浮選工國慶節(jié)假期值班人員安全告知書文件名稱：浮選工國慶節(jié)假期值班人員安全告知書編制部門：綜合辦公室編制時(shí)間：2025年類別：兩級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、告知對(duì)象與目的

本告知書針對(duì)XX公司浮選工崗位的值班人員，旨在確保國慶節(jié)假期期間公司安全生產(chǎn)，保障值班人員的人身安全和設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。通過明確值班人員的工作職責(zé)、安全注意事項(xiàng)以及應(yīng)急處理措施，提高值班人員的安全意識(shí)，確保節(jié)假日期間的生產(chǎn)安全。

二、值班人員到崗離崗要求

值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間到崗，不得遲到、早退或擅自離崗。到崗后，必須首先進(jìn)行簽到，確認(rèn)自身工作狀態(tài)，并檢查工作環(huán)境及設(shè)備設(shè)施的安全狀況。值班期間，如需暫時(shí)離開工作崗位，必須提前向班長或值班負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并指定專人代崗。離崗前，應(yīng)做好詳細(xì)的工作交接記錄，包括但不限于設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、安全巡查情況、異常問題處理等，確保交接工作的連續(xù)性和完整性。值班人員應(yīng)保持通訊暢通，確保在緊急情況下能夠及時(shí)響應(yīng)。任何違反上述規(guī)定的行為，都將按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。

三、值班期間工作場所巡查

值班人員應(yīng)按照規(guī)定頻次對(duì)工作場所進(jìn)行巡查，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。巡查內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下方面：

1.消防設(shè)施：檢查消防器材是否完好、充足，消防通道是否暢通，消防報(bào)警系統(tǒng)是否正常運(yùn)行。

2.水電設(shè)備：檢查電氣線路、配電箱、水泵、閥門等設(shè)備是否存在漏電、漏水現(xiàn)象，確保電氣設(shè)備運(yùn)行正常。

3.門窗安全：檢查門窗是否完好，鎖具是否牢固，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入。

4.設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)：檢查浮選設(shè)備、通風(fēng)系統(tǒng)等是否正常運(yùn)行，有無異常聲響或異味。

5.環(huán)境衛(wèi)生：檢查工作場所的清潔情況，確保無雜物堆積，防止火災(zāi)等事故發(fā)生。

值班人員應(yīng)做好巡查記錄，詳細(xì)記錄巡查時(shí)間、巡查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理措施。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，如無法自行處理，應(yīng)立即上報(bào)班長或值班負(fù)責(zé)人，并采取必要的安全措施防止事故擴(kuò)大。巡查過程中，值班人員應(yīng)保持高度警惕，確保值班期間工作場所的安全穩(wěn)定。

四、值班期間設(shè)備操作安全

值班人員需嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作，確保操作安全。以下為操作流程及安全注意事項(xiàng)：

1.操作前，必須確認(rèn)設(shè)備處于安全狀態(tài)，熟悉設(shè)備操作手冊(cè)，了解設(shè)備性能和操作流程。

2.操作過程中，應(yīng)集中注意力，遵守“一人一機(jī)”原則，不得擅自離崗。

3.操作時(shí)，嚴(yán)格按照設(shè)備啟動(dòng)、運(yùn)行、停止的順序進(jìn)行，不得違規(guī)操作。

4.注意觀察設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況如噪音、振動(dòng)、溫度異常等，應(yīng)立即停止操作，并上報(bào)班長或值班負(fù)責(zé)人。

5.不得在設(shè)備運(yùn)行時(shí)進(jìn)行清潔、潤滑或調(diào)整等維護(hù)工作，確保設(shè)備在安全狀態(tài)下進(jìn)行。

6.操作完畢后，應(yīng)關(guān)閉設(shè)備，確保設(shè)備處于停止?fàn)顟B(tài)，切斷電源，并做好現(xiàn)場清潔工作。

7.嚴(yán)禁酒后操作設(shè)備，禁止非操作人員進(jìn)入操作區(qū)域。

值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守上述規(guī)定，如有違規(guī)操作，將按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。設(shè)備異常情況應(yīng)立即上報(bào)，不得隱瞞或拖延，確保安全生產(chǎn)。

五、值班期間應(yīng)急處理

值班期間如遇火災(zāi)、盜竊、設(shè)備故障等突發(fā)事件，值班人員應(yīng)立即采取以下措施：

1.火災(zāi)應(yīng)急：發(fā)現(xiàn)火情時(shí)，立即啟動(dòng)消防應(yīng)急預(yù)案，使用最近的滅火器進(jìn)行初期滅火，同時(shí)撥打火警電話（119）報(bào)警，并引導(dǎo)人員疏散至安全區(qū)域。

2.盜竊應(yīng)急：發(fā)現(xiàn)盜竊行為時(shí)，立即報(bào)警（110），同時(shí)封鎖現(xiàn)場，保護(hù)現(xiàn)場證據(jù)，協(xié)助警方調(diào)查。

3.設(shè)備故障應(yīng)急：發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，立即停止設(shè)備運(yùn)行，防止事故擴(kuò)大，并上報(bào)班長或值班負(fù)責(zé)人，啟動(dòng)設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案。

