，其娛樂性功能最強的是

A.廣播

B.電視

C.電影

D.通俗雜志

正確答案：B

20、（單選題）外國的企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或個人，按照平等互利的原則，同中華人民共和國的企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織在中國境內(nèi)共同投資舉辦的企業(yè)，叫作（）

A.外商獨資經(jīng)營企業(yè)

B.中外合作經(jīng)營企業(yè)

C.中外合資經(jīng)營企業(yè)

D.合伙經(jīng)營企業(yè)

正確答案：C

二、多選題（5小題，每小題4分，共計20分）1、（多選題）被領(lǐng)導(dǎo)者的特征包括（）

A.服從性

B.服從性

C.對象性

D.虛無性

E.源泉性

正確答案：ABCE

2、（多選題）下列關(guān)于非全日制用工的說法，正確的有（）

A.非全日制用工可以約定試用期

B.非全日制用工可以不訂立書面勞動合同

C.終止非全日制用工用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償

D.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日

正確答案：BCD

3、（多選題）公共關(guān)系中的“傳播溝通”指的是

A.公共關(guān)系的方式

B.公共關(guān)系的過程

C.公共的運行機制

D.組織公眾的聯(lián)結(jié)方式

E.以上答案均不正確

正確答案：ABCD

4、（多選題）公共關(guān)系活動過程中的基本要素有

A.組織

B.公眾

C.群眾

D.傳播

E.方式

正確答案：ABD

5、（多選題）企業(yè)對知識的管理應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）A.積累原則B.共享原則C.交流原則D.保密原則E.效益原則正確答案：ABC第Ⅱ卷（非選擇題20分）三、計算題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（計算題）已知某商品價格(x)和銷售量(y)的相關(guān)數(shù)據(jù)：n=10，∑x=20，∑x2=80，∑y=30，∑y2=100，∑xy=70。計算該商品價格和銷售量之間的相關(guān)系數(shù)。

正確答案：

四、解答題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（問答題）試述解決團體沖突的原則、策略和方法。

正確答案：一、解決團體沖突的原則：

1、提倡和諧發(fā)展，引入競爭機制，發(fā)展建設(shè)性沖突，消除破壞性沖突。

2、要提倡民主，倡導(dǎo)和鼓勵員工敢于發(fā)表不同意見，形成生動活潑的局面。

3、要加強信息溝通，提倡意見交流，增加透明度，減少隔閡，縮短心理距離。

4、要健全EAP系統(tǒng)，動員各方面的力量做“平衡心理差異”，以及“自我心理調(diào)節(jié)”等工作。

二、解決團體沖突的策略：

1、強制(或競爭)策略，是堅持性高，又不合作的犧牲對方的策略;

2、退避策略，是兩個維度都低的逃避對抗的策略;

3、克制策略，是合作性高，而堅持性低的犧牲自己，滿足對方的和解順應(yīng)策略;

4、統(tǒng)合策略，是兩維均高的求同存異策略;

5、妥協(xié)策略，是兩維適中的雙方讓步雙方權(quán)宜接受的策略。

三、解決團體沖突的方法：

1、協(xié)商談判法(即求同存異法)，用求大同存小異或