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文檔簡介
2025年吉安市吉州區(qū)社會福利院面向社會公開招聘非編人員筆試備考題庫及答案解析常識判斷(20題)1.中國共產黨的根本宗旨是()A.全心全意為人民服務B.實現(xiàn)共產主義C.以人為本D.鞏固黨的執(zhí)政地位答案:A。分析:全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨,這是由黨的性質決定的。實現(xiàn)共產主義是黨的最高理想和最終目標;以人為本是科學發(fā)展觀的核心;鞏固黨的執(zhí)政地位是黨建設的目標之一,但不是根本宗旨。2.以下不屬于社會福利機構主要服務對象的是()A.老年人B.殘疾人C.流浪乞討人員D.健康成年人答案:D。分析:社會福利機構主要為弱勢群體提供服務,老年人、殘疾人、流浪乞討人員都屬于需要社會福利保障的群體,而健康成年人一般不屬于社會福利機構的主要服務對象。3.下列哪部法律與社會福利保障密切相關()A.《中華人民共和國刑法》B.《中華人民共和國勞動法》C.《中華人民共和國老年人權益保障法》D.《中華人民共和國行政處罰法》答案:C。分析:《中華人民共和國老年人權益保障法》主要是保障老年人合法權益,與社會福利中老年人福利保障密切相關?!吨腥A人民共和國刑法》是規(guī)定犯罪和刑罰的法律;《中華人民共和國勞動法》主要調整勞動關系;《中華人民共和國行政處罰法》是關于行政處罰的設定和實施的法律。4.社會福利的特征不包括()A.權利與義務的不對等性B.待遇標準的一致性C.保障對象的全民性D.保障待遇的高層次性答案:B。分析:社會福利具有權利與義務不對等性,即享受福利無需以履行對等義務為前提;保障對象具有全民性;保障待遇具有高層次性。但待遇標準并非一致,會根據(jù)不同群體和需求有所差異。5.吉安市吉州區(qū)的市花是()A.杜鵑花B.荷花C.桂花D.梅花答案:A。分析:吉安市市花是杜鵑花,這是吉安市的特色花卉象征。6.以下屬于社會福利機構日常管理中消防安全基本要求的是()A.疏散通道可以臨時堆放少量物品B.消防設施可以根據(jù)需要隨意挪動C.定期組織消防演練D.工作人員可以在休息區(qū)隨意吸煙答案:C。分析:疏散通道需保持暢通,嚴禁堆放物品;消防設施不能隨意挪動;在福利機構內嚴禁隨意吸煙。定期組織消防演練可以提高人員應對火災的能力,是消防安全基本要求。7.當老人出現(xiàn)噎食情況時,正確的急救方法是()A.讓老人平躺,用力按壓腹部B.立即進行心肺復蘇C.采用海姆立克急救法D.灌大量水幫助吞咽答案:C。分析:海姆立克急救法是針對噎食的有效急救方法。讓老人平躺用力按壓腹部可能會造成其他傷害;噎食未導致心跳呼吸驟停無需進行心肺復蘇;灌大量水可能會使情況更糟。8.我國歷史上第一部社會保障法規(guī)是()A.《濟貧法》B.《社會保障法》C.《勞動保險條例》D.《貝弗里奇報告》答案:C。分析:1951年政務院頒布的《勞動保險條例》是我國歷史上第一部社會保障法規(guī)?!稘毞ā肥怯?;《社會保障法》是美國的;《貝弗里奇報告》是英國的社會保障改革方案。9.社會福利機構工作人員在與服務對象溝通時,應避免()A.耐心傾聽B.使用專業(yè)術語C.尊重對方感受D.保持微笑答案:B。分析:與服務對象溝通時應盡量使用通俗易懂的語言,避免使用專業(yè)術語讓對方難以理解。耐心傾聽、尊重對方感受、保持微笑都是良好的溝通態(tài)度。10.以下哪種行為符合社會福利機構工作人員的職業(yè)道德規(guī)范()A.泄露服務對象隱私B.接受服務對象家屬的貴重禮品C.對服務對象一視同仁D.工作時間玩手機答案:C。分析:泄露服務對象隱私違反了保密原則;接受貴重禮品可能影響公正服務;工作時間玩手機是不敬業(yè)的表現(xiàn)。對服務對象一視同仁體現(xiàn)了公平公正的職業(yè)道德。11.吉州區(qū)的著名歷史文化景點有()A.滕王閣B.井岡山C.