消防隊接警與配合應急預案_第1頁
消防隊接警與配合應急預案_第2頁
消防隊接警與配合應急預案_第3頁
消防隊接警與配合應急預案_第4頁
消防隊接警與配合應急預案_第5頁
已閱讀5頁,還剩25頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁消防隊接警與配合應急預案一、總則1、適用范圍本預案適用于本單位范圍內(nèi)發(fā)生的各類火災事故,包括但不限于生產(chǎn)車間、倉庫、辦公樓、食堂等場所的火災事件。預案明確了消防隊接警響應流程及配合機制,確保在火災發(fā)生時能夠迅速啟動應急響應,有效控制事態(tài)發(fā)展,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。針對涉及易燃易爆危險化學品的火災事故,預案將啟動特殊響應程序,確保應急處置的科學性和有效性。在處置過程中,將嚴格遵循“先控制后消滅”的原則,優(yōu)先保障人員安全,同時兼顧環(huán)境保護和生產(chǎn)安全。2、響應分級根據(jù)事故危害程度、影響范圍及本單位控制事態(tài)的能力,將應急響應分為三級。一級響應適用于造成重大人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的火災事故,如火災導致5人以上傷亡或直接經(jīng)濟損失超過100萬元;二級響應適用于造成一般人員傷亡或較大財產(chǎn)損失的火災事故,如火災導致3人以下傷亡或直接經(jīng)濟損失在50萬元至100萬元之間;三級響應適用于造成輕微人員傷亡或較小財產(chǎn)損失的火災事故,如火災導致無人傷亡或直接經(jīng)濟損失低于50萬元。分級響應的基本原則是“分級負責、逐級啟動”,確保響應行動與事故等級相匹配,避免響應過度或不足。在響應過程中,將密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展,必要時可啟動上一級響應程序,確保應急處置的連續(xù)性和有效性。二、應急組織機構(gòu)及職責1、應急組織形式及構(gòu)成單位職責應急組織采用“統(tǒng)一指揮、分級負責、協(xié)同作戰(zhàn)”的模式,設立應急指揮部作為最高決策機構(gòu),指揮部由單位主要負責人擔任總指揮,分管安全、生產(chǎn)、設備的負責人擔任副總指揮。指揮部下設辦公室,辦公室設在安全管理部,負責日常應急管理工作和應急響應期間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡。構(gòu)成單位及職責分工如下:安全管理部:負責應急預案的編制、修訂、培訓和演練;統(tǒng)一發(fā)布應急指令;協(xié)調(diào)各應急小組行動;負責事故現(xiàn)場的安全監(jiān)督和風險管控;統(tǒng)計事故損失和應急資源使用情況。生產(chǎn)部:負責組織生產(chǎn)設備的停機、隔離和啟動;掌握生產(chǎn)工藝流程,評估事故影響;提供事故現(xiàn)場工藝參數(shù)數(shù)據(jù);參與事故原因調(diào)查。設備部:負責組織應急電源、消防設施、通風系統(tǒng)等關(guān)鍵設備的檢查、維護和應急處置;提供設備技術(shù)支持;參與事故原因調(diào)查。人力資源部:負責應急人員的組織、培訓和動員;協(xié)調(diào)外部救援力量;負責受傷人員的救治、安撫和善后工作;做好應急期間的思想穩(wěn)定工作。倉庫部:負責組織危險化學品、消防器材等應急物資的儲備、管理和調(diào)配;核實受損物資情況;參與事故原因調(diào)查。質(zhì)量技術(shù)部:負責提供相關(guān)技術(shù)資料,如工藝規(guī)程、危險源辨識與風險評估報告等;參與事故原因分析和預防措施制定。