簡(jiǎn)易版人力資源服務(wù)合同2025甲方（服務(wù)提供方）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________地址：____________________________________乙方（服務(wù)接受方）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________地址：____________________________________鑒于甲方具備提供人力資源管理服務(wù)的資質(zhì)和能力，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，希望委托甲方提供人力資源管理服務(wù)。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成以下協(xié)議：第一條服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年/月。服務(wù)期限屆滿前______日，如雙方無(wú)書面異議，本合同自動(dòng)續(xù)期______年/月，續(xù)期次數(shù)不限/限定次數(shù)：______次。第二條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方需求，在本合同有效期內(nèi)向乙方提供以下一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理服務(wù)：2.1勞務(wù)派遣服務(wù)：甲方為乙方位于______（地點(diǎn)）的______（崗位名稱）崗位派遣符合國(guó)家及乙方規(guī)定的員工______名。派遣員工的工作內(nèi)容為__________________________________________________________。派遣員工在乙方工作期間，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行直接管理、指揮和考核，并承擔(dān)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等用工主體責(zé)任。甲方負(fù)責(zé)辦理派遣員工的招聘、入職、檔案管理、勞動(dòng)合同簽訂（僅限甲方與員工簽訂）、勞動(dòng)糾紛處理等事務(wù)性工作，并確保派遣員工的合法權(quán)益。2.2人力資源外包服務(wù)：甲方根據(jù)乙方授權(quán)，負(fù)責(zé)處理乙方部分人力資源管理事務(wù)，包括但不限于：2.2.1招聘流程外包（RPO）：為乙方招聘______（崗位名稱）等崗位的候選人，負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等招聘流程中的部分或全部環(huán)節(jié)，向乙方推薦符合要求的候選人。2.2.2員工關(guān)系管理外包：為乙方提供員工入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)紀(jì)律管理咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議初步調(diào)解等員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)的服務(wù)。2.2.3薪酬福利外包：為乙方提供員工薪酬數(shù)據(jù)收集、薪酬核算、社保公積金數(shù)據(jù)整理、個(gè)稅代扣代繳等數(shù)據(jù)處理服務(wù)，但最終薪酬方案及決策權(quán)仍歸乙方所有。2.3甲方提供的服務(wù)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并達(dá)到約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)的規(guī)范性和合規(guī)性。第三條服務(wù)費(fèi)用與支付3.1服務(wù)費(fèi)用：3.1.1若提供勞務(wù)派遣服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用為每月每名派遣員工人民幣_(tái)_____元（大寫：________________________元整），包含但不限于甲方為派遣員工支付的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及代扣代繳的個(gè)人所得稅等。3.1.2若提供人力資源外包服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用根據(jù)具體外包項(xiàng)目確定：（1）招聘流程外包：按成功招聘到乙方指定崗位并順利入職的候選人數(shù)量收費(fèi)，每成功招聘一名合格候選人收費(fèi)人民幣_(tái)_____元（大寫：________________________元整）/或按固定月費(fèi)人民幣_(tái)_____元（大寫：________________________元整）收費(fèi)。（2）員工關(guān)系管理外包：按服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)，具體項(xiàng)目及費(fèi)用為：________________________/或按固定月費(fèi)人民幣_(tái)_____元（大寫：________________________元整）收費(fèi)。（3）薪酬福利外包：按服務(wù)員工人數(shù)收費(fèi)，每月每名服務(wù)員工收費(fèi)人民幣_(tái)_____元（大寫：________________________元整）/或按固定月費(fèi)人民幣_(tái)_____元（大寫：________________________元整）收費(fèi)。3.2支付方式：乙方應(yīng)于每月______日之前，將當(dāng)月應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的以下銀行賬戶：開戶行：________________________戶名：________________________賬號(hào)：________________________3.3稅費(fèi)承擔(dān)：乙方應(yīng)承擔(dān)其自身依法應(yīng)繳納的與使用甲方服務(wù)相關(guān)的稅費(fèi)，甲方應(yīng)承擔(dān)其自身依法應(yīng)繳納的與提供服務(wù)相關(guān)的稅費(fèi)。甲方在向乙方開具服務(wù)發(fā)票時(shí)，應(yīng)明確列明各項(xiàng)稅率及稅額。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：4.1.1按照本合同約定，勤勉、專業(yè)地提供人力資源服務(wù)。4.1.2對(duì)乙方提供的招聘需求、崗位信息、員工信息等資料嚴(yán)格保密，非經(jīng)乙方書面同意或法律規(guī)定，不得向任何第三方泄露。4.1.3負(fù)責(zé)處理與所提供服務(wù)的相關(guān)行政事務(wù)，如辦理派遣員工的社保、公積金、個(gè)稅等，以及外包服務(wù)中涉及的數(shù)據(jù)處理工作。4.1.4對(duì)乙方提供的服務(wù)需求及時(shí)響應(yīng)，并定期向乙方匯報(bào)服務(wù)情況。