4.其他突發(fā)事件：如遇其他突發(fā)事件，應(yīng)立即上報(bào)公司應(yīng)急指揮部，并按照指揮部指示行動(dòng)。

值班人員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和流程，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地進(jìn)行處置。在應(yīng)急處理過程中，要確保自身安全，同時(shí)配合救援人員的工作，共同維護(hù)現(xiàn)場秩序。所有應(yīng)急處理過程均需詳細(xì)記錄，以便事后分析總結(jié)和改進(jìn)。

六、值班期間人身安全防護(hù)

值班人員需高度重視自身安全防護(hù)，以下為具體要求：

1.穿戴防護(hù)用品：根據(jù)工作性質(zhì)，正確穿戴防護(hù)帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、防護(hù)手套等個(gè)人防護(hù)用品，確保工作安全。

2.注意工作場所潛在危險(xiǎn)：對(duì)工作場所的潛在危險(xiǎn)因素有清晰的認(rèn)識(shí)，如高處作業(yè)、電氣設(shè)備、化學(xué)品等，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

3.遵守作業(yè)時(shí)間：合理安排作業(yè)時(shí)間，避免疲勞作業(yè)，確保精力充沛，減少安全風(fēng)險(xiǎn)。

4.避免單獨(dú)行動(dòng)：非必要情況下，避免單獨(dú)在危險(xiǎn)區(qū)域或夜間工作，如有需要，應(yīng)至少兩人同行，相互照應(yīng)。

5.注意個(gè)人健康：保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，如需進(jìn)入有污染區(qū)域，應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施。

6.定期體檢：根據(jù)崗位要求，定期參加公司組織的健康體檢，確保身體條件滿足工作需要。

值班人員應(yīng)時(shí)刻保持警惕，增強(qiáng)安全意識(shí)，遇到任何安全隱患或不適，應(yīng)立即停止作業(yè)，報(bào)告上級(jí)，并采取相應(yīng)措施。個(gè)人安全是公司安全生產(chǎn)的重要組成部分，每位值班人員都應(yīng)認(rèn)真履行安全防護(hù)責(zé)任。

七、值班期間信息溝通

值班人員應(yīng)保持通訊工具暢通，確保在緊急情況下能夠及時(shí)聯(lián)系到相關(guān)人員。以下為信息溝通的要求：

1.通訊暢通：保持手機(jī)、對(duì)講機(jī)等通訊工具的電量充足，確保隨時(shí)可用。

2.及時(shí)傳達(dá)安全信息：對(duì)于公司發(fā)布的各項(xiàng)安全指令、操作規(guī)程更新等，應(yīng)及時(shí)了解并傳達(dá)給相關(guān)人員。

3.與上級(jí)溝通：定期向上級(jí)匯報(bào)值班情況，包括生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備狀態(tài)、安全隱患等，遇有重要事項(xiàng)或突發(fā)事件，應(yīng)立即報(bào)告。

4.與同事溝通：保持與同事之間的信息交流，協(xié)同處理工作中遇到的問題，確保工作協(xié)調(diào)一致。

5.與外部單位溝通：如有必要與外部相關(guān)單位溝通，應(yīng)遵循公司規(guī)定，保持溝通渠道的正式和高效。

6.信息準(zhǔn)確傳遞：確保傳遞的信息準(zhǔn)確無誤，避免因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致誤解或誤操作。

值班人員應(yīng)重視信息溝通的重要性，確保在值班期間信息流暢，為安全生產(chǎn)提供有力保障。

八、值班期間物品管理

值班人員需妥善管理工作場所的物品、文件資料及應(yīng)急物資，具體要求如下：

1.重要物品：對(duì)貴重物品、易燃易爆物品等，應(yīng)存放在指定的安全位置，并加鎖保管。

2.文件資料：妥善保管各類文件、圖紙、記錄等資料，防止丟失、損壞或外泄。

3.應(yīng)急物資：定期檢查應(yīng)急物資的完好性，確保在緊急情況下能夠立即使用。

4.物品出入登記：所有物品的出入應(yīng)進(jìn)行登記，包括名稱、數(shù)量、存放地點(diǎn)等信息。

5.清潔整理：保持工作場所的整潔，定期清理無用物品，防止雜物堆積。

6.防盜防損：加強(qiáng)防盜意識(shí)，防止物品被盜或損壞，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全。

值班人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上述規(guī)定，確保工作場所物品管理的規(guī)范和安全。

九、違規(guī)責(zé)任說明

值班人員若違反安全規(guī)定，導(dǎo)致安全事故或經(jīng)濟(jì)損失，將根據(jù)公司規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)以下責(zé)任：

1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任：對(duì)因違規(guī)操作造成的事故或損失，值班人員需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

2.行政責(zé)任：對(duì)嚴(yán)重違反安全規(guī)定的行為，公司將依據(jù)公司規(guī)章制度給予相應(yīng)的行政處分。

3.法律責(zé)任：若違規(guī)行為構(gòu)成違法行為，值班人員還需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

公司將嚴(yán)肅處理任何違反安全規(guī)定的行為，確保安全生