2、應急工作小組構(gòu)成、職責分工及行動任務應急指揮部下設四個工作小組,各小組構(gòu)成及職責如下:應急指揮小組:由應急指揮部成員組成,負責現(xiàn)場應急指揮決策;統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各應急小組的應急處置行動;根據(jù)事故發(fā)展情況,適時調(diào)整應急響應級別;負責與外部救援力量(如消防隊)的溝通協(xié)調(diào);及時向單位主要負責人匯報事故情況和處置進展?,F(xiàn)場處置小組:由生產(chǎn)部、設備部、倉庫部相關(guān)人員組成,負責火災現(xiàn)場的初期撲救;實施設備隔離、工藝終止等控制措施;疏散人員至安全區(qū)域;設置警戒區(qū)域,維持現(xiàn)場秩序;收集、保護現(xiàn)場證據(jù);配合消防隊開展滅火救援行動。安全防護與醫(yī)療救護小組:由安全管理部、人力資源部、質(zhì)量技術(shù)部相關(guān)人員組成,負責事故現(xiàn)場的安全監(jiān)測和風險評估;組織應急疏散和人員清點;實施傷員的現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運;提供必要的防護裝備和器材;配合醫(yī)療機構(gòu)進行傷員救治。后勤保障與信息聯(lián)絡小組:由辦公室、財務部、行政部相關(guān)人員組成,負責應急物資、器材的供應保障;提供應急交通、通訊等支持;負責應急信息的收集、整理和上報;協(xié)調(diào)新聞宣傳和輿情引導;做好應急期間的后勤服務保障工作。各工作小組在應急響應期間,需嚴格按照指揮部指令行動,各司其職、密切配合,確保應急處置行動高效有序。三、信息接報1、應急值守與事故信息接收單位實行24小時應急值守制度,應急值守電話[電話號碼],由安全管理部指定專人負責值守。值守人員須保持24小時通訊暢通,負責接收各類事故信息報告,包括內(nèi)部報告和外部報告。事故信息接收后,值守人員需第一時間核實事故發(fā)生時間、地點、初步性質(zhì)、簡要經(jīng)過等關(guān)鍵信息,并迅速報告應急指揮部辦公室。內(nèi)部事故信息接收主要渠道包括:生產(chǎn)車間、部門負責人:負責本區(qū)域初期事故信息的發(fā)現(xiàn)和報告,第一時間向安全管理部報告。安全員:負責巡邏檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和事故信息的報告。任何員工:發(fā)現(xiàn)事故或隱患,應立即向附近安全員或部門負責人報告,或直接撥打應急值守電話。事故信息接收責任人:安全管理部值守人員。2、內(nèi)部通報程序、方式與責任人事故信息核實后,應急指揮部辦公室負責向單位內(nèi)部相關(guān)領(lǐng)導和部門進行通報。通報方式:通過電話、內(nèi)部即時通訊系統(tǒng)、對講機或現(xiàn)場指令等形式進行。通報程序:應急指揮部辦公室→分管領(lǐng)導→單位主要負責人。通報內(nèi)容:事故發(fā)生的基本情況、當前處置情況、可能造成的影響等。通報責任人:應急指揮部辦公室負責人。3、向上級報告事故信息流程、內(nèi)容、時限與責任人根據(jù)事故等級,按照“分級負責、逐級上報”的原則向上級主管部門和上級單位報告事故信息。報告流程:一級事故:應急指揮部辦公室立即向單位主要負責人報告,同時直接向主管部門和上級單位報告。二級事故:應急指揮部辦公室在接到事故報告后1小時內(nèi),向單位主要負責人報告,并在2小時內(nèi)向主管部門和上級單位報告。三級事故:應急指揮部辦公室在接到事故報告后2小時內(nèi),向單位主要負責人報告,并在4小時內(nèi)向主管部門和上級單位報告。報告內(nèi)容:事故發(fā)生的基本情況:時間、地點、事故類型、簡要經(jīng)過。事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟損失。事故發(fā)生原因的初步分析。事故已經(jīng)采取的應急措施和進展情況。需要上級部門協(xié)調(diào)解決的問題。報告責任人:根據(jù)事故等級,由應急指揮部辦公室負責人或單位主要負責人負責報告。4、向單位以外部門通報事故信息方法、程序與責任人根據(jù)事故性質(zhì)和影響范圍,及時向單位以外的有關(guān)部門或單位通報事故信息。通報方法:通過電話、政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門指定的信息報告系統(tǒng)、書面報告等形式進行。