2025年大學(xué)工會學(xué)專業(yè)題庫——工會在社會保障體系中的優(yōu)化及創(chuàng)新研究考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（每題2分，共20分。請將正確選項(xiàng)的代表字母填涂在答題卡相應(yīng)位置上。）1.下列哪項(xiàng)不屬于社會保障體系的基本功能？A.分配功能B.社會穩(wěn)定功能C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展功能D.個人激勵機(jī)制2.根據(jù)我國《社會保險(xiǎn)法》，下列哪項(xiàng)社會保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳納？A.失業(yè)保險(xiǎn)B.生育保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn)D.基本醫(yī)療保險(xiǎn)3.德國模式的社會保障體系通常被稱為：A.普遍福利模式B.社會保險(xiǎn)模式C.按需分配模式D.家庭保障模式4.工會通過集體談判參與社會保障體系建設(shè)的核心是：A.提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)B.確保職工參保率C.協(xié)商簽訂集體合同D.監(jiān)督社會保險(xiǎn)基金的運(yùn)營5.下列哪項(xiàng)不是我國工會參與社會保障體系建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)？A.組織化程度不高B.資源不足C.法律法規(guī)不完善D.職工參與積極性不高6.全民參保計(jì)劃的目標(biāo)是：A.提高社會保障待遇水平B.擴(kuò)大社會保障覆蓋范圍C.優(yōu)化社會保障體系結(jié)構(gòu)D.加強(qiáng)社會保障基金監(jiān)管7.社會保障基金投資運(yùn)營的主要目的是：A.增加社會保障基金的收繳額B.提高社會保障基金的收益率C.降低社會保障基金的風(fēng)險(xiǎn)D.擴(kuò)大社會保障基金的使用范圍8.工會參與社會保障體系建設(shè)的重要意義之一是：A.維護(hù)職工的合法權(quán)益B.促進(jìn)社會公平正義C.推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展D.保障國家經(jīng)濟(jì)安全9.北歐模式的社會保障體系通常被稱為：A.普遍福利模式B.社會保險(xiǎn)模式C.按需分配模式D.家庭保障模式10.下列哪項(xiàng)不是工會參與社會保障體系建設(shè)的有效路徑？A.通過立法推動社會保障體系建設(shè)B.通過協(xié)商簽訂集體合同C.通過監(jiān)督保障社會保障基金的合理使用D.通過個人捐贈增加社會保障基金二、簡答題（每題5分，共25分。請將答案寫在答題紙相應(yīng)位置上。）1.簡述社會保障體系的構(gòu)成要素。2.簡述工會參與社會保障體系建設(shè)的意義。3.簡述工會參與社會保障體系建設(shè)的典型模式。4.簡述工會參與社會保障體系建設(shè)的挑戰(zhàn)。5.簡述當(dāng)前我國社會保障體系改革的主要方向。三、論述題（15分。請將答案寫在答題紙相應(yīng)位置上。）結(jié)合當(dāng)前我國社會保障體系建設(shè)的實(shí)際情況，論述如何優(yōu)化工會參與社會保障體系建設(shè)的路徑。四、案例分析題（40分。請將答案寫在答題紙相應(yīng)位置上。）某地區(qū)近年來積極推進(jìn)工會參與社會保障體系建設(shè)，取得了一定的成效。但也存在一些問題，例如工會參與社會保障的機(jī)制不夠完善，職工對工會參與社會保障的知曉率不高，工會參與社會保障的效果不夠明顯等。請分析該地區(qū)工會參與社會保障體系建設(shè)存在的問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。試卷答案一、選擇題1.C解析：社會保障體系的基本功能主要包括分配功能、社會穩(wěn)定功能和個人激勵機(jī)制。經(jīng)濟(jì)發(fā)展功能不屬于社會保障體系的基本功能，而是其宏觀調(diào)控作用的一部分。2.A解析：根據(jù)我國《社會保險(xiǎn)法》，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳納，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，職工不繳納。3.B解析：德國模式的社會保障體系通常被稱為社會保險(xiǎn)模式，其特點(diǎn)是由雇主和雇員共同強(qiáng)制繳費(fèi)，建立獨(dú)立的社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，并根據(jù)保險(xiǎn)原則進(jìn)行待遇支付。4.C解析：工會通過集體談判參與社會保障體系建設(shè)的核心是協(xié)商簽訂集體合同，通過集體合同的形式，工會可以與用人單位就職工的社會保障待遇等問題進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成共識。5.D解析：我國工會參與社會保障體系建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)主要包括組織化程度不高、資源不足、法律法規(guī)不完善等。職工參與積極性不高雖然是一個問題，但不是主要的挑戰(zhàn)。6.B解析：全民參保計(jì)劃的目標(biāo)是擴(kuò)大社會保障覆蓋范圍，確保所有符合條件的公民都能夠享受到社會保障待遇。