白鷺洲書院D.廬山答案:C。分析:白鷺洲書院位于吉安市吉州區(qū),是著名的歷史文化景點。滕王閣在南昌;井岡山在井岡山市;廬山在九江。12.社會福利機構的財務管理應遵循的原則不包括()A.收支平衡B.??顚S肅.隨意開支D.公開透明答案:C。分析:社會福利機構財務管理要遵循收支平衡、專款專用、公開透明等原則,隨意開支會導致財務混亂,不符合管理要求。13.當服務對象情緒激動時,工作人員首先應該()A.嚴厲制止B.耐心安撫C.轉身離開D.與其爭論答案:B。分析:當服務對象情緒激動時,嚴厲制止、轉身離開、與其爭論都可能使情況惡化,應先耐心安撫,穩(wěn)定其情緒。14.以下屬于社會福利機構服務質量評估指標的是()A.工作人員的學歷B.服務對象的滿意度C.機構的地理位置D.機構的建筑風格答案:B。分析:服務對象的滿意度是衡量社會福利機構服務質量的重要指標。工作人員學歷與服務質量有一定關聯(lián)但不是直接評估指標;機構地理位置和建筑風格與服務質量關系不大。15.我國法定的老年期年齡起點是()A.55歲B.60歲C.65歲D.70歲答案:B。分析:我國通常將60歲作為老年期年齡起點。16.社會福利機構的衛(wèi)生管理要求不包括()A.定期消毒公共區(qū)域B.工作人員無需健康檢查C.保證食品衛(wèi)生安全D.保持居住環(huán)境整潔答案:B。分析:工作人員必須進行健康檢查,以確保服務對象的健康安全。定期消毒公共區(qū)域、保證食品衛(wèi)生安全、保持居住環(huán)境整潔都是衛(wèi)生管理的要求。17.以下哪種溝通方式有助于建立良好的服務關系()A.命令式溝通B.傾聽式溝通C.指責式溝通D.敷衍式溝通答案:B。分析:傾聽式溝通能讓服務對象感受到被尊重和理解,有助于建立良好的服務關系。命令式、指責式、敷衍式溝通都會破壞服務關系。18.社會福利機構的安全管理包括()A.僅保障服務對象的人身安全B.僅保障機構的財產安全C.人身安全和財產安全等多方面D.只關注消防安全答案:C。分析:社會福利機構安全管理涵蓋人身安全、財產安全、消防安全等多方面,并非單一維度。19.以下屬于老年人常見心理問題的是()A.過度興奮B.孤獨感C.多動癥D.強迫癥答案:B。分析:老年人由于社交減少等原因易產生孤獨感。過度興奮不是常見心理問題;多動癥多見于兒童;強迫癥在老年人中不是典型常見心理問題。20.社會福利機構制定服務計劃的依據(jù)不包括()A.服務對象的需求B.機構的資源狀況C.工作人員的個人喜好D.相關政策法規(guī)答案:C。分析:服務計劃應依據(jù)服務對象需求、機構資源狀況和相關政策法規(guī)制定,而不是工作人員個人喜好。言語理解與表達(15題)21.社會福利工作需要我們有一顆()的心,去關心每一位服務對象。A.冷酷B.熱忱C.冷漠D.自私答案:B。分析:社會福利工作需要積極主動關心他人,“熱忱”體現(xiàn)了熱情、熱心,符合工作要求?!袄淇帷薄袄淠薄白运健迸c工作所需態(tài)度相悖。22.福利機構的工作人員要善于()服務對象的需求,及時提供幫助。A.忽視B.洞察C.回避D.掩蓋答案:B。分析:“洞察”有觀察得很透徹、發(fā)現(xiàn)的意思,能準確體現(xiàn)工作人員需要發(fā)現(xiàn)服務對象需求的能力。“忽視”“回避”“掩蓋”都不利于工作開展。23.隨著社會的發(fā)展,社會福利事業(yè)也在不斷()和完善。A.退化B.萎縮C.發(fā)展D.停滯答案:C。分析:根據(jù)語境,社會福利事業(yè)應是不斷進步、壯大,“發(fā)展”符合這一趨勢。“退化”“萎縮”“停滯”都表示消極的變化。24.以下句子中沒有語病的一項是()A.通過這次培訓,使我對社會福利工作有了更深刻的認識。B.福利機構的環(huán)境非常整潔,到處一塵不染。C.我們一定要發(fā)揚和繼承中華民族尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)。D.他的寫作水平明顯改進了。答案:B。