通報程序:應急指揮部辦公室根據(jù)事故等級和性質(zhì),確定通報對象和內(nèi)容,經(jīng)單位主要負責人批準后執(zhí)行。通報內(nèi)容:事故發(fā)生的基本情況、可能造成的影響、需要的支援等。通報責任人:應急指揮部辦公室負責人,根據(jù)事故等級可能由單位主要負責人直接負責。對于涉及危險化學品泄漏、有人員被困等特殊情況,須第一時間向當?shù)叵谰仍?、公安、生態(tài)環(huán)境等部門報告。四、信息處置與研判1、響應啟動程序與方式響應啟動程序遵循“快速評估、分級決策、及時啟動”的原則。應急值守人員在接報事故信息后,立即向應急指揮部辦公室報告,辦公室迅速核實信息要素,結(jié)合事故性質(zhì)、嚴重程度、影響范圍和可控性等因素,對照響應分級條件進行研判。若事故信息達到二級或一級響應啟動條件,應急指揮部辦公室立即向總指揮和副總指揮報告??傊笓]或副總指揮迅速組織召開應急指揮部會議(或通過電話會議形式),聽取事故情況匯報,評估事故影響,研究確定響應級別。決策作出后,由總指揮或其授權(quán)的副總指揮正式宣布啟動相應級別的應急響應。對于達到三級響應啟動條件的事故,或雖未達到更高級別但造成一定影響的事故,可由總指揮或副總指揮根據(jù)情況,直接決定啟動相應應急響應,并報應急指揮部辦公室備案。在特定情況下,如事故信息顯示事態(tài)可能迅速升級,或涉及重大危險源且存在潛在威脅,即使尚未完全達到預定響應級別條件,應急指揮部可根據(jù)“先期處置”原則,先行啟動較低級別的應急響應,同時密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展。2、預警啟動與準備當事故信息初步顯示可能達到響應啟動條件,或事故處于初期發(fā)展階段,但尚未完全明確事故等級時,應急指揮部可作出預警啟動決策。預警啟動后,應急指揮部辦公室負責發(fā)布預警信息,通知相關(guān)單位和人員進入預備狀態(tài)。各應急工作小組應立即開展工作,檢查應急物資、裝備是否完好可用,熟悉應急行動方案,加強事故現(xiàn)場及周邊區(qū)域的監(jiān)測和巡查,做好隨時投入應急行動的準備。預警啟動期間,應急指揮部辦公室需密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展動態(tài),持續(xù)收集信息,進行科學研判。若事態(tài)進一步發(fā)展,達到響應啟動條件,應立即按程序啟動相應級別應急響應;若事態(tài)得到有效控制或消除,則可解除預警狀態(tài)。3、響應級別調(diào)整應急響應啟動后,應急指揮部辦公室需保持與現(xiàn)場處置小組和各相關(guān)部門的密切溝通,實時跟蹤事故發(fā)展態(tài)勢,評估處置進展和效果。根據(jù)事態(tài)變化情況,應急指揮部辦公室應組織對事故影響、可控性、資源需求等進行再評估,判斷當前響應級別是否仍然適宜。若事態(tài)擴大,原響應級別不足以控制事態(tài)發(fā)展,或資源需求超出當前能力,應及時提出調(diào)整建議。應急指揮部應定期(或根據(jù)需要不定期)召開會議,審議響應級別調(diào)整建議。在確認事態(tài)發(fā)展確實超出原響應級別能力,或降低響應級別可能導致事態(tài)失控時,應果斷決定提升響應級別。反之,若事態(tài)得到有效控制,風險趨于穩(wěn)定,且維持原響應級別導致資源浪費或響應過度時,也可考慮降低響應級別。響應級別的調(diào)整必須由應急指揮部正式?jīng)Q策并宣布,確保響應行動與事故發(fā)展相匹配,避免響應不足或過度響應,保障應急處置的科學性和有效性。五、預警1、預警啟動預警啟動是指當發(fā)生的事故信息表明可能達到應急響應啟動條件,或事故處于初期發(fā)展階段,但尚未完全明確事故等級時,為提前做好應急準備而采取的行動。預警信息的發(fā)布需及時、準確、廣泛。預警信息發(fā)布渠道主要包括:內(nèi)部渠道:單位內(nèi)部廣播系統(tǒng)、電子顯示屏、內(nèi)部即時通訊平臺、應急短信平臺等。