企業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供企業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供專(zhuān)業(yè)企業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)優(yōu)化、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)管理等方面的咨詢(xún)與培訓(xùn)。乙方確保具備提供企業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)服務(wù)的資格，并向甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照等副本復(fù)印件，同時(shí)提供項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及核心團(tuán)隊(duì)成員的簡(jiǎn)歷。

二、服務(wù)方式

1、咨詢(xún)培訓(xùn)地點(diǎn)：__________________。

2、具體服務(wù)范圍包括：

（1）企業(yè)診斷與評(píng)估：乙方對(duì)甲方的企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行全面的診斷與評(píng)估，分析存在的問(wèn)題與挑戰(zhàn)，并提出改進(jìn)建議。

（2）戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢(xún)：乙方協(xié)助甲方制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，包括市場(chǎng)定位、發(fā)展目標(biāo)、實(shí)施路徑等。

（3）組織架構(gòu)優(yōu)化：乙方根據(jù)甲方的發(fā)展需求，優(yōu)化組織架構(gòu)，明確各部門(mén)職責(zé)與權(quán)限，提升組織效率。

（4）人力資源管理咨詢(xún)：乙方協(xié)助甲方建立完善的人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等。

（5）財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)：乙方協(xié)助甲方優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系，包括成本控制、資金管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制等。

（6）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)：乙方協(xié)助甲方制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，包括市場(chǎng)調(diào)研、品牌建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)渠道拓展等。

（7）運(yùn)營(yíng)管理咨詢(xún)：乙方協(xié)助甲方優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率，包括生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、客戶(hù)關(guān)系管理等。

3、咨詢(xún)培訓(xùn)方式：乙方采用現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、遠(yuǎn)程會(huì)議、書(shū)面報(bào)告等多種方式，根據(jù)甲方需求提供定制化服務(wù)。

4、咨詢(xún)培訓(xùn)周期：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

5、咨詢(xún)培訓(xùn)頻率：乙方根據(jù)甲方需求，提供每周____次的現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)或遠(yuǎn)程會(huì)議，每次咨詢(xún)時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)___小時(shí)。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的企業(yè)信息，包括企業(yè)現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題、發(fā)展目標(biāo)等，以便乙方進(jìn)行全面的診斷與評(píng)估。

2、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、人員配合等，確保乙方能夠順利開(kāi)展咨詢(xún)培訓(xùn)工作。

3、甲方應(yīng)積極參與乙方的咨詢(xún)培訓(xùn)活動(dòng)，包括參加現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、遠(yuǎn)程會(huì)議、提供相關(guān)資料等，并按照乙方建議進(jìn)行改進(jìn)。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的咨詢(xún)培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、提出改進(jìn)意見(jiàn)。乙方接到改進(jìn)意見(jiàn)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。

5、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的咨詢(xún)培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到合同要求，有權(quán)以書(shū)面形式提出整改意見(jiàn)。乙方接到整改意見(jiàn)后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備實(shí)施企業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)，并擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢(xún)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。

2、乙方提供的所有咨詢(xún)培訓(xùn)服務(wù)均應(yīng)是其合法正式的業(yè)務(wù)范圍，并按照合同約定提供定制化服務(wù)。

3、乙方咨詢(xún)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員需接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保具備專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)培訓(xùn)技能和素質(zhì)。

4、乙方在提供服務(wù)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。

5、乙方的咨詢(xún)培訓(xùn)工作人員應(yīng)盡職盡責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成咨詢(xún)培訓(xùn)任務(wù)，并提供高質(zhì)量的咨詢(xún)培訓(xùn)報(bào)告。

6、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方存在重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)或安全隱患，應(yīng)以書(shū)面形式向甲方提出預(yù)警建議。甲方接到乙方的預(yù)警建議后，應(yīng)及時(shí)予以書(shū)面回復(fù)或采取改進(jìn)措施。

四、咨詢(xún)培訓(xùn)費(fèi)及支付方式

1、咨詢(xún)培訓(xùn)費(fèi)實(shí)行分期支付制，乙方每完成一個(gè)階段的服務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。

2、咨詢(xún)培訓(xùn)費(fèi)含稅金額為每月_______元（大寫(xiě)：人民幣_(tái)______元整），全年含稅金額合計(jì)為_(kāi)______元（大寫(xiě)：人民幣_(tái)______元整）。

3、支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付咨詢(xún)培訓(xùn)費(fèi)，乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。

五、違約責(zé)任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無(wú)故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為剩余咨詢(xún)培訓(xùn)費(fèi)的50%。

2、若甲方無(wú)正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付咨詢(xún)培訓(xùn)費(fèi)的義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的千分之一向乙方支付違約金；若甲方累計(jì)逾期兩個(gè)月仍未支付咨詢(xún)培訓(xùn)費(fèi)，乙方有權(quán)解除合同。

3、因乙方咨詢(xún)培訓(xùn)人員的故意或過(guò)失行為導(dǎo)致甲方經(jīng)營(yíng)損失或聲譽(yù)損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況，甲方有權(quán)提前15天以書(shū)面形式通知乙方解除合同。

六、其他事項(xiàng)

1、本合同履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代