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文檔簡介
自考專業(yè)(教育管理)試題預(yù)測試卷考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動(dòng),先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題55分)一、單選題(10小題,每小題5分,共計(jì)50分)1、(單選題)在評估信息搜集方法中,受時(shí)空影響較小,成本較低,但易受資料本身局限影響的是()。
A.觀察法
B.訪問法
C.普查法
D.文獻(xiàn)資料法
正確答案:D
2、(單選題)根據(jù)我國憲法的規(guī)定,國務(wù)院有權(quán)制定和發(fā)布()。
A.教育法律
B.教育行政法規(guī)
C.教育政府規(guī)章
D.教育單行條例
正確答案:B
3、(單選題)從根本上講,教育結(jié)構(gòu)主要受()。
A.社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系制約
B.政治制度制約
C.生產(chǎn)力水平制約
D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)制約
正確答案:D
4、(單選題)就管理本身而言,管理的效能等于目標(biāo)方向與工作效率的()。
A.相加
B.相關(guān)
C.比值
D.乘積
正確答案:D
5、(單選題)公平理論的提出者是()。
A.赫茨伯格
B.弗魯姆
C.亞當(dāng)斯
D.斯金納
正確答案:C
6、(單選題)人際關(guān)系的成分不包括()。
A.認(rèn)知成分
B.情感成分
C.思想成分
D.行為成分
正確答案:C
7、(單選題)曹魏時(shí)期出現(xiàn)的集人才研究之大成的著作《人物志》的作者是()。
A.劉劭
B.曹操
C.周興嗣
D.劉毅
正確答案:A
8、(單選題)創(chuàng)造“頭腦風(fēng)暴法”的美國人是
A.杜威
B.奧斯本
C.羅森塔爾
D.馬斯洛
正確答案:B
9、(單選題)中央教育行政和地方教育行政層面的教育行政是指
A.從教育行政的機(jī)關(guān)來說
B.從教育行政的范圍來說
C.從教育行政的層次來說
D.從教育行政的對象來說
正確答案:C
10、(單選題)為決策部門提供各種資料和數(shù)據(jù),承擔(dān)這個(gè)任務(wù)的教育咨詢機(jī)構(gòu)是
A.情報(bào)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)
B.決策咨詢機(jī)構(gòu)
C.各級學(xué)會(huì)和研究會(huì)
D.決策組織機(jī)構(gòu)
正確答案:B
二、多選題(1小題,每小題5分,共計(jì)5分)1、(多選題)幼兒園評價(jià)的特點(diǎn)是()。
A.是有連續(xù)性的活動(dòng)過程
B.是有目的有計(jì)劃有意識的行為系統(tǒng)
C.根本目的在于作出價(jià)值判斷
D.評價(jià)是為了區(qū)分等級
E.評價(jià)者與被評價(jià)者是統(tǒng)一的
正確答案:ABCE
第Ⅱ卷(非選擇題45分)三、填空題(1小題,每小題5分,共計(jì)5分)1、(填空題)國民政府時(shí)期頒布的《小學(xué)規(guī)程》規(guī)定小學(xué)校長必須具備小學(xué)教師之資格,服務(wù)_____年以上具有成績者。
正確答案:二
四、判斷題(2小題,每小題5分,共計(jì)10分)1、(判斷題)對一個(gè)學(xué)校正在進(jìn)行的教育活動(dòng)做出的價(jià)值判斷以利于增值的評估是形成性評估
正確答案:
正確
2、(判斷題)集中量是代表一組數(shù)據(jù)典型水平或集中趨勢的量。
正確答案:
正確
5、簡答題(3小題,每小題10分,共計(jì)30分)1、(問答題)教育科學(xué)研究方法
正確答案:教育科學(xué)研究方法是按照某種途徑,有目的、有計(jì)劃地、系統(tǒng)地進(jìn)行教育研究和構(gòu)建教育理論的方式。
2、(問答題)園所管理原則。
正確答案:是實(shí)現(xiàn)園所管理目標(biāo)所必須遵守的行動(dòng)準(zhǔn)則,是對園所管理系統(tǒng)提出的基本要求。
3、(問答題)保教人員一日工作程序化。
正確答案:是通過將保教人員崗位責(zé)任制與幼兒園生活制度、生活常規(guī)結(jié)合起來,對保教人員在一日生活各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)做的工作進(jìn)行具體分析,使崗位責(zé)任制規(guī)定的具體
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