樂亭勞務(wù)派遣筆試題目及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.勞務(wù)派遣中，勞動(dòng)者的用人單位是（）A.派遣單位B.用工單位C.勞動(dòng)行政部門D.工會(huì)2.勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是（）A.派遣單位與勞動(dòng)者B.用工單位與勞動(dòng)者C.派遣單位與用工單位D.勞動(dòng)行政部門與派遣單位3.被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者（）的權(quán)利。A.大致相同B.同等C.基本相同D.部分相同4.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立（）以上的固定期限勞動(dòng)合同。A.一年B.二年C.三年D.五年5.勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照（）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。A.用工單位所在地B.勞務(wù)派遣單位所在地C.勞動(dòng)者戶籍所在地D.勞動(dòng)合同簽訂地6.用工單位應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議使用被派遣勞動(dòng)者，不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到（）單位。A.其他用工B.本單位或者所屬C.其他關(guān)聯(lián)D.其他合作7.勞務(wù)派遣單位違反法律規(guī)定，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，（）與勞務(wù)派遣單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。A.用工單位B.勞動(dòng)行政部門C.工會(huì)D.行業(yè)協(xié)會(huì)8.被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的（），向其按月支付報(bào)酬。A.最低工資標(biāo)準(zhǔn)B.最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)C.行業(yè)平均工資標(biāo)準(zhǔn)D.社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)9.勞務(wù)派遣單位注冊(cè)資本不得少于人民幣（）萬(wàn)元。A.五十B.一百C.二百D.三百10.用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。這體現(xiàn)了勞務(wù)派遣的（）原則。A.靈活性B.穩(wěn)定性C.自主性D.平等性答案：1.A2.C3.B4.B5.A6.B7.A8.A9.C10.B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.勞務(wù)派遣的特點(diǎn)包括（）A.形式勞動(dòng)關(guān)系與實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系相分離B.勞動(dòng)力的雇傭和使用相分離C.勞務(wù)派遣單位與用工單位有勞動(dòng)關(guān)系D.被派遣勞動(dòng)者的權(quán)益受多方主體保護(hù)2.勞務(wù)派遣單位需要具備的條件有（）A.注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元B.有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施C.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件3.用工單位在勞務(wù)派遣中的義務(wù)有（）A.執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)B.告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬C.支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇D.對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)4.被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利包括（）A.同工同酬的權(quán)利B.參加或者組織工會(huì)的權(quán)利C.依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利5.勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定的內(nèi)容有（）A.派遣崗位和人員數(shù)量B.派遣期限C.勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式D.違反協(xié)議的責(zé)任6.勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的（）A.勞動(dòng)報(bào)酬B.加班費(fèi)C.績(jī)效獎(jiǎng)金D.福利待遇7.用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收?。ǎ〢.費(fèi)用B.押金C.保證金D.其他財(cái)物8.勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明勞動(dòng)合同法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、（）等情況。A.工作崗位B.勞動(dòng)報(bào)酬C.社會(huì)保險(xiǎn)D.福利待遇9.下列屬于勞務(wù)派遣禁止性行為的有（）A.用工單位將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議B.勞務(wù)派遣單位以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者C.用人單位設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者D.勞務(wù)派遣單位克扣用工單位支付給被派遣勞動(dòng)者的報(bào)酬10.勞務(wù)派遣行政許可的程序包括（）A.申請(qǐng)B.受理C.審查D.決定答案：1.AB