房地產(chǎn)企業(yè)銷售崗位入職合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事房地產(chǎn)企業(yè)銷售崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在甲方安排下，擔(dān)任房地產(chǎn)銷售崗位工作，主要負(fù)責(zé)甲方所開發(fā)房地產(chǎn)項目的銷售推廣、客戶接待、促成交易等相關(guān)工作。2.乙方的工作地點為[具體工作地點]，甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點的，應(yīng)提前[X]天書面通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。如乙方不同意調(diào)整工作地點，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，本合同可依法解除。二、工作時間和休息休假1.甲方實行[工時制度]，乙方應(yīng)遵守甲方的工時制度規(guī)定。-標(biāo)準(zhǔn)工時制：每天工作[X]小時，每周工作[X]天。-不定時工作制：乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作時間和休息休假由乙方自行安排，但應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。-綜合計算工時工作制：以[計算周期]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的請假程序提前申請休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇由基本工資、績效工資和銷售提成組成。-基本工資：乙方的基本工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。-績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核指標(biāo)進(jìn)行評定發(fā)放，績效工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。績效考核辦法由甲方制定并向乙方公示，乙方應(yīng)知曉并遵守相關(guān)規(guī)定。-銷售提成：乙方成功促成房地產(chǎn)銷售交易后，甲方按照銷售合同金額的[X%]向乙方支付銷售提成。銷售提成在客戶簽訂購房合同并按合同約定支付相應(yīng)款項后，按照甲方財務(wù)規(guī)定的時間和方式發(fā)放。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績情況、市場行情以及公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。3.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時依法代扣代繳。四、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方辦理各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納社會保險費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方在其工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：-[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，如有]-甲方根據(jù)公司經(jīng)營情況和員工表現(xiàn)，為員工發(fā)放年終獎金或其他福利，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方?jīng)Q定。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并按照勞動安全衛(wèi)生的要求對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方履行如實告知義務(wù)，并采取有效的防護(hù)措施。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生安全事故或造成自身傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但乙方依法應(yīng)享受的工傷保險待遇不受影響。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方為乙方提供必要的入職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，幫助乙方熟悉工作流程、掌握業(yè)務(wù)知識和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司規(guī)章制度、房地產(chǎn)銷售技巧、項目產(chǎn)品知識等。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.乙方參加甲方組織的外部培訓(xùn)或進(jìn)修學(xué)習(xí)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)的，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任等相關(guān)事項。若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。七、保密與競業(yè)限制1.保密條款-乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露或用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。機(jī)密信息包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、銷售數(shù)據(jù)、項目規(guī)劃、未公開的財務(wù)信息、客戶資料等。-乙方應(yīng)妥善保管甲方交付的涉及機(jī)密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，在離職時應(yīng)將所有與甲方機(jī)密信息有關(guān)的物品和資料交還給甲方。-本條款的保密期限為自本合同生效之日起至乙方離職后[X]年內(nèi)。2.競業(yè)限制條款-乙方在職期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的房地產(chǎn)企業(yè)或相關(guān)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任任何職務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動，不得為甲方的競爭對手提供任何形式的服務(wù)或幫助。-甲方應(yīng)在乙方離職后，按照競業(yè)限制期限內(nèi)每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)在每月[具體日期]支付該款項，如甲方連續(xù)[X]個月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制協(xié)議。-若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照乙方離職前一年工資總收入的[X%]向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除或終止時，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物、文件資料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后[X]個工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)依法賠償對方的全部損失。2.乙方若未按照本合同約定提前通知甲方解除合同或擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、業(yè)務(wù)損失等各項損失。十、勞動爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式