外部渠道:根據(jù)需要,可通過政府應急管理部門指定的預警信息發(fā)布平臺、電視、廣播、手機短信、微信公眾號等向社會發(fā)布。預警信息發(fā)布方式根據(jù)發(fā)布渠道確定,可采取發(fā)布預警公告、通報預警信息、組織應急演練預告等形式。預警信息內(nèi)容應包含:事故發(fā)生的初步信息:如事故發(fā)生的時間、地點、事故類型等。可能引發(fā)事故的原因分析:基于現(xiàn)有信息對事故原因進行的初步判斷??赡茉斐傻奈:Τ潭群陀绊懛秶簩κ鹿士赡軐е碌暮蠊M行預判。應急準備要求:明確需要采取的預防措施和準備行動。預警級別:如有可能,可標明預警級別(如注意、警戒、緊急等)。信息發(fā)布責任人:根據(jù)預警級別和發(fā)布渠道,由應急指揮部總指揮、副總指揮或授權(quán)的部門負責人決定并批準發(fā)布。2、響應準備預警啟動后,應急指揮部辦公室負責組織協(xié)調(diào)開展以下響應準備工作:隊伍準備:組織應急小組成員熟悉應急行動方案,明確自身職責;開展針對性的應急技能培訓和演練,確保人員能夠熟練履行職責;根據(jù)需要,做好外部救援力量的聯(lián)絡準備。物資準備:檢查應急物資(如消防器材、防護用品、醫(yī)療急救用品等)的數(shù)量、規(guī)格和狀態(tài),確保齊全、完好、可用;對儲備物資進行清點和補充;明確物資存放位置和領(lǐng)取程序。裝備準備:檢查應急裝備(如通訊設備、照明設備、監(jiān)測儀器、破拆工具等)的功能狀態(tài),確保正常運行;對需要校準的裝備進行校準;確保裝備能量供應充足。后勤準備:檢查應急電源、供水、交通等保障系統(tǒng)的運行狀況;確保應急期間人員疏散通道暢通;準備好應急期間的必要生活用品;協(xié)調(diào)好應急期間的交通運輸安排。通信準備:檢查內(nèi)部和外部應急通信聯(lián)絡渠道是否暢通;確保應急指揮部與各應急小組、外部救援力量之間的通信聯(lián)絡順暢;建立應急期間信息報告機制。響應準備的責任人:應急指揮部辦公室負責人,各應急工作小組負責人根據(jù)職責分工落實具體準備任務。3、預警解除預警解除是指當發(fā)布預警的原因消除,或事態(tài)發(fā)展表明不再構(gòu)成威脅,或已進入應急響應狀態(tài)時,終止預警行動。預警解除的基本條件:事故得到有效控制,未發(fā)生進一步擴大的風險。事態(tài)發(fā)展平穩(wěn),未達到應急響應啟動條件,且事態(tài)持續(xù)穩(wěn)定的可能性較大。預警發(fā)布所依據(jù)的情況發(fā)生根本性變化,不再需要繼續(xù)保持預警狀態(tài)。預警解除的要求:預警解除需由作出預警啟動決策的應急指揮部成員或其授權(quán)人員決定。預警解除決定作出后,應急指揮部辦公室應立即通過原預警渠道發(fā)布解除預警的信息,確保信息傳達至所有相關(guān)單位和人員。預警解除后,應根據(jù)實際情況恢復正常生產(chǎn)生活秩序,或轉(zhuǎn)入應急監(jiān)視狀態(tài)。同時,對預警期間采取的應急準備工作進行總結(jié)評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓,完善應急預案。預警解除的責任人:根據(jù)預警啟動的決策層級,由總指揮、副總指揮或其授權(quán)的部門負責人負責解除預警,并批準發(fā)布解除預警信息。六、應急響應1、響應啟動響應啟動是事故發(fā)生后,應急指揮部根據(jù)事故信息研判結(jié)果,決定并實施應急行動的階段。響應啟動的核心是確定響應級別,并組織開展相應的應急處置工作。響應級別的確定依據(jù)前述“信息處置與研判”部分中明確的條件,由應急指揮部在評估事故性質(zhì)、嚴重程度、影響范圍和可控性后,結(jié)合本單位應急能力,分級決策。響應啟動后的程序性工作主要包括:應急會議召開:應急指揮部辦公室在接到啟動指令后,立即通知指揮部成員,根據(jù)事故情況及時組織召開應急指揮部會議或?qū)n}會議,研究部署應急工作,統(tǒng)一指揮調(diào)度。信息上報:按照規(guī)定程序和時限,向上一級主管部門、上級單位及相關(guān)部門報告事故情況、處置進展和需要協(xié)調(diào)解決的問題。