特殊工種勞務(wù)聘用合同5篇篇1甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人員）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________（以下簡稱甲方），甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本特殊工種勞務(wù)聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、合同期限本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)努力完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。2.乙方享有每月的休息日和法定節(jié)假日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。四、勞動報(bào)酬及支付1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。2.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和單位經(jīng)濟(jì)效益等情況，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)按時(shí)、足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得拖欠或克扣。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受與甲方正式職工相同的社會保險(xiǎn)待遇。3.甲方可以根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方其他福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，并采取有效的防護(hù)措施。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。4.乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以立即解除勞動合同：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。5.有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的。甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的。乙方死亡的。6.甲方應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同或者終止勞動合同之日起十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.乙方應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同或者終止勞動合同后按照雙方約定辦理工作交接手續(xù)。8.雙方可以約定其他合同解除和終止的情形。9.雙方同意由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)簽訂培訓(xùn)合同，約定培訓(xùn)費(fèi)用及違約責(zé)任等事宜。培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方的服務(wù)期未滿的，應(yīng)當(dāng)按約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過乙方因培訓(xùn)而獲得的收益。培訓(xùn)費(fèi)用的數(shù)額和違約金的數(shù)額應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)合同中約定。10.雙方同意由甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)簽訂培訓(xùn)合同，約定培訓(xùn)費(fèi)用及違約責(zé)任等事宜。培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方的服務(wù)期未滿的，應(yīng)當(dāng)按約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過乙方因培訓(xùn)而獲得的收益。培訓(xùn)費(fèi)用的數(shù)額和違約金的數(shù)額應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)合同中約定。但違約金的數(shù)額不得低于培訓(xùn)費(fèi)用總額的三分之一。篇2甲方（雇主）：XXXX公司法定代表人：XXXX乙方（雇員）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX鑒于甲乙雙方同意建立勞務(wù)關(guān)系，甲方聘用乙方從事特殊工種工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。一、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方同意接受甲方聘用，從事XXXX工作。具體工作職責(zé)包括但不限于：XXXX。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方需服從甲方的工作安排，如需調(diào)整工作崗位，應(yīng)積極配合并按時(shí)完成新崗位的工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.甲方的工作時(shí)間為周一至周五，每天8小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)工作需要確定。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.甲方的工作地點(diǎn)為XXXX，乙方應(yīng)按照甲方要求到指定地點(diǎn)工作。如需外出辦理業(yè)務(wù)，應(yīng)事先告知甲方并得到批準(zhǔn)。三、勞動報(bào)酬和支付方式1.甲方向乙方支付的勞動報(bào)酬為：基本工資XXXX元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況另行確定。2.甲方應(yīng)每月向乙方支付一次勞動報(bào)酬，支付時(shí)間為每月的XX日。乙方需提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方將勞動報(bào)酬直接匯入乙方賬戶。3.乙方如需加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。具體加班費(fèi)的計(jì)算方式和支付時(shí)間，雙方另行協(xié)商確定。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人部分，甲方可從乙方的勞動報(bào)酬中代扣代繳。2.甲方應(yīng)按照公司規(guī)定向乙方支付福利待遇，包括但不限于：XXXX。具體福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，雙方另行協(xié)商確定。五、勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和職業(yè)健康防護(hù)措施，確保乙方的勞動安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)健康規(guī)定，參加甲方組織的職業(yè)健康檢查，并如實(shí)告知自己的健康狀況。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同應(yīng)及時(shí)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)勞動行政部門備案。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)和職業(yè)健康防護(hù)措施的。甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因致使本合同無法履行的。4.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方并協(xié)商一致。七、違約責(zé)任和爭議解決1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償方式另行協(xié)商確定。2.因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動行政部門申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.雙方約定的其他事項(xiàng)：XXXX。甲方（雇主）：XXXX公司法定代表人：XXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（雇員）：XXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人員）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事特殊工種勞務(wù)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事特殊工種勞務(wù)，具體崗位由甲方安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營場所內(nèi)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)。2.甲方保證乙方每周至少休息_________天。3.甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間安排。四、勞動報(bào)酬及福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。試用期工資為_________元/月。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并支付相應(yīng)的勞動保護(hù)費(fèi)用。3.甲方為乙方支付社會保險(xiǎn)費(fèi)用，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費(fèi)等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除勞動合同。六、合同解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)的。甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的。甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。七、違約責(zé)任及賠償損失1.甲乙雙方在履行本合同過程中，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，因乙方的過錯(cuò)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償數(shù)額根據(jù)損失情況確定。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商一致的，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇4甲方（雇主）：XXXXXX公司法定代表人：XXXXXX乙方（雇員）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條崗位及工作職責(zé)乙方同意在甲方指定的特殊工種崗位工作，具體崗位為：XXXXXX。乙方需承擔(dān)的工作職責(zé)包括：XXXXXX。第三條勞動報(bào)酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為人民幣XXXXXX元。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。乙方試用期期間的工資為人民幣XXXXXX元。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方因工傷、殘、亡或患職業(yè)病時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定提供相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。甲方還應(yīng)在法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)，為乙方提供其他福利待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)乙方所在崗位的工作需要，對乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制。甲方應(yīng)按規(guī)定保證乙方的休息時(shí)間，并盡力創(chuàng)造條件，改善勞動條件和環(huán)境。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條勞動保護(hù)和勞動條件甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件，包括安全衛(wèi)生設(shè)施、操作規(guī)程等。甲方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，防止工傷事故發(fā)生。如因甲方未履行上述義務(wù)而造成乙方傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。任何一方不得擅自變更合同。2.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。但因一方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，另一方有權(quán)解除合同。因甲方原因解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因乙方原因解除合同的，甲方可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除合同：-未按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)的。-未按合同約定支付勞動報(bào)酬的。-對乙方身體健康造成嚴(yán)重?fù)p害的。-侮辱或者體罰乙方的。-以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。-嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。-嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的。-被依法追究刑事責(zé)任的。-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。但因一方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，另一方有權(quán)解除合同。因甲方原因解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因乙方原因解除合同的，甲方可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂解除勞動合同協(xié)議書。協(xié)議書內(nèi)容包括雙方的權(quán)利義務(wù)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式等。協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。解除勞動合同協(xié)議書簽訂后，甲方應(yīng)將乙方的檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至相關(guān)機(jī)構(gòu)或部門。甲方應(yīng)在協(xié)議書簽訂后15日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)的辦理工作。如因甲方原因?qū)е率掷m(xù)辦理延誤的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如因乙方原因?qū)е率掷m(xù)辦理延誤的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如一方違反協(xié)議約定或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)的，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任或違約責(zé)任。如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的除外。如因法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行的除外。如因雙方協(xié)商一致解除合同的除外。如因其他合法原因解除合同的除外。篇5甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人員）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日。2.合同生效日期：_________年_________月_________日。3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意按甲方工作需要，在_________崗位工作，從事_________工種。2.工作地點(diǎn)：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.法定節(jié)假日，甲方應(yīng)安排乙方休假。四、勞動報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元。2.甲方每月至少支付乙方工資一次，支付日期為每月的_________日。3.甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)按規(guī)定支付加班加點(diǎn)費(fèi)。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。2.甲方應(yīng)給乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件，確保乙方在安全生產(chǎn)環(huán)境中工作。3.甲方應(yīng)給乙方發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在勞動過程中的安全健康。六、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供帶薪年休假等福利待遇。七、勞動合同的變更、解除、終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.雙方協(xié)商