油墨廠水性建筑油墨設備操作規(guī)定_第1頁
油墨廠水性建筑油墨設備操作規(guī)定_第2頁
油墨廠水性建筑油墨設備操作規(guī)定_第3頁
油墨廠水性建筑油墨設備操作規(guī)定_第4頁
油墨廠水性建筑油墨設備操作規(guī)定_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

油墨廠水性建筑油墨設備操作規(guī)定第壹章總則第一條為規(guī)范油墨廠水性建筑油墨設備操作,確保生產安全、產品質量穩(wěn)定,提升生產效率,根據國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,結合本廠實際情況,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于油墨廠水性建筑油墨生產車間所有設備操作人員及管理人員。第三條設備操作人員必須經過專業(yè)培訓,考核合格后方可上崗。第四條設備操作應遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,確保生產安全。第五條本規(guī)定旨在提高設備利用率,降低生產成本,提升產品質量,滿足客戶需求。第貳章人第六條設備操作人員應具備以下素質第六十條操作人員應具備高中以上文化程度,熟悉水性建筑油墨生產工藝及設備操作知識。第六十一條操作人員應身體健康,無妨礙操作的身體缺陷,如色盲、聽力障礙等。第六十二條操作人員應具備良好的職業(yè)道德,工作認真負責,嚴格遵守操作規(guī)程。第六十三條操作人員應具備較強的責任心,發(fā)現問題及時報告,不隱瞞、不拖延。第六十四條操作人員應具備團隊合作精神,相互配合,共同完成生產任務。第七條操作人員培訓與考核第七十條廠部定期組織設備操作人員進行培訓,內容包括水性建筑油墨生產工藝、設備操作、安全知識、質量標準等。第七十一條培訓結束后,進行考核,考核合格者方可上崗。第七十二條考核內容包括理論知識和實際操作兩部分,理論考試采用筆試方式,實際操作由經驗豐富的師傅進行考核。第七十三條考核不合格者,需重新參加培訓,再次考核合格后方可上崗。第八條操作人員日常管理第八十條操作人員應按時上下班,不遲到、不早退、不曠工。第八十一條操作人員應保持良好的工作態(tài)度,不消極怠工,不酒后上崗。第八十二條操作人員應積極參加廠部組織的各項活動,提高自身素質。第叁章事第九條設備操作流程第九十條開機前檢查:操作人員接班后,首先檢查設備各部位是否正常,包括電源、儀表、閥門、管道等,確保設備處于良好狀態(tài)。第九十一條加料:按照工藝要求,將原材料加入設備中,注意加料順序和加料量,避免超量或不足。第九十二條啟動設備:確認設備各部位正常后,按照操作規(guī)程啟動設備,觀察設備運行情況,發(fā)現異常及時停機處理。第九十三條生產過程中監(jiān)控:設備運行過程中,操作人員應密切關注設備運行情況,包括溫度、壓力、流量等參數,確保其在正常范圍內。第九十四條停機:生產結束后,按照操作規(guī)程停機,清潔設備,做好記錄。第十條設備維護保養(yǎng)第十條十條設備日常維護:操作人員應每日對設備進行清潔、檢查、緊固,發(fā)現松動、損壞及時處理。第十條十一條設備定期保養(yǎng):廠部定期組織設備進行保養(yǎng),包括潤滑、緊固、更換易損件等,確保設備處于良好狀態(tài)。第十條十二條設備故障處理:設備發(fā)生故障時,操作人員應立即停機,報告廠部,并協助維修人員進行故障排除。第肆章財第十一條成本控制第十一條十一條操作人員應節(jié)約用電、用水、用氣,避免浪費。第十一條十二條操作人員應合理使用原材料,避免超耗。第十一條十三條操作人員應積極參與廠部的成本控制活動,提出合理化建議。第伍章物第十二條物料管理第十二條十一條操作人員應按照工藝要求,使用合格的物料,避免使用劣質物料。第十二條十二條操作人員應妥善保管物料,避免損壞、丟失。第十二條十三條操作人員應積極參與廠部的物料管理活動,提出合理化建議。第叁章信息第十三條信息管理第十三條十一條操作人員應及時記錄生產數據,包括產量、質量、設備運行情況等。第十三條十二條操作人員應將生產數據及時上報廠部,確保信息暢通。第十三條十三條操作人員應積極參與廠部的信息管理活動,提出合理化建議。第壹章安全第十四條安全生產第十四條十一條操作人員應熟悉本崗位的安全操作規(guī)程,嚴格遵守。第十四條十二條操作人員應正確佩戴勞動防護用品,確保自身安全。第十四條十三條操作人員應定期參加安全培訓,提高安全意識。第十四條十四條操作人員應積極參與廠部的安全檢查活動,發(fā)現問題及時報告。第十五條應急處理第十五條十一條操作人員應熟悉本崗位的應急處理預案,遇到突發(fā)事件能夠及時處理。第十五條十二條操作人員應積極參加廠部的應急演練,提高應急處理能力。第十五條十三條操作人員遇到突發(fā)事件時,應保持冷靜,及時報告廠部,并采取必要的應急措施。第壹章文化第十六條企業(yè)文化第十六條十一條操作人員應積極踐行本廠的企業(yè)文化,包括誠信、責任、創(chuàng)新、共贏等。第十六條十二條操作人員應積極參

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論