資源協(xié)調(diào):應急指揮部辦公室根據(jù)應急處置需要,協(xié)調(diào)調(diào)集本單位內(nèi)外部應急資源,包括人員、物資、裝備、資金等,確保應急處置有足夠保障。信息公開:根據(jù)事故性質(zhì)和影響,以及相關(guān)部門的要求,適時發(fā)布事故信息,回應社會關(guān)切,避免不實信息傳播。后勤及財力保障:確保應急期間人員食宿、交通、通訊等后勤保障到位;根據(jù)需要,啟動應急經(jīng)費保障機制,保障應急處置和救援工作的資金需求。2、應急處置事故現(xiàn)場應急處置是控制事態(tài)發(fā)展、減少損失的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?,F(xiàn)場處置措施需根據(jù)事故類型和現(xiàn)場情況具體制定,主要包括:警戒疏散:設立警戒區(qū)域,禁止無關(guān)人員進入;疏散事故現(xiàn)場及周邊人員至安全地帶;清點人員,確保不落一人。人員搜救:搜尋被困人員,采取有效措施進行施救,并做好傷員的初步轉(zhuǎn)運工作。醫(yī)療救治:對受傷人員進行現(xiàn)場緊急醫(yī)療處置,必要時聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)進行專業(yè)救治?,F(xiàn)場監(jiān)測:對事故現(xiàn)場及周邊的環(huán)境因素(如空氣、水體、土壤等)進行監(jiān)測,評估污染范圍和程度。技術(shù)支持:組織技術(shù)專家到現(xiàn)場提供技術(shù)指導,分析事故原因,評估風險,提出處置建議。工程搶險:根據(jù)需要,組織搶險隊伍進行設備關(guān)停、隔離,消除事故隱患,控制事故蔓延。環(huán)境保護:采取措施控制或消除污染,保護事故現(xiàn)場周邊的環(huán)境安全。人員防護:現(xiàn)場所有參與應急處置的人員必須根據(jù)事故性質(zhì)和現(xiàn)場環(huán)境,佩戴相應的個人防護用品(PPE),確保自身安全。防護等級和種類需根據(jù)風險評估結(jié)果確定。3、應急支援當本單位應急處置能力不足以控制事態(tài)發(fā)展,或事故超出本單位處置能力時,應及時向外部救援力量請求支援。請求支援的程序及要求:應急指揮部辦公室在評估確認需要外部支援后,立即指定聯(lián)絡人,通過固定電話、對講機或應急聯(lián)動平臺等方式,向相關(guān)應急救援機構(gòu)(如消防、公安、醫(yī)療、生態(tài)環(huán)境等)報告事故情況,并提出支援請求。請求支援信息應清晰、準確,包括事故地點、類型、性質(zhì)、影響范圍、本單位已采取的措施、所需支援類型和數(shù)量等。聯(lián)動程序及要求:與外部救援力量建立聯(lián)絡機制,明確聯(lián)絡方式和負責人。為外部救援力量提供必要的引導和接應,確保其能夠快速到達事故現(xiàn)場。及時向外部救援力量通報現(xiàn)場情況變化和處置進展。配合外部救援力量開展協(xié)同作戰(zhàn),明確分工,避免交叉作業(yè)和資源浪費。外部(救援)力量到達后的指揮關(guān)系:通常情況下,由接收外部支援的上級主管部門或指定的統(tǒng)一指揮機構(gòu)負責總指揮。若本單位主要負責人在崗,可根據(jù)授權(quán)負責現(xiàn)場指揮或協(xié)助總指揮工作。應急指揮部應與外部救援力量指揮官建立溝通協(xié)調(diào)機制,共同研究制定處置方案,統(tǒng)一指揮行動。本單位人員應服從統(tǒng)一指揮,積極配合外部救援力量開展工作。4、響應終止響應終止是指事故得到有效控制,危害已消除或基本消除,環(huán)境安全,無次生風險,經(jīng)評估確認可以停止應急響應。響應終止的基本條件:事故現(xiàn)場得到完全控制,火源、泄漏源等已得到有效處置,無復燃、復爆或泄漏風險。事故造成的危害已基本消除或得到有效控制,環(huán)境監(jiān)測指標達到相關(guān)標準要求。無次生、衍生事故發(fā)生的風險。受影響區(qū)域的人員已安全撤離,疏散人員可以安全返回。