股份公司股份期權(quán)模式激勵(lì)協(xié)議5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（員工）：______________________鑒于甲方為激發(fā)員工的工作積極性、提高公司的經(jīng)營(yíng)效益及競(jìng)爭(zhēng)力，決定采用股份期權(quán)模式激勵(lì)措施，為明確雙方權(quán)益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議的旨在明確乙方在特定條件下獲得甲方公司股份期權(quán)的權(quán)利與義務(wù)，以實(shí)現(xiàn)對(duì)乙方的工作激勵(lì)和長(zhǎng)期留任的目標(biāo)。二、股份期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)及崗位重要性，給予乙方一定數(shù)量的股份期權(quán)。2.期權(quán)授予數(shù)量、比例及具體行使條件等，由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況及乙方工作表現(xiàn)確定。3.乙方通過(guò)行使期權(quán)獲得公司股份后，將享有相應(yīng)的股東權(quán)益。三、股份期權(quán)行使條件1.乙方需在甲方公司工作滿(mǎn)一定年限（例如：三年），方可申請(qǐng)行使期權(quán)。2.乙方在行使期權(quán)前，需遵守公司的章程及相關(guān)法律法規(guī)。3.乙方在行使期權(quán)時(shí)，需按照公司規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。4.若乙方在任職期間有重大違規(guī)行為或嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)取消其行使期權(quán)的權(quán)利。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整股份期權(quán)計(jì)劃，但應(yīng)及時(shí)通知乙方。2.乙方在獲得股份期權(quán)后，應(yīng)盡職盡責(zé)為公司服務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。3.乙方在行使期權(quán)后，應(yīng)履行股東義務(wù)，積極參與公司治理。4.乙方獲得的股份期權(quán)，不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式損害公司利益。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定向乙方提供股份期權(quán)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自處置股份期權(quán)或損害公司利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（公司）：______________________（蓋章）法定代表人：______________________（簽字）日期：_______年_______月_______日乙方（員工）：______________________（簽字）日期：_______年_______月_______日篇2本協(xié)議旨在明確股份公司與員工之間的股份期權(quán)激勵(lì)事宜，以促進(jìn)公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議雙方：甲方（股份公司）：_______________________乙方（員工）：_______________________二、股份期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及其他相關(guān)因素，決定授予乙方股份期權(quán)。期權(quán)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格等條款依據(jù)公司相關(guān)政策和法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在行權(quán)期內(nèi)，根據(jù)本協(xié)議約定的條件，有權(quán)以行權(quán)價(jià)格購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)數(shù)量的公司股份，從而享有公司股東權(quán)益。三、股份期權(quán)基本信息：1.授予期權(quán)數(shù)量：_______________________2.行權(quán)價(jià)格：_______________________3.行權(quán)期限：自授予之日起至________年____月____日止。4.行權(quán)方式：一次性行權(quán)或分期行權(quán)，具體方式由雙方協(xié)商確定。四、雙方權(quán)利與義務(wù)：1.甲方應(yīng)按照約定授予乙方股份期權(quán)，并確保乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方在行權(quán)期內(nèi)，應(yīng)按照約定行使期權(quán)，購(gòu)買(mǎi)股份，成為公司股東，承擔(dān)相應(yīng)的股東義務(wù)。4.乙方在行權(quán)期內(nèi)，不得擅自轉(zhuǎn)讓、出售或質(zhì)押所持有的股份期權(quán)。五、違約責(zé)任：1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定授予乙方股份期權(quán)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方相應(yīng)損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自轉(zhuǎn)讓、出售或質(zhì)押所持有的股份期權(quán)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決：因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)：1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（股份公司）：_______________________（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：_______________________（簽字）乙方（員工）：_______________________（簽字）日期：________年____月____日篇3本協(xié)議由以下雙方于XXXX年XX月XX日簽訂：甲方（公司）：[公司名稱(chēng)]位置：[公司位置]法定代表人：[法人姓名]乙方（員工）：[員工姓名]位置：[員工位置]鑒于：甲方擬對(duì)乙方進(jìn)行股份期權(quán)激勵(lì)，乙方同意接受該激勵(lì)。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、股份期權(quán)模式甲方?jīng)Q定對(duì)乙方實(shí)施股份期權(quán)激勵(lì)，乙方同意接受該激勵(lì)。具體模式如下：1.股份期權(quán)的授予：甲方根據(jù)乙方的職位、工作表現(xiàn)及公司收益狀況，決定乙方的股份期權(quán)數(shù)量，并授予乙方。2.股份期權(quán)的行權(quán)：乙方在授予日起的一定年限內(nèi)，有權(quán)按照事先約定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)甲方公司的股份。行權(quán)價(jià)格和行權(quán)時(shí)間由甲乙雙方另行協(xié)商確定。3.股份期權(quán)的終止：若乙方在行權(quán)期內(nèi)未行使期權(quán)，則該期權(quán)自動(dòng)終止。如因乙方違反公司規(guī)定或法律法規(guī)，甲方有權(quán)提前終止乙方的股份期權(quán)。