工會(huì)知識(shí)考試題庫(kù)及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工開展活動(dòng)C.參與企業(yè)管理D.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展答案：A2.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)不包括（）A.審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告B.審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告C.選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)D.決定企業(yè)的重大決策答案：D3.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。A.25B.30C.35D.40答案：A4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源不包括（）A.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)的贊助C.建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)D.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入答案：B5.職工代表大會(huì)代表的產(chǎn)生，應(yīng)當(dāng)由（）選舉產(chǎn)生。A.職工直接B.工會(huì)指定C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指定D.上級(jí)部門指定答案：A6.工會(huì)組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國(guó)家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，（）。A.參與管理國(guó)家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù)B.參與企業(yè)的決策C.參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理D.參與企業(yè)的日常管理答案：A7.工會(huì)幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行勞動(dòng)合同制的企業(yè)，工會(huì)要代表職工與企業(yè)簽訂（）。A.集體合同B.個(gè)人合同C.專項(xiàng)合同D.保密合同答案：A8.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。A.協(xié)商B.談判C.和談D.交涉答案：D9.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮職工冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（）提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。A.可以B.有權(quán)C.無(wú)權(quán)D.應(yīng)該答案：B10.工會(huì)對(duì)違反《工會(huì)法》規(guī)定，并侵犯其合法權(quán)益的，有權(quán)提請(qǐng)（）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)B.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)C.人民政府或者有關(guān)部門D.企業(yè)上級(jí)主管部門答案：C多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的社會(huì)職能有（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.工會(huì)會(huì)員享有以下權(quán)利（）A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議C.在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)D.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)答案：ABCD3.職工代表大會(huì)的代表中，企業(yè)中（）應(yīng)當(dāng)占適當(dāng)比例。A.一線職工B.技術(shù)人員C.中層以上管理人員D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)答案：ABC4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于（）A.為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)B.工會(huì)辦公設(shè)施建設(shè)C.工會(huì)干部培訓(xùn)D.工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)答案：A5.工會(huì)可以通過（）等形式，組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽。A.勞動(dòng)技能競(jìng)賽B.合理化建議活動(dòng)C.技術(shù)革新活動(dòng)D.發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)答案：ABCD6.工會(huì)組織職工開展文娛、體育活動(dòng)，（）。A.豐富職工的業(yè)余文化生活B.增強(qiáng)職工體質(zhì)C.促進(jìn)職工之間的交流D.提高職工的工作效率答案：ABC7.工會(huì)幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)做到（）A.對(duì)合同的條款進(jìn)行審查B.對(duì)職工進(jìn)行有關(guān)法律知識(shí)的培訓(xùn)C.監(jiān)督合同的履行情況D.協(xié)助職工解決合同履行中出現(xiàn)的問題答案：ABCD8.企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展的重大問題應(yīng)當(dāng)聽?。ǎ┑囊庖?。A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)B.工會(huì)C.職工D.職工代表大會(huì)答案：BC9.工會(huì)應(yīng)當(dāng)關(guān)心職工的（），幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。A.生活B.工作C.學(xué)習(xí)D.健康答案：ABCD10.工會(huì)有權(quán)參加傷亡事故和其他與作業(yè)有關(guān)的嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究（）的責(zé)任。A.有關(guān)人員B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)C.直接負(fù)責(zé)的主管人員D.企業(yè)法人答案：AC判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)是自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。（）答案：√2.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期三年或者五年。（）答案：√3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于非工會(huì)活動(dòng)。（）答案：×4.職工代表大會(huì)的代表實(shí)行常任制。（）答案：√5.工會(huì)可以組織職工參加本企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督。（）答案：√6.企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，不能提出意見。（）答案：?.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的問題，應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，要求企業(yè)采取措施予以改正。（）答案：√8.工會(huì)會(huì)員沒有選舉權(quán)。（）答案：×9.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)，工會(huì)有權(quán)要求重新處理。（）答案：√10.工會(huì)可以對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查。（）答案：√簡(jiǎn)答題（總4題，每題5分）1.工會(huì)的性質(zhì)是什么？答：工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。2.工會(huì)的基本職責(zé)是什么？答：維護(hù)職工合法權(quán)益。3.職工代表大會(huì)的職權(quán)有哪些？答：審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督企業(yè)管理等。4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的用途有哪些？答：主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。討論題（總4題，每題5分）1.如何發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)民主管理中的作用？答：組織職工參與決策、監(jiān)督，完善職代會(huì)等制度，暢通職工表達(dá)渠道。2.工會(huì)怎樣更好地維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益？答