應急處置工作已取得明顯成效,繼續(xù)維持應急狀態(tài)必要性不大。響應終止的要求:響應終止的評估由應急指揮部組織相關(guān)專家和技術(shù)人員對現(xiàn)場情況進行全面檢查和評估后提出建議。評估建議需報應急指揮部總指揮批準。響應終止決定作出后,應急指揮部辦公室應發(fā)布響應終止通知,各應急工作小組逐步撤離現(xiàn)場,恢復正常生產(chǎn)生活秩序。響應終止的責任人:應急指揮部總指揮。七、后期處置1、污染物處理事故造成環(huán)境污染時,污染物處理是后期處置的重要環(huán)節(jié),旨在消除污染危害,保護環(huán)境安全。應急指揮部應立即組織評估污染范圍、程度和類型,制定污染物處理方案。方案需明確處理目標、技術(shù)路線、實施步驟、責任單位和完成時限。污染物處理措施包括:含水污染物處理:收集、收集受污染的廢水,進行沉淀、過濾、消毒等處理,達到排放標準后排放或回用;對事故泄漏的油類進行回收;檢查并修復泄漏的管道和設備。固體廢物處理:收集事故產(chǎn)生的廢墟、受污染的土壤、廢棄包裝物等固體廢物,分類收集,進行無害化處理或委托有資質(zhì)的單位處置。大氣污染物處理:對產(chǎn)生刺激性氣味或有害氣體的場景,采取通風、噴灑中和劑等措施降低空氣中有害物質(zhì)濃度;對燃燒產(chǎn)生的煙霧,設置障礙物遮擋或采用移動式除塵設備。環(huán)境監(jiān)測:在污染物處理過程中及處理完畢后,持續(xù)對周邊環(huán)境進行監(jiān)測,包括水體、土壤、空氣等,確保污染物濃度達標,無二次污染風險。處理責任單位:通常由安全管理部牽頭,會同設備部、倉庫部、質(zhì)量技術(shù)部等部門負責具體實施,必要時可委托專業(yè)環(huán)境治理公司進行。2、生產(chǎn)秩序恢復生產(chǎn)秩序恢復是后期處置的另一重要方面,旨在盡快恢復正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動,減少事故帶來的經(jīng)濟損失。生產(chǎn)秩序恢復工作需在確保安全的前提下進行,遵循“先評估、后恢復、再檢測”的原則?;謴筒襟E包括:安全評估:對受事故影響的生產(chǎn)區(qū)域、設備、設施進行安全檢查和評估,消除安全隱患,確認安全后方可恢復使用。工藝恢復:按照生產(chǎn)工藝要求,逐步恢復生產(chǎn)流程,優(yōu)先恢復核心產(chǎn)線。設備調(diào)試:對停機設備進行檢修、調(diào)試,確保其運行參數(shù)恢復正常。人員調(diào)配:根據(jù)生產(chǎn)需要,調(diào)配人員,補充缺崗人員。質(zhì)量控制:加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。生產(chǎn)秩序恢復需制定詳細計劃,明確各階段任務、責任單位和完成時間,并根據(jù)實際情況動態(tài)調(diào)整。責任單位:生產(chǎn)部負責牽頭組織,安全管理部負責監(jiān)督安全,設備部負責設備支持,倉庫部負責物料保障。3、人員安置事故造成人員傷亡或需要轉(zhuǎn)移安置時,人員安置工作需妥善進行,保障受災人員的基本生活和安全。人員安置主要包括:受傷人員救治與安置:積極配合醫(yī)療機構(gòu)救治受傷人員;對無法立即返回原居住地的人員,安排臨時住所,提供必要的生活保障,如食品、飲用水、衣物等。疏散人員安置:對因事故疏散的人員,根據(jù)情況提供臨時安置點,做好人員登記和情緒安撫工作;適時組織人員安全返回原居住地或原工作崗位。心理援助:對事故傷亡人員家屬、受影響員工提供心理疏導和支持,幫助他們緩解心理壓力。善后處理:妥善處理事故傷亡人員的善后事宜,包括撫恤、補償?shù)?,依法依?guī)解決相關(guān)賠償問題。人員安置工作需以人為本,體現(xiàn)人文關(guān)懷,確保安置人員的基本權(quán)益得到保障。責任單位:人力資源部牽頭,負責人員安置、安撫和善后工作;辦公室負責協(xié)調(diào)后勤保障;安全管理部負責現(xiàn)場秩序維護。八、應急保障1、通信與信息保障確保應急期間信息傳遞的及時性、準確性和暢通性是應急響應有效開展的基礎(chǔ)保障。