自考公共課考試彩蛋押題考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題36分）一、單選題（10小題，每小題3分，共計30分）1、（單選題）鄧小平理論中，關(guān)于建設(shè)中國特色社會主義首先要搞清楚的首要基本理論問題是（）

A.解放思想，實事求是

B.社會主義初級階段

C.是姓“資”還是姓“社”的判斷標準

D.什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義

正確答案：D

2、（單選題）下列散文中，通篇運用細節(jié)描寫刻畫人物形象的是()

A.《先妣事略》

B.《紀念傅雷》

C.《都江堰》

D.《張中丞傳后敘》

正確答案：A

3、（單選題）用來表明測驗有效性的指標是

A.效度

B.信度

C.效價

D.回歸

正確答案：A

4、（單選題）若S（m）,S(n)表示m,n的所有正約數(shù)之和，（m,n）=1時下列各式正確的是（）。

A.M是N的充分分且必要條件。

B.M是N充分條件

C.N是M的充分條件

D.M既不是N的充公條件，也不是N的必要條件。

正確答案：B

5、（單選題）光子的能量E與動量p的關(guān)系是()

A.Epc

B.p=Ec

C.2Epc

D.p=Ec2

正確答案：A

6、（單選題）設(shè)A,B是n階矩陣，記r(X)為矩陣X的秩，(X,Y)表示分塊矩陣，則

A.r(A,AB)=r(A)

B.r(A,BA)=r(A)

C.r(A,B)=max{r(A),r(B)}

D.

正確答案：A

7、（單選題）一質(zhì)點做勻速率圓周運動時，其(）

A.動量不變，對圓心的角動量不變

B.動量不變，對圓心的角動量改變

C.動量改變，對圓心的角動量不變

D.動量改變，對圓心的角動量改變

正確答案：C

8、（單選題）一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時更努力，這種現(xiàn)象是()。

A.群體促進效應(yīng)

B.社會惰化效應(yīng)

C.群體協(xié)同效應(yīng)

D.群體互動效應(yīng)

正確答案：B

9、（單選題）下列函數(shù)中為奇函數(shù)是()

A.y=xsinxB

B.y=lnx

C.y=xcosxD

D.

正確答案：C

10、（單選題）二次大戰(zhàn)后資本進一步國際化的突出特點是()

A.商業(yè)資本的國際化

B.產(chǎn)業(yè)資本的國際化

C.借貸資本的國際化

D.壟斷資本的國際化

正確答案：B

二、多選題（2小題，每小題3分，共計6分）1、（多選題）需要的特征包括（）A.指向性B.再生性C.交替性D.轉(zhuǎn)移性E.發(fā)展性正確答案：ABCDE2、（多選題）從心理學研究的角度來看，屬于行為的共同特征的有A.因果性B.持久性C.自發(fā)性D.目的性E.可變性正確答案：ABCDE第Ⅱ卷（非選擇題64分）三、填空題（3小題，每小題3分，共計9分）1、（填空題）Anypolicythatmayleadtotheriseinunemploymentislikelytomeetwithstrong___(resist)正確答案：resistance2、（填空題）設(shè)積分區(qū)域D：|x|≤1，0≤y≤a，且二重積分，則常數(shù)a=

正確答案：8.4

3、（填空題）在計算機系統(tǒng)中同時存在若干運行著的程序，這些程序交錯執(zhí)行，這種性質(zhì)稱為操作系統(tǒng)的（）

正確答案：并發(fā)性

四、判斷題（5小題，每小題3分，共計15分）1、（判斷題）非正式群體中的核心人物，相對于正式的領(lǐng)導者和管理者而言，對成員的影響力弱。

正確答案：

正確

2、（判斷題）言行一致是一個人立身處世的基礎(chǔ)

正確答案：

正確

3、（判斷題）權(quán)變就是沒有一定的規(guī)律可循，簡單來說就是不需要理論。

正確答案：

正確

4、（判斷題）當組織中的工作是非例行性工作(不易了解，需對個別問題設(shè)計解決方案)，且環(huán)境無法預測時，組織結(jié)構(gòu)宜采用有機的結(jié)構(gòu)。

正確答案：

錯誤

5、（判斷題）反右派擴大化的原因之一就是混淆了敵我矛盾和人民內(nèi)部矛盾之間的界限。

正確答案：

錯誤

5、簡答題（3小題，每小題10分，共計30分）1、（問答題）求一條過點A(1,0,4)與一平面π：3x-4y+z+10=0平行，且與直線相交的直線方程

正確答案：

2、（問答題）簡述羅賓斯的沖突過程五階段模型。

正確答案：階段一;潛在的對立或不一致

階段二：認知和人格化

階段三：行為意向

階段四：行為

階段五：結(jié)果

3、（問答題）聯(lián)系實際談?wù)劰芾碚呷绾卧诠ぷ髦杏行ч_展情緒管理。

正確答案：情緒指的是個體受到某種刺激后所產(chǎn)生的一種身心激動的狀態(tài)，情緒勞動是指員工在工作中表現(xiàn)出令組織滿意的情緒狀態(tài)。幾乎所有的工作都會要求和期望員工加入某種程度的情緒勞動，當一項工作需要與更多的人交流和接觸時，對情緒勞動的要求便會更多，積極的情緒讓我們的工作效率更高，績效更好，而消極的情緒會讓我們效率低，績效更差。對于管理者來說，應(yīng)隨時關(guān)注企業(yè)組織情緒的轉(zhuǎn)變和演化，合理管理和引導組織情緒，讓情緒來激發(fā)出員工的激情，實現(xiàn)組織目標：

第一：情緒觀察，把握情緒動向企業(yè)可以根據(jù)自身情況，設(shè)置專門的負責情緒管理的崗位或者具有情緒管理職能的崗位，承擔組織的情緒管理職責。

第二：和諧文化，理順組織情緒。企業(yè)文化的核心是“人本”，“人本”的核心是尊重。因此，企業(yè)應(yīng)創(chuàng)造良好輕松的工作環(huán)境來構(gòu)建一種民主和諧的企業(yè)文化，以此來理順組織情緒，并在企業(yè)中形成主流的積極情緒。

第三：即時獎勵，引導情緒走向。在員工有良好的工作表現(xiàn)時應(yīng)立即給予獎勵，等待的時間越長，激勵的效果越差。管理者只要多花一些心力，員工的情緒就會受到莫大的安慰和鼓舞，從而使工作熱情大幅提升。

第四：引入eap，疏導不良情緒。比如設(shè)置放松室、發(fā)泄室等緩解員工的緊張情緒;設(shè)置一系列課程開展壓力管理、工作與生活協(xié)調(diào)、自我成長等專題的培訓等。引入eap，將有助于提高員工績效，提高組織管理效能。

總之，企業(yè)情緒管理應(yīng)從員工本身的情緒訴求出發(fā)，了解員工、關(guān)懷員工、激發(fā)員工，把以人為本作為情緒管理的核心理念。通過組織