工會章程課件匯報人：XX目錄01工會章程概述02工會章程的基本原則03工會組織結構04工會會員權利與義務05工會活動與服務06工會章程的修訂與實施工會章程概述PARTONE工會章程定義職工組織規(guī)章明確權利義務01工會章程是職工自愿結合的群眾組織的規(guī)章制度。02規(guī)定工會會員資格、權利義務及組織管理等基本內容。工會章程的作用01維護職工權益明確工會職責，保障職工合法權益不受侵害。02促進勞資和諧規(guī)范勞動關系，促進勞資雙方溝通合作，共建和諧工作環(huán)境。工會章程的法律地位職能權限代表職工參與協調法律依據《工會法》明確工會地位法人資格基層工會具備法人資格工會章程的基本原則PARTTWO維護職工權益建立機制，促進職工與管理層之間的平等對話與溝通。促進平等對話確保職工在工作中的合法權益不受侵害。保障合法權益民主管理與監(jiān)督工會章程強調會員參與工會事務決策，確保民主管理。會員參與決策01建立透明監(jiān)督機制，保障會員權益，促進工會公正運作。透明監(jiān)督機制02工會與企業(yè)的關系01合作促進發(fā)展工會與企業(yè)合作，共同促進員工權益與企業(yè)發(fā)展。02維護員工權益工會代表員工利益，與企業(yè)協商，確保員工權益得到維護。工會組織結構PARTTHREE工會組織體系領導全國工會工作全國總工會0102按行政區(qū)劃建立，領導地方工會地方總工會03企業(yè)事業(yè)單位中工會基層組織基層工會工會委員會職責維護職工權益代表職工協商，簽訂集體合同，調解勞動爭議。組織民主管理執(zhí)行會員大會決議，組織教職工參與民主管理。工會基層組織基層定義作用基層工會維護職工權益，促進單位和諧。組織結構由工會小組、分會、基層委員會三級構成。工會會員權利與義務PARTFOUR會員的基本權利01參與管理權會員有權參與工會的管理和決策過程。02勞動保護權會員在工作中有權獲得勞動保護和職業(yè)健康保障。03教育培訓權會員享有接受工會提供的職業(yè)技能培訓和繼續(xù)教育的權利。會員應盡的義務會員需嚴格遵守工會章程的各項規(guī)定，維護工會組織的權威和利益。01遵守章程規(guī)定積極參與工會組織的各項活動，為工會發(fā)展貢獻力量，增進會員間的團結與合作。02參與工會活動會員資格與管理規(guī)范會員信息管理、會費繳納及會員活動參與等管理制度。會員管理明確會員加入工會的資格條件，如年齡、職業(yè)等要求。入會條件工會活動與服務PARTFIVE工會活動內容組織球賽、健身等，增強體質，激發(fā)團隊精神。文體競賽舉辦歌唱、舞蹈等，展現才藝，豐富文化生活。文藝表演工會服務項目01法律援助服務為職工提供法律咨詢和援助，維護職工合法權益。02職業(yè)培訓服務組織職業(yè)培訓，提升職工職業(yè)技能和競爭力。工會活動的組織與實施精心規(guī)劃活動內容，確保符合會員興趣與需求?；顒硬邉?1明確分工，監(jiān)督活動執(zhí)行，確?；顒禹樌M行。執(zhí)行監(jiān)督02活動后收集反饋，評估效果，持續(xù)優(yōu)化活動組織。效果評估03工會章程的修訂與實施PARTSIX章程修訂程序01提出草案工會委員會提出修訂草案02審議表決代表大會審議并表決通過03備案審批報上級工會備案或審批章程實施監(jiān)督設立專門委員會，負責監(jiān)督章程執(zhí)行情況，確保規(guī)范運作。內部監(jiān)督機制01建立會員反饋平臺，收集意見