相關(guān)單位及人員通信聯(lián)系方式和方法:應急指揮部辦公室應建立應急期間通訊聯(lián)絡錄,包含指揮部成員、各應急工作小組負責人、關(guān)鍵崗位人員、外部重要聯(lián)絡單位(如消防、急救、環(huán)保、安監(jiān)等)的應急聯(lián)系電話、傳真、郵箱等。聯(lián)絡錄應定期更新,并分發(fā)至各相關(guān)單位及人員。應急通信方式包括:內(nèi)部電話網(wǎng)絡、對講機、應急廣播系統(tǒng)、衛(wèi)星電話(針對偏遠或通信中斷區(qū)域)、互聯(lián)網(wǎng)應急平臺等。應根據(jù)不同情況選擇合適的通信方式。應急期間,應指定專人負責信息接報和傳遞,確保信息流轉(zhuǎn)順暢。建立信息報告和通報制度,明確報告的內(nèi)容、格式、時限和接收對象。備用方案:針對可能發(fā)生的通信中斷情況,應制定備用通信方案。例如,準備備用電源(如UPS、發(fā)電機)保障關(guān)鍵通信設備運行;預存外部救援力量的備用聯(lián)系方式;準備便攜式通信設備(如衛(wèi)星電話、手持臺)等。保障責任人:應急指揮部辦公室負責人為通信與信息保障的總責任人,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào);各應急工作小組負責人負責本小組內(nèi)部及與其他小組的通信聯(lián)絡;指定專人負責值班電話接聽和信息傳遞。2、應急隊伍保障應急隊伍是實施應急處置的關(guān)鍵力量,確保應急人力資源的有效性至關(guān)重要。相關(guān)應急人力資源:專家:組建由內(nèi)外部專家組成的專家?guī)?,包括事故調(diào)查、安全評估、技術(shù)支持、醫(yī)療救護等方面的專家。明確專家聯(lián)系方式,在應急響應期間可提供技術(shù)咨詢和指導。專兼職應急救援隊伍:本單位組建的專職或兼職應急救援隊伍,如義務消防隊、醫(yī)療救護隊等。應明確隊伍規(guī)模、人員構(gòu)成、職責分工,并定期開展培訓和演練。協(xié)議應急救援隊伍:與外部專業(yè)救援機構(gòu)(如專業(yè)的消防公司、?;肪仍犖椤⑨t(yī)療急救中心等)簽訂應急支援協(xié)議,明確支援條件、響應程序、費用承擔等。保障要求:定期檢查評估各類應急隊伍的儲備狀況和能力水平,確保隊伍人員熟悉預案,掌握基本技能,能夠召之即來、來之能戰(zhàn)。3、物資裝備保障充足、完好、適用的應急物資和裝備是有效處置事故的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。本單位的應急物資和裝備:類型:根據(jù)本單位風險特點和生產(chǎn)需求,配備相應的應急物資和裝備,如消防器材(滅火器、消防栓、消防水帶、消防車等)、個人防護用品(呼吸器、防護服、手套、安全帽等)、醫(yī)療急救用品(急救箱、藥品、擔架等)、堵漏器材、照明設備、通風設備、通訊設備、應急電源等。數(shù)量:根據(jù)風險評估和應急能力需求,確定各類物資和裝備的配備數(shù)量,確保滿足應急響應需要。性能:確保所有物資和裝備性能完好,在有效期內(nèi),并能滿足使用要求。定期進行檢查、維護和保養(yǎng)。存放位置:明確各類物資和裝備的存放地點,設置明顯標識。重要物資和裝備應專庫保管。運輸及使用條件:制定各類物資和裝備的運輸和保管要求,特別是對危險化學品、精密儀器等,要嚴格按照規(guī)定條件存放和運輸。更新及補充時限:建立物資和裝備的消耗和報廢制度,根據(jù)使用情況和有效期,定期更新和補充,確保應急時可用。制定年度更新補充計劃。管理責任人及其聯(lián)系方式:明確各類物資和裝備的管理責任人,建立管理臺賬,記錄物資和裝備的名稱、規(guī)格、數(shù)量、存放地點、狀態(tài)等信息。管理責任人聯(lián)系方式應保持暢通。建立臺賬:所有應急物資和裝備均需建立詳細臺賬,實行動態(tài)管理,定期盤點,確保賬物相符。九、其他保障1、能源保障應急期間確保電力、燃氣、供水等能源供應穩(wěn)定是維持應急響應和恢復生產(chǎn)生活的基礎(chǔ)。