自考專業(yè)(人力資源管理)考前沖刺練習(xí)試題考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題80分）一、單選題（20小題，每小題3分，共計60分）1、（單選題）成員對某一組織的高度認(rèn)同、高度情感熱愛與喜歡以及行為接納與關(guān)愛相統(tǒng)一的態(tài)度稱為

A.忠誠

B.組織承諾

C.工作參與

D.工作滿意

正確答案：A

2、（單選題）公共關(guān)系意識的核心是

A.服務(wù)公眾的意識

B.塑造形象的意識

C.真誠互惠的意識

D.溝通交流的意識

正確答案：B

3、（單選題）個人獨(dú)資企業(yè)的債權(quán)人，在該企業(yè)解散后的法定期限內(nèi)，未向該企業(yè)的投資人提出償債請求的，該投資人的償債責(zé)任消滅。這里的法定期限為();

A.1

B.2

C.3

D.5

正確答案：D

4、（單選題）輿論學(xué)者艾爾貝格認(rèn)為意見是

A.態(tài)度形成的基礎(chǔ)

B.行為的準(zhǔn)備狀態(tài)

C.心理向行為過渡的臨界點(diǎn)

D.態(tài)度的語言表達(dá)

正確答案：D

5、（單選題）根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，下列選項錯誤的是（）

A.職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天

B.已滿10年不滿20年的，年休假l0天

C.已滿20年的，年休假l5天

D.對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的200％支付年休假工資報酬

正確答案：D

6、（單選題）關(guān)于綜合計算工時的表述中，正確的是（）

A.綜合計算工時需勞動部門批準(zhǔn)

B.適用于一般勞動者

C.總實(shí)際工作時間不固定

D.節(jié)假日安排工作不屬于加班

正確答案：A

7、（單選題）在公共關(guān)系中，將追求平等和雙贏作為處理各種關(guān)系的行為準(zhǔn)則而形成的公關(guān)觀念，一般稱為

A.協(xié)調(diào)觀念

B.互惠觀念

C.傳播觀念

D.服務(wù)觀念

正確答案：B

8、（單選題）氣質(zhì)和工作應(yīng)進(jìn)行合理匹配，適宜從事社交工作、外交工作、管理人員、律師、記者、演員等需要有表達(dá)、活動與組織能力工作的氣質(zhì)類型是（）

A.多血質(zhì)

B.粘液質(zhì)

C.膽汁

D.抑郁質(zhì)

正確答案：A

9、（單選題）在營銷傳播的所有形式中采用同一的顏色、圖案及識別符號的方法是（）

A.供應(yīng)面策劃法

B.主題線法

C.同一外觀法

D.特設(shè)會議法

正確答案：C

10、（單選題）在規(guī)范的社會研究中，闖卷初稿設(shè)計完成后必須經(jīng)過試用這一重要環(huán)節(jié)。試用問卷初稿最好的方法是？

A.主觀評價法

B.框圖設(shè)計法

C.抽樣調(diào)查法

D.客觀檢驗(yàn)法

正確答案：D

11、（單選題）系統(tǒng)運(yùn)行后，保證系統(tǒng)可靠性的技術(shù)措施主要有：設(shè)備冗余技術(shù)、負(fù)荷分布技術(shù)和()

A.雙機(jī)方式

B.系統(tǒng)重新組合技術(shù)

C.數(shù)據(jù)拷貝

D.分級的客戶-服務(wù)器技術(shù)

正確答案：B

12、（單選題）某企業(yè)兩個部門的領(lǐng)導(dǎo)，在私人聚會中商議兩部門協(xié)商合作的事宜。這種溝通方式是（）

A.向上溝通

B.向下溝通

C.平行溝通

D.垂直溝通

正確答案：C

13、（單選題）領(lǐng)導(dǎo)工作中，協(xié)調(diào)關(guān)系的基礎(chǔ)是()

A.目標(biāo)