4.1.5保證所招聘人員的合法性，并協(xié)助乙方處理因使用甲方人員引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。4.1.6履行法律、法規(guī)及本合同約定的其他義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：4.2.1有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要向甲方提出人力資源服務(wù)需求，并明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2按時(shí)、足額向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2.3及時(shí)向甲方提供履行本合同所需的相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、資料及必要的工作條件，并對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。4.2.4對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，并就服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與甲方溝通。4.2.5負(fù)責(zé)對(duì)甲方派遣員工進(jìn)行工作管理、績(jī)效考核、紀(jì)律處分等直接用工管理，并承擔(dān)與派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系的全部法定義務(wù)。4.2.6負(fù)責(zé)為甲方派遣員工或外包服務(wù)涉及的其他員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定費(fèi)用。4.2.7履行法律、法規(guī)及本合同約定的其他義務(wù)。第五條保密條款5.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本合同簽訂及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、員工個(gè)人信息、薪酬數(shù)據(jù)等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2任何一方不得泄露、使用或允許任何第三方泄露、使用對(duì)方的保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或?qū)Ψ綍嫱獾某狻?.3本保密義務(wù)不因本合同的變更、解除或終止而失效，持續(xù)有效期限為本合同有效期內(nèi)及終止后______年。第六條違約責(zé)任6.1若甲方未能按本合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方在______日內(nèi)糾正；若甲方未能糾正或因甲方原因給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，具體方式為：________________________（例如：支付違約金人民幣_(tái)_____元/或按損失金額賠償）。6.2若乙方未能按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)______日，甲方有權(quán)暫停服務(wù)或解除合同，并要求乙方支付全部應(yīng)付費(fèi)用及違約金。6.3若任何一方違反本合同第五條的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元（大寫：________________________元整），若違約行為給對(duì)方造成實(shí)際損失的，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，守約方有權(quán)要求進(jìn)一步賠償。6.4除本合同另有約定外，任何一方違反本合同其他約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條不可抗力7.1若因地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或延遲履行，遭遇不可抗力的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。7.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。8.2發(fā)生以下情況之一，守約方有權(quán)書面通知違約方解除本合同：（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)守約方書面催告后______日內(nèi)仍未糾正的。（2）一方進(jìn)入破產(chǎn)、清算程序的。（3）法律規(guī)定的其他可以解除合同的情形。8.3本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。8.4合同終止或解除后，雙方應(yīng)在______日內(nèi)完成以下工作：（1）甲方應(yīng)將所有與乙方及服務(wù)相關(guān)的資料、物品返還給乙方。（2）涉及勞務(wù)派遣的，按照法律規(guī)定及雙方約定處理派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移或安置事宜。（3）進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，乙方應(yīng)結(jié)清所有應(yīng)付未付費(fèi)用。（4）雙方應(yīng)結(jié)清合作期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。第九條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向______（選擇：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條通知與送達(dá)雙方在本合同中載明的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何書面通知按該地址郵寄（以掛號(hào)信或快遞發(fā)出后______日視為送達(dá)）、或通過(guò)電子郵件發(fā)送（以發(fā)出時(shí)視為送達(dá)）即視為有效送達(dá)。一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方，否則按原地址送達(dá)視為有效。第十一條法律適用與管轄本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。本合同的簽訂地/履行地為______。第十二條其他條款12.1本合同構(gòu)成雙方就本合同標(biāo)的事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的溝通、協(xié)議及諒解。12.2若本合同任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。12.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有