2025年大學(xué)工會(huì)學(xué)專業(yè)題庫(kù)——工會(huì)在社會(huì)保障政策中的作用考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（每小題2分，共20分）1.下列哪項(xiàng)不屬于工會(huì)參與社會(huì)保障政策的理論基礎(chǔ)？A.勞工運(yùn)動(dòng)理論B.集體談判理論C.公民參與理論D.經(jīng)濟(jì)決定論2.工會(huì)參與社會(huì)保障政策的主要途徑不包括：A.參與政策制定B.監(jiān)督政策執(zhí)行C.直接提供社會(huì)保障服務(wù)D.維護(hù)職工權(quán)益3.下列哪項(xiàng)不是影響工會(huì)參與社會(huì)保障政策的重要因素？A.工會(huì)組織的規(guī)模和力量B.政府政策導(dǎo)向C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平D.個(gè)人收入水平4.工會(huì)參與社會(huì)保障政策面臨的最大挑戰(zhàn)之一是：A.缺乏資金B(yǎng).缺乏專業(yè)知識(shí)C.缺乏政府的支持D.缺乏職工的參與5.在社會(huì)保障制度改革中，工會(huì)的主要作用是：A.制定政策B.執(zhí)行政策C.監(jiān)督政策，維護(hù)職工權(quán)益D.替代政府管理社會(huì)保障事務(wù)6.工會(huì)通過(guò)集體談判參與社會(huì)保障政策制定的主要目的是：A.爭(zhēng)取更高的工資B.爭(zhēng)取更好的福利C.爭(zhēng)取更完善的社會(huì)保障D.爭(zhēng)取更多的權(quán)力7.在許多國(guó)家，工會(huì)參與社會(huì)保障政策的程度較高，主要原因是：A.工會(huì)組織力量強(qiáng)大B.政府重視工會(huì)的作用C.職工對(duì)工會(huì)的信任度高D.以上所有原因8.工會(huì)參與社會(huì)保障政策的根本目的是：A.維護(hù)工會(huì)自身的利益B.維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益C.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展D.提高工會(huì)的社會(huì)地位9.我國(guó)工會(huì)參與社會(huì)保障政策的主要形式是：A.通過(guò)工會(huì)代表大會(huì)B.通過(guò)工會(huì)與政府對(duì)話C.通過(guò)工會(huì)直接管理社會(huì)保障事務(wù)D.通過(guò)工會(huì)組織職工進(jìn)行自我保障10.未來(lái)工會(huì)參與社會(huì)保障政策的發(fā)展趨勢(shì)是：A.作用越來(lái)越小B.作用越來(lái)越重要C.形式不變，內(nèi)容不變D.趨于保守二、簡(jiǎn)答題（每小題5分，共25分）1.簡(jiǎn)述工會(huì)參與社會(huì)保障政策的意義。2.簡(jiǎn)述工會(huì)如何維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益。3.簡(jiǎn)述影響工會(huì)參與社會(huì)保障政策的因素。4.簡(jiǎn)述我國(guó)工會(huì)參與社會(huì)保障政策的歷史發(fā)展。5.簡(jiǎn)述工會(huì)參與社會(huì)保障政策面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。三、論述題（15分）結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況，論述工會(huì)在構(gòu)建多層次社會(huì)保障體系中的作用。四、案例分析題（40分）某地工會(huì)組織積極推動(dòng)當(dāng)?shù)卣岣咦畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，并成功爭(zhēng)取到將失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高至當(dāng)?shù)刈畹凸べY的90%。然而，在政策實(shí)施過(guò)程中，部分企業(yè)出現(xiàn)了裁員現(xiàn)象，導(dǎo)致一些原本享受失業(yè)保險(xiǎn)的職工失去了工作。請(qǐng)分析該案例，并評(píng)估工會(huì)的作用，提出改進(jìn)建議。試卷答案一、選擇題1.D2.C3.D4.C5.C6.C7.D8.B9.B10.B二、簡(jiǎn)答題1.意義：*保障職工的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。*促進(jìn)社會(huì)保障政策的公平性和有效性。*發(fā)揮工會(huì)的代表性和監(jiān)督作用。*推動(dòng)社會(huì)保障制度的完善和發(fā)展。2.維護(hù)職工社會(huì)保障權(quán)益的方式：*通過(guò)集體談判，爭(zhēng)取更好的社會(huì)保障待遇。*監(jiān)督政府和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依法辦事，保障職工的合法權(quán)益。*為職工提供社會(huì)保障方面的咨詢和服務(wù)。*組織職工參與社會(huì)保障政策的制定和修改。*依法維護(hù)職工的申訴權(quán)。3.影響因素：*工會(huì)組織的規(guī)模、力量和代表性。*政府的政策導(dǎo)向和制度安排。*社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況和發(fā)展水平。*職工的社會(huì)保障意識(shí)和參與程度。*國(guó)際環(huán)境的影響。