B.公正

C.及時

D.利益

正確答案：D

14、（單選題）趙某在甲單位連續(xù)工作滿10年，下列關(guān)于趙某與甲單位訂立無固定期限勞動合同的說法，正確的是（）

正確答案：

15、（單選題）領(lǐng)導(dǎo)者的法治觀念的實(shí)質(zhì)是（）

A.對法律精神和法治價值的認(rèn)同與貫徹

B.對領(lǐng)導(dǎo)主觀能動性超越法律的認(rèn)同和貫徹

C.倡導(dǎo)法律的工具性價值

D.倡導(dǎo)嚴(yán)刑峻法

正確答案：A

16、（單選題）在面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計中，對于數(shù)據(jù)和操作應(yīng)當(dāng)()

A.獨(dú)立設(shè)計

B.統(tǒng)一設(shè)計

C.捆綁設(shè)計

D.重復(fù)設(shè)計

正確答案：C

17、（單選題）根據(jù)伯恩斯和史托克的組織理論，下列選項中，關(guān)于有機(jī)組織結(jié)構(gòu)的描述正確的是（）A.工作明確界定B.集權(quán)C..高度專業(yè)化D.橫向溝通正確答案：D18、（單選題）領(lǐng)導(dǎo)者批評下屬的正確做法是（）

A.清算舊賬，集中批評

B.不許申辯，不留余地

C.就事論事，人事分開

D.響鼓重錘，維護(hù)權(quán)威

正確答案：C

19、（單選題）形成一種優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不可能一蹴而就，克服一種不良的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)也不容易立竿見影。這句話揭示了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)具有()

A.穩(wěn)定性

B.歷史性

C.現(xiàn)實(shí)性

D.主導(dǎo)性

正確答案：A

20、（單選題）實(shí)驗(yàn)法最大的缺點(diǎn)是（）

A.樣本選取的缺陷

B.實(shí)驗(yàn)人員的影響

C.人為干涉

D.實(shí)施成本高

正確答案：C

二、多選題（5小題，每小題4分，共計20分）1、（多選題）類別概念不同于集合概念，下列有關(guān)類別概念說法正確的有？A.類別概念是由具有相同屬性或特征的人或事物構(gòu)成的B.類別概念的事物可以用全部或多數(shù)成員的特征推論整個類別群體的特征C.類別概念最大的特點(diǎn)是“總體大于部分之和”D.老年人、殘疾人是類別概念E.組織、社區(qū)是類別概念正確答案：ABD2、（多選題）下列屬于集中量數(shù)的有？

A.眾數(shù)

B.平均數(shù)

C.標(biāo)準(zhǔn)差

D.中位數(shù)

E.標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)

正確答案：

3、（多選題）在公共關(guān)系中，“公眾”這一概念的基本涵義包括

A.整體性

B.共同性

C.多樣性

D.變化性

E.相關(guān)性

正確答案：ABCDE

4、（多選題）根據(jù)中國勞動合同法的規(guī)定，下列勞動者提出訂立無固定期限勞動合同，甲公司應(yīng)當(dāng)簽訂的有()A.已在甲公司連續(xù)工作的張工程師B.與甲公司連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同的李電工C.已在甲公司當(dāng)保安1年3個月，但公司尚未與其訂立書面勞動合同的農(nóng)民工小王D.甲公司招聘的特需人才孫某E.甲公司財務(wù)負(fù)責(zé)人劉某正確答案：ABC5、（多選題）企業(yè)管理者在設(shè)計企業(yè)組織結(jié)構(gòu)時，必須考慮的因素有（）

A.經(jīng)營戰(zhàn)略

B.技術(shù)特點(diǎn)

C.企業(yè)規(guī)模

D.外部環(huán)境

E.直線職能

正確答案：ABCD

第Ⅱ卷（非選擇題20分）三、計算題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（計算題）已知某班級30名學(xué)生數(shù)學(xué)考試成績(分)如下：

40455052545561646466

69717172747576787879

81858586868788919596

要求：

(1)以60以下，60.70，70一80，80.90，90以上為分組區(qū)間編制組距分布數(shù)列;

(2)計算各組的組中值：

(3)計算30名學(xué)生的平均成績。

正確答案：（1）

（2）組中值分別為55,65,75,85,95

（3）平均成績

四、解答題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（問答題）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的意義。

正確答案：答：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中表現(xiàn)出來的一貫的態(tài)度和言行，是領(lǐng)導(dǎo)者世界觀、人生觀、價值觀的反應(yīng)，也是領(lǐng)導(dǎo)者綜合素質(zhì)的