保障措施包括:核實應急電源(如發(fā)電機、備用電池)的完好性和可用性,確保關(guān)鍵時刻能夠啟動并滿足關(guān)鍵設備(如照明、通信、消防、醫(yī)療)的用電需求;檢查備用燃氣供應渠道或儲氣設施,確保應急供氣;確保消防水源充足可靠,定期檢查消防水泵和供水管道;準備必要的應急照明、移動電源等設備。責任人:設備部牽頭,負責電力、燃氣、供水等能源系統(tǒng)的應急保障和恢復。2、經(jīng)費保障應急響應和后期處置需要必要的資金支持,確保經(jīng)費及時到位是保障應急工作順利開展的重要條件。保障措施包括:建立應急專項經(jīng)費,納入單位年度預算,確保有足夠的資金用于應急物資儲備、應急演練、事故處置、環(huán)境恢復、人員安置等;制定應急經(jīng)費使用管理辦法,明確審批程序和支付方式;事故發(fā)生后,根據(jù)實際需要及時申請和撥付經(jīng)費。責任人:財務部牽頭,負責應急經(jīng)費的管理和使用;應急指揮部辦公室負責應急經(jīng)費的需求申報和協(xié)調(diào)。3、交通運輸保障應急期間暢通的交通運輸是人員疏散、物資運輸、救援力量到達和事故現(xiàn)場處置的重要保障。保障措施包括:確保應急車輛(如搶險車、救護車、消防車)的完好率和隨時可用性,并配備必要的路線圖和通訊設備;維護應急通道暢通,確保事故現(xiàn)場周邊的道路、橋梁等交通設施可供應急車輛通行;必要時協(xié)調(diào)外部交通資源,為人員疏散和物資運輸提供支持。責任人:行政部或運輸部門牽頭,負責應急車輛的管理和維護;安全管理部負責應急通道的維護和協(xié)調(diào)。4、治安保障維護事故現(xiàn)場及周邊地區(qū)的治安秩序,保障人員安全和財產(chǎn)不受損失,是應急響應期間的重要任務。保障措施包括:根據(jù)需要在事故現(xiàn)場周邊設立警戒線,維護現(xiàn)場秩序,禁止無關(guān)人員進入;組織安保人員或調(diào)動公安力量負責現(xiàn)場警戒和人員疏散引導;確保重要設施和設備的安全,防止盜竊或破壞。責任人:安全管理部牽頭,負責現(xiàn)場警戒和治安維護;必要時請求公安部門提供支援。5、技術(shù)保障技術(shù)支持是提高應急處置效率和科學性的重要手段。保障措施包括:確保應急期間通訊、監(jiān)測、檢測等技術(shù)的正常運行;準備必要的技術(shù)資料和圖紙(如工藝流程圖、設備圖紙、危險源分布圖等),并確保其可用;邀請內(nèi)外部技術(shù)專家參與應急處置,提供技術(shù)咨詢和支持。責任人:質(zhì)量技術(shù)部牽頭,負責技術(shù)資料和專家的協(xié)調(diào);辦公室負責通訊技術(shù)的保障。6、醫(yī)療保障及時救治傷員是減少人員傷亡、維護員工生命安全的重要保障。保障措施包括:配備必要的醫(yī)療急救物資和設備,并確保其完好可用;建立與附近醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)動機制,確保傷員能夠得到及時救治;必要時,在現(xiàn)場設立臨時醫(yī)療點,對傷員進行初步救治和轉(zhuǎn)運。責任人:人力資源部牽頭,負責醫(yī)療急救物資和與醫(yī)療機構(gòu)的協(xié)調(diào);安全管理部負責現(xiàn)場醫(yī)療點的設立和管理。7、后勤保障為應急響應人員提供必要的后勤支持,是保障他們能夠持續(xù)投入應急工作的基礎(chǔ)。保障措施包括:準備應急期間的餐飲、住宿、飲用水、洗漱用品等生活必需品;提供必要的衣物和被褥;安排應急期間的交通運輸和車輛調(diào)度;根據(jù)需要提供心理疏導和生活關(guān)懷。責任人:行政部或辦公室牽頭,負責應急后勤服務保障。十、應急預案培訓1、培訓內(nèi)容應急預案培訓旨在使相關(guān)人員熟悉預案內(nèi)容、掌握應急響應程序、提升應急處置能力。培訓內(nèi)容應涵蓋:應急預案體系:本單位應急預案總體架構(gòu)、各級預案之間的關(guān)系。應急組織機構(gòu)與職責:明確自身在應急

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論