分析:A項“通過……使”導致句子缺少主語;C項應先“繼承”再“發(fā)揚”,語序不當;D項“水平”應是“提高”,搭配不當。25.下列詞語中,與“關懷”意思最接近的是()A.冷漠B.關心C.忽視D.嘲笑答案:B。分析:“關心”和“關懷”都有對人或事物表示掛念、重視的意思,意思相近?!袄淠薄昂鲆暋薄俺靶Α迸c“關懷”意思相反。26.“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”這句話體現(xiàn)了社會福利工作中的()精神。A.自私自利B.推己及人C.漠不關心D.損人利己答案:B。分析:這句話的意思是尊敬自己的長輩,進而推廣到尊敬別人的長輩;愛護自己的晚輩,進而推廣到愛護別人的晚輩,體現(xiàn)了推己及人的精神?!白运阶岳薄澳魂P心”“損人利己”與該精神相悖。27.福利機構的宣傳文案需要()地傳達機構的服務理念和特色。A.含混不清B.模棱兩可C.清晰準確D.隱晦難懂答案:C。分析:宣傳文案應讓受眾清楚了解機構情況,“清晰準確”能達到這一目的。“含混不清”“模棱兩可”“隱晦難懂”都會影響信息傳達。28.下列句子中,修辭手法與其他三項不同的是()A.老人像一座沉默的山。B.時間就像一把刻刀,在他臉上留下了痕跡。C.福利機構是溫暖的港灣。D.他開心得像一只小鳥。答案:B。分析:A、C、D都是比喻中的暗喻,用“是”“像”等詞將本體和喻體聯(lián)系起來。B項“時間就像一把刻刀”是明喻,有明顯的比喻詞“像”。29.工作人員應該()對待每一位服務對象,不能有偏見。A.平等B.歧視C.偏袒D.區(qū)別答案:A。分析:“平等”體現(xiàn)了公平公正地對待每一個人,符合工作要求?!捌缫暋薄捌弧薄皡^(qū)別”都不符合無偏見的工作態(tài)度。30.社會福利事業(yè)的發(fā)展離不開政府的()和社會各界的支持。A.阻礙B.干預C.推動D.破壞答案:C。分析:政府在社會福利事業(yè)發(fā)展中應起到積極促進作用,“推動”符合這一角色?!白璧K”“破壞”與政府作用相悖;“干預”表述不準確。31.下面詞語中,讀音正確的是()A.慰藉(jí)B.撫恤(xù)C.贍(zhān)養(yǎng)D.庇(pì)護答案:B。分析:A項“慰藉”應讀“jiè”;C項“贍養(yǎng)”應讀“shàn”;D項“庇護”應讀“bì”。32.福利機構的服務質量()著服務對象的生活質量。A.決定B.影響C.改變D.創(chuàng)造答案:B。分析:服務質量會對服務對象生活質量產生作用,但不能完全“決定”,“影響”表述更恰當?!案淖儭薄皠?chuàng)造”不符合兩者關系。33.下列句子排序正確的一項是()①為他們提供更好的服務②了解服務對象的需求③是社會福利機構工作人員的重要職責④只有這樣A.②④①③B.①②④③C.③②①④D.④②①③答案:A。分析:先“了解服務對象的需求”,然后“只有這樣”才能“為他們提供更好的服務”,最后說明這是工作人員重要職責,所以順序為②④①③。34.“我們要以實際行動踐行社會福利工作的宗旨”,這句話中“踐行”的意思是()A.討論B.思考C.實行D.放棄答案:C。分析:“踐行”就是實踐、實行的意思?!坝懻摗薄八伎肌迸c“踐行”意思不同;“放棄”與句子意思相悖。35.福利機構的文化建設能夠()工作人員的凝聚力。A.削弱B.增強C.降低D.破壞答案:B。分析:文化建設一般能起到積極作用,“增強”工作人員凝聚力符合其作用?!跋魅酢薄敖档汀薄捌茐摹倍急硎鞠麡O影響。邏輯推理(15題)36.所有社會福利機構工作人員都要具備愛心,小李是社會福利機構工作人員,所以小李()。A.一定具備愛心B.可能具備愛心C.不具備愛心D.無法確定是否具備愛心答案:A。分析:根據(jù)“所有社會福利機構工作人員都要具備愛心”,小李屬于社會福利機構工作人員,按照邏輯推理,小李一定具備愛心。37.如果福利機構的衛(wèi)生不達標,就會受到處罰。某福利機構受到了處罰,那么()。A.該機構衛(wèi)生一定不達標B.該機構衛(wèi)生可能不達標C.