4.歷史發(fā)展：*新中國(guó)成立初期，工會(huì)積極參與社會(huì)保障制度的建立。*改革開(kāi)放后，工會(huì)參與社會(huì)保障政策調(diào)整和完善。*近年來(lái)，工會(huì)積極參與多層次社會(huì)保障體系建設(shè)。5.機(jī)遇：*國(guó)家對(duì)社會(huì)保障制度建設(shè)的重視。*職工對(duì)社會(huì)保障的需求日益增長(zhǎng)。*工會(huì)組織自身能力的提升。挑戰(zhàn)：*工會(huì)組織面臨的挑戰(zhàn)和壓力。*社會(huì)保障制度改革的復(fù)雜性。*如何有效維護(hù)不同群體的社會(huì)保障權(quán)益。三、論述題論述要點(diǎn)：*工會(huì)參與多層次社會(huì)保障體系建設(shè)具有重要意義。*工會(huì)可以通過(guò)多種途徑參與多層次社會(huì)保障體系建設(shè)。*工會(huì)參與多層次社會(huì)保障體系建設(shè)面臨挑戰(zhàn)，需要不斷探索和創(chuàng)新。*具體論述可以從以下幾個(gè)方面展開(kāi)：*工會(huì)在基本社會(huì)保障體系中的作用：工會(huì)可以推動(dòng)政府完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等制度，保障職工的基本生活。*工會(huì)在補(bǔ)充社會(huì)保障體系中的作用：工會(huì)可以推動(dòng)企業(yè)建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等制度，提高職工的保障水平。*工會(huì)在商業(yè)保險(xiǎn)體系中的作用：工會(huì)可以引導(dǎo)職工參加商業(yè)保險(xiǎn)，作為社會(huì)保障體系的補(bǔ)充。*工會(huì)在社會(huì)救助體系中的作用：工會(huì)可以幫助困難職工申請(qǐng)社會(huì)救助，保障其基本生活。*工會(huì)如何提升自身能力：工會(huì)需要加強(qiáng)自身建設(shè)，提高代表性和專業(yè)性，才能更好地參與多層次社會(huì)保障體系建設(shè)。四、案例分析題分析要點(diǎn)：*工會(huì)在該案例中發(fā)揮了積極作用，成功推動(dòng)了社會(huì)保障政策的改善。*政策實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題也需要分析，例如企業(yè)裁員的原因。*評(píng)估工會(huì)作用需要考慮多個(gè)方面，包括政策效果、社會(huì)影響等。*改進(jìn)建議可以從以下幾個(gè)方面提出：*工會(huì)可以加強(qiáng)與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，避免企業(yè)采取裁員等極端措施。*工會(huì)可以推動(dòng)政府完善社會(huì)保障制度，建立更加完善的失業(yè)保障機(jī)制。*工會(huì)可以加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn)，幫助其提升就業(yè)能力。*工會(huì)可以建立更加有效的社會(huì)救助體系，幫助困難職工渡過(guò)難關(guān)。解析一、選擇題1.解析：經(jīng)濟(jì)決定論不是工會(huì)參與社會(huì)保障政策的理論基礎(chǔ)，工會(huì)參與更多是基于勞工運(yùn)動(dòng)、集體談判和公民參與等理論。2.解析：工會(huì)的主要作用是參與和監(jiān)督，而不是直接提供社會(huì)保障服務(wù)。3.解析：影響工會(huì)參與社會(huì)保障政策的主要因素是宏觀層面的，個(gè)人收入水平影響較小。4.解析：政府的支持是工會(huì)發(fā)揮作用的重要保障，缺乏政府支持是工會(huì)面臨的主要挑戰(zhàn)之一。5.解析：工會(huì)的核心作用是代表職工利益，對(duì)政策進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)職工權(quán)益。6.解析：集體談判的主要目的是通過(guò)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，改善職工的福利待遇，包括社會(huì)保障待遇。7.解析：工會(huì)作用的大小受到多種因素影響，上述因素都有一定作用，綜合起來(lái)才能解釋。8.解析：工會(huì)的根本目的是維護(hù)職工的合法權(quán)益，社會(huì)保障是職工權(quán)益的重要組成部分。9.解析：我國(guó)工會(huì)主要通過(guò)與企業(yè)、政府對(duì)話的方式參與社會(huì)保障政策的制定。10.解析：隨著社會(huì)保障制度的重要性日益凸顯，工會(huì)的作用也越來(lái)越重要。二、簡(jiǎn)答題1.解析：簡(jiǎn)答題要點(diǎn)需要全面，涵蓋保障生活、維護(hù)權(quán)益、發(fā)揮監(jiān)督作用、推動(dòng)制度完善等方面。2.解析：答案需要具體說(shuō)明工會(huì)維護(hù)權(quán)益的方式，例如集體談判、監(jiān)督、咨詢、參與制定政策等。3.解析：影響因素可以從工會(huì)自身、政府、社會(huì)經(jīng)濟(jì)、職工意識(shí)、國(guó)際環(huán)境等方面進(jìn)行分析。4.解析：簡(jiǎn)述歷史發(fā)展需要把握幾個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，例如建國(guó)初期、改革開(kāi)放后、近年來(lái)等。5.解析：機(jī)遇和挑戰(zhàn)需要結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形