7.B解析：社會保障基金投資運(yùn)營的主要目的是提高社會保障基金的收益率，以應(yīng)對人口老齡化帶來的支付壓力，確保社會保障待遇的可持續(xù)性。8.A解析：工會參與社會保障體系建設(shè)的重要意義之一是維護(hù)職工的合法權(quán)益，通過參與社會保障體系建設(shè)，工會可以推動建立更加公平、合理的社會保障制度，保障職工的基本生活。9.A解析：北歐模式的社會保障體系通常被稱為普遍福利模式，其特點(diǎn)是政府主導(dǎo)，資金主要來源于稅收，覆蓋范圍廣，待遇水平高。10.D解析：工會參與社會保障體系建設(shè)的有效路徑包括通過立法推動社會保障體系建設(shè)、通過協(xié)商簽訂集體合同、通過監(jiān)督保障社會保障基金的合理使用等。個人捐贈雖然可以增加社會保障基金，但不是工會參與社會保障體系建設(shè)的有效路徑。二、簡答題1.社會保障體系的構(gòu)成要素包括：（1）主體：政府、雇主、雇員、社會組織和公民個人。（2）對象：社會成員。（3）資金：社會保障基金。（4）制度：社會保險(xiǎn)、社會救助、社會福利等。（5）管理：社會保障管理機(jī)構(gòu)。2.工會參與社會保障體系建設(shè)的意義：（1）維護(hù)職工的合法權(quán)益，保障職工的基本生活。（2）促進(jìn)社會公平正義，縮小收入差距。（3）推動社會保障體系的完善和發(fā)展。（4）增強(qiáng)職工的社會保障意識。3.工會參與社會保障體系建設(shè)的典型模式：（1）德國模式：以社會保險(xiǎn)為核心，雇主和雇員共同繳費(fèi)，建立獨(dú)立的社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。（2）北歐模式：以普遍福利為核心，政府主導(dǎo)，資金主要來源于稅收，覆蓋范圍廣，待遇水平高。（3）英國模式：以稅收支持的社會救助為核心，政府提供基本生活保障。4.工會參與社會保障體系建設(shè)的挑戰(zhàn)：（1）組織化程度不高，部分職工未能加入工會。（2）資源不足，工會缺乏參與社會保障體系建設(shè)的資金和人力資源。（3）法律法規(guī)不完善，工會參與社會保障體系建設(shè)的法律依據(jù)不足。（4）職工參與積極性不高，部分職工對工會參與社會保障體系建設(shè)的認(rèn)識不足。5.當(dāng)前我國社會保障體系改革的主要方向：（1）擴(kuò)大覆蓋范圍，實(shí)現(xiàn)全民參保。（2）提高保障水平，確?；旧?。（3）完善制度體系，建立多層次社會保障體系。（4）加強(qiáng)基金監(jiān)管，確保基金安全。（5）推進(jìn)改革試點(diǎn)，探索創(chuàng)新模式。三、論述題結(jié)合當(dāng)前我國社會保障體系建設(shè)的實(shí)際情況，優(yōu)化工會參與社會保障體系建設(shè)的路徑可以從以下幾個方面進(jìn)行論述：首先，加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高工會參與社會保障體系建設(shè)的組織化程度。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)，擴(kuò)大工會組織覆蓋面，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過加強(qiáng)工會組織建設(shè)，可以更好地代表職工的利益，推動工會參與社會保障體系建設(shè)的有效實(shí)施。其次，完善工會參與社會保障體系建設(shè)的法律法規(guī)，為工會參與社會保障體系建設(shè)提供法律保障。要進(jìn)一步完善工會法、社會保險(xiǎn)法等相關(guān)法律法規(guī)，明確工會參與社會保障體系建設(shè)的權(quán)利和義務(wù)，為工會參與社會保障體系建設(shè)提供法律依據(jù)。再次，創(chuàng)新工會參與社會保障體系建設(shè)的機(jī)制，提高工會參與社會保障體系建設(shè)的效率和效果。要積極探索工會參與社會保障體系建設(shè)的有效機(jī)制，例如通過集體談判、協(xié)商談判等方式，推動建立更加公平、合理的社會保障制度。同時(shí)，要加強(qiáng)工會參與社會保障體系建設(shè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工會參與社會保障體系建設(shè)的專業(yè)能力。最后，加強(qiáng)宣傳教育，提高職工對工會參與社會保障體系建設(shè)的認(rèn)識和支持。要通過多種形式的宣傳教育，向職工宣傳工會參與社會保障體系建設(shè)的意義和作用，提高職工對工會參與社會保障體系建設(shè)的認(rèn)識和支持，從而形成全社會共同參與社會保障體系建設(shè)的良好氛圍。四、案例分析題該地區(qū)工會參與社會保障體系建設(shè)存在的問題主要包括：（1）工會參與社會保障的機(jī)制不夠完善，缺乏有效的制度和程序來規(guī)范工會參與社會保障的行為。（2）職工對工會參與社會保障的知曉率不高，許多職工不了解工會在社會保障體系建設(shè)中的作用和意義。（3）工會參與社會保障的效果不夠明顯，未能有效推動社會保障待遇的提高和覆蓋面的擴(kuò)大。針對以上問題，可以提出以下改進(jìn)建議：（1）建立健全工會參與社會保障體系建設(shè)的制度和程序，明確工會參與社會保障的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范工會參與社會保障的行為。（2）加強(qiáng)工會參與社會保障體系建設(shè)的宣傳教育，通過多種形式的宣傳教育，向職工宣傳工會參與社會保障體系建設(shè)的意義和作用，提高職工對工會參與社會保障體系建設(shè)的認(rèn)識和支持。（3）