該機構衛(wèi)生達標了D.無法確定該機構衛(wèi)生情況答案:B。分析:“衛(wèi)生不達標→受到處罰”,某機構受到處罰是肯后,肯后推不出必然結論,只能得出衛(wèi)生可能不達標。38.有的老年人喜歡下棋,有的老年人喜歡跳舞,所以()。A.所有老年人都喜歡下棋或跳舞B.喜歡下棋的老年人一定喜歡跳舞C.存在既喜歡下棋又喜歡跳舞的老年人D.無法確定是否有老年人既喜歡下棋又喜歡跳舞答案:D。分析:“有的老年人喜歡下棋”和“有的老年人喜歡跳舞”,這兩個“有的”不能必然推出存在既喜歡下棋又喜歡跳舞的老年人,也不能得出所有老年人的情況以及喜歡下棋的就一定喜歡跳舞。39.工作人員A比工作人員B負責的工作多,工作人員C比工作人員B負責的工作少,那么()。A.工作人員A比工作人員C負責的工作多B.工作人員A比工作人員C負責的工作少C.工作人員A和工作人員C負責的工作一樣多D.無法確定工作人員A和工作人員C負責工作的多少關系答案:A。分析:由“A比B負責的工作多”“C比B負責的工作少”,可推出A>B,B>C,所以A>C,即工作人員A比工作人員C負責的工作多。40.如果要提高福利機構的服務質量,就需要加強工作人員培訓。現(xiàn)在福利機構的服務質量提高了,那么()。A.一定加強了工作人員培訓B.可能加強了工作人員培訓C.沒有加強工作人員培訓D.無法確定是否加強了工作人員培訓答案:A。分析:“提高服務質量→加強工作人員培訓”,服務質量提高是肯前,根據(jù)肯前必肯后,一定加強了工作人員培訓。41.某福利機構有三個部門,A部門的人數(shù)比B部門多,C部門的人數(shù)比A部門少,那么人數(shù)最多的部門是()。A.A部門B.B部門C.C部門D.無法確定答案:A。分析:由“A部門的人數(shù)比B部門多”“C部門的人數(shù)比A部門少”,可得A>B,A>C,所以人數(shù)最多的是A部門。42.所有善良的人都愿意幫助他人,如果小王不愿意幫助他人,那么()。A.小王是善良的人B.小王不是善良的人C.無法確定小王是否善良D.小王可能是善良的人答案:B。分析:“善良的人→愿意幫助他人”,小王不愿意幫助他人是否后,根據(jù)否后必否前,可知小王不是善良的人。43.某福利機構組織活動,參加唱歌活動的有一部分人也參加了跳舞活動,參加跳舞活動的有一部分人參加了書法活動,那么()。A.參加唱歌活動的人一定參加了書法活動B.參加唱歌活動的人都不參加書法活動C.有參加唱歌活動的人可能參加了書法活動D.參加唱歌活動的人比參加書法活動的人多答案:C。分析:根據(jù)已知條件只能推出存在參加唱歌活動的人有可能通過跳舞活動這個中間環(huán)節(jié)參加書法活動,不能得出必然參加或都不參加以及人數(shù)比較的結論。44.如果工作人員遵守規(guī)章制度,福利機構的管理就會有序?,F(xiàn)在福利機構管理無序,那么()。A.工作人員一定遵守了規(guī)章制度B.工作人員一定沒有遵守規(guī)章制度C.工作人員可能遵守了規(guī)章制度D.無法確定工作人員是否遵守了規(guī)章制度答案:B。分析:“遵守規(guī)章制度→管理有序”,管理無序是否后,根據(jù)否后必否前,可知工作人員一定沒有遵守規(guī)章制度。45.小李和小張是福利機構工作人員,小李比小張工作經驗豐富,小趙比小張工作經驗少,那么()。A.小李比小趙工作經驗豐富B.小李比小趙工作經驗少C.小李和小趙工作經驗一樣多D.無法確定小李和小趙工作經驗的多少關系答案:A。分析:由“小李比小張工作經驗豐富”“小趙比小張工作經驗少”,可得小李>小張,小張>小趙,所以小李>小趙,即小李比小趙工作經驗豐富。46.某福利機構評選優(yōu)秀員工,條件是工作表現(xiàn)好且得到服務對象好評。小王工作表現(xiàn)好,但未被評為優(yōu)秀員工,那么()。A.小王一定沒得到服務對象好評B
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