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方的權(quán)利義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的表現(xiàn)，決定是否授予乙方股份期權(quán)。甲方有義務(wù)向乙方說(shuō)明公司的經(jīng)營(yíng)狀況和股份期權(quán)的行使情況。甲方有義務(wù)為乙方的股份期權(quán)提供必要的支持和協(xié)助。2.乙方的權(quán)利義務(wù)：乙方有權(quán)在授予日起的一定年限內(nèi)，按照約定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)甲方公司的股份。乙方有義務(wù)維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)，遵守公司的規(guī)章制度。乙方有義務(wù)在行使股份期權(quán)時(shí)，支付相應(yīng)的款項(xiàng)和履行相關(guān)的手續(xù)。三、協(xié)議的變更和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更。變更的內(nèi)容包括但不限于股份期權(quán)的數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)時(shí)間等。2.協(xié)議的終止：若甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。此外，若乙方違反公司規(guī)定或法律法規(guī)，甲方有權(quán)提前終止乙方的股份期權(quán)，并終止本協(xié)議。四、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（公司）：[公司名稱(chēng)]法定代表人：[法人姓名]簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：[員工姓名]簽字日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方：_________乙方：_________鑒于甲方為一家股份公司，擁有并經(jīng)營(yíng)著一家國(guó)際知名的企業(yè)，為激勵(lì)員工積極工作，甲方?jīng)Q定采用股份期權(quán)模式來(lái)激勵(lì)員工。乙方作為甲方的一名員工，具備工作能力和創(chuàng)新精神，甲方欲與乙方簽訂股份期權(quán)模式激勵(lì)協(xié)議。第一條協(xié)議目的本協(xié)議的目的是為了激勵(lì)乙方積極工作，通過(guò)股份期權(quán)模式，使乙方分享甲方的經(jīng)營(yíng)成果，增強(qiáng)乙方的歸屬感和責(zé)任感，提高乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力。第二條股份期權(quán)模式1.甲方將向乙方授予一定數(shù)量的股份期權(quán)，乙方在約定的時(shí)間內(nèi)有權(quán)以約定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)甲方股份。2.乙方在約定時(shí)間內(nèi)未行使期權(quán)購(gòu)買(mǎi)股份的，則視為放棄期權(quán)。3.甲方將按照乙方的貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)，每年對(duì)乙方授予的股份期權(quán)進(jìn)行調(diào)整。第三條激勵(lì)措施1.乙方在行使期權(quán)購(gòu)買(mǎi)股份后，將享有甲方股份的分紅權(quán)、投票權(quán)等權(quán)利。2.乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)將作為甲方調(diào)整股份期權(quán)的重要依據(jù)。3.甲方將定期組織員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高員工的工作能力和創(chuàng)新能力。4.乙方在協(xié)議期間內(nèi)離職的，甲方將按照乙方的貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方一定的股份補(bǔ)償。第四條協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)____年。協(xié)議期滿(mǎn)后，甲方將根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)，決定是否續(xù)簽協(xié)議。第五條爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.若雙方在本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭(zhēng)議的其他條款。第六條其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.乙方在本協(xié)議簽訂后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇5本協(xié)議于XXXX年XX月XX日簽署，由以下兩方達(dá)成：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”），位于：[公司注冊(cè)位置]。和（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“激勵(lì)對(duì)象”），位于：[激勵(lì)對(duì)象位置]。一、前言鑒于公司希望提高員工的工作積極性和效率，推進(jìn)公司業(yè)績(jī)提升與發(fā)展，以及進(jìn)一步凝聚團(tuán)隊(duì)的共同奮斗目標(biāo)，故通過(guò)本股份期權(quán)模式激勵(lì)協(xié)議對(duì)激勵(lì)對(duì)象實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。在平等自愿的原則下，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議條款。二、股份期權(quán)定義與授予股份期權(quán)是公司給予激勵(lì)對(duì)象的一種獎(jiǎng)勵(lì)措施，指激勵(lì)對(duì)象在滿(mǎn)足特定條件后有權(quán)按約定的條件及程序購(gòu)買(mǎi)公司股份的權(quán)利。根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)，激勵(lì)對(duì)象可被授予相應(yīng)數(shù)量的股份期權(quán)。具體數(shù)量及行使條件由公司董事會(huì)決定。三、股份期權(quán)行使條件1.服務(wù)期限：激勵(lì)對(duì)象需在公司服務(wù)滿(mǎn)一定年限方可行使股份期權(quán)。具體服務(wù)期限由公司決定。2.業(yè)績(jī)條件：激勵(lì)對(duì)象須完成預(yù)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)方可行使股份期權(quán)。具體業(yè)績(jī)目標(biāo)由公司董事會(huì)設(shè)定。3.行權(quán)期限：股份期權(quán)自授予之日起設(shè)定一定的行權(quán)期限，超過(guò)期限未行權(quán)則視為放棄。四、股份期權(quán)行使程序1.公司在滿(mǎn)足股份期權(quán)行使條件時(shí)，向激勵(lì)對(duì)象發(fā)出行權(quán)通知。2.激勵(lì)對(duì)象在收到通知后一定期限內(nèi)（如XX日內(nèi)）按照公司規(guī)定的程序完成股份購(gòu)買(mǎi)。3.完成購(gòu)買(mǎi)后，激勵(lì)對(duì)象正式成為公司股東，享有相應(yīng)股份權(quán)益。五、股份期權(quán)權(quán)益與限制1.激勵(lì)對(duì)象在股份期權(quán)行使前，不享有公司股東權(quán)益。2.股份期權(quán)行使后，激勵(lì)對(duì)象正式成為公司股東，享有股份所對(duì)應(yīng)的權(quán)益。3.激勵(lì)對(duì)象持有的股