工人帶孩子上班免責合同5篇篇1甲方（雇主）：__________________乙方（員工）：______________姓名：______________職務(wù)：______________鑒于乙方帶有孩子一同上班，為明確雙方權(quán)益和責任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下免責協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確乙方在帶孩子上班期間的職責和權(quán)利，同時明確甲方提供的便利條件和安全保障措施，并明確雙方免責范圍。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)承擔照看孩子的責任，保證孩子的安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保工作區(qū)域的衛(wèi)生和安全。3.乙方應(yīng)確保孩子不干擾其他員工的工作，避免對公司正常生產(chǎn)造成影響。4.甲方應(yīng)為乙方提供適當?shù)男菹⒑筒溉闀r間，確保孩子的需求得到滿足。三、安全保障措施1.甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保工作區(qū)域內(nèi)的安全措施得到落實。2.甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的意外情況。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的防護用品和設(shè)施，確保孩子的安全。四、免責條款1.乙方在遵守甲方規(guī)定的前提下帶孩子上班，甲方不承擔孩子在工作期間發(fā)生的意外或疾病的責任。2.乙方應(yīng)自行承擔孩子在上班期間可能發(fā)生的意外或疾病的責任和風險。3.乙方應(yīng)教育孩子遵守甲方的規(guī)定和紀律，避免對公司造成損失。如因孩子的行為造成公司損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。4.若因不可抗力因素導(dǎo)致的意外情況，雙方均不承擔責任。五、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方立即糾正并承擔相應(yīng)的違約責任。2.若因乙方的行為導(dǎo)致公司損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。六、協(xié)議期限及終止條件1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年/月。2.協(xié)議終止條件：雙方協(xié)商一致解除協(xié)議?；蛘叱霈F(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭議解決方式本協(xié)議的履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院起訴。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（雇主）：______________（簽字）日期：_______年______月______日乙方（員工）：______________（簽字）日期：_______年______月______日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方同意乙方在上班時帶孩子上班，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免糾紛，達成以下免責合同：一、合同背景甲方為滿足員工照顧孩子的需求，特允許乙方在上班時帶孩子上班。為確保雙方權(quán)益，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下合同條款。二、合同內(nèi)容1.乙方在上班時帶孩子上班，需遵守甲方的規(guī)章制度，保證孩子不影響工作秩序，不干擾他人工作。2.乙方需確保孩子在上班期間的安全，如因乙方原因?qū)е潞⒆邮軅虬l(fā)生事故，乙方需承擔全部責任。3.甲方有權(quán)對乙方帶孩子上班的行為進行監(jiān)督，確保不影響工作順利進行。4.乙方需保證在上班期間全身心投入工作，不得因照顧孩子而影響工作效率和質(zhì)量。5.甲方需提供相應(yīng)的福利和便利條件，如為乙方提供休息時間和場所等。6.乙方帶孩子上班期間，需遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司機密和客戶信息。7.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方帶孩子上班的時間進行限制和調(diào)整。8.乙方需積極配合甲方的工作安排，確保孩子不影響工作進度和計劃。9.甲方需確保乙方在帶孩子上班期間的工作安全，避免乙方因照顧孩子而過度勞累或受傷。10.乙方需遵守甲方的考勤規(guī)定，確保每天按時完成工作任務(wù)，不得因照顧孩子而影響工作考勤。11.甲方需為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方更好地照顧孩子和工作。12.乙方需尊重甲方的企業(yè)文化和價值觀，積極融入團隊，為公司的發(fā)展貢獻力量。13.甲方需確保乙方在帶孩子上班期間的工作穩(wěn)定，避免乙方因照顧孩子而影響工作效率和質(zhì)量。14.乙方需遵守甲方的衛(wèi)生和環(huán)保規(guī)定，確保孩子和工作環(huán)境的衛(wèi)生和整潔。15.甲方有權(quán)對乙方帶孩子上班的行為進行考核和評價，確保不影響工作順利進行。16.乙方需積極配合甲方的各項工作要求，確保孩子不影響工作進度和計劃。17.甲方需為乙方提供必要的支持和幫助，幫助乙方解決在帶孩子上班期間遇到的問題和困難。18.乙方需遵守甲方的各項規(guī)定和制度，確保孩子和工作都能得到良好的照顧和管理。19.甲方有權(quán)對乙方帶孩子上班的行為進行監(jiān)督和檢查，確保不影響工作順利進行。20.乙方需保證在帶孩子上班期間的工作積極性，不得因照顧孩子而影響工作效率和質(zhì)量。三、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。2.合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的合同。3.在合同期內(nèi)，雙方不得擅自變更或解除合同。如需變更或解除，需提前一個月書面通知對方，并協(xié)商達成一致意見。4.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔相應(yīng)的法律責任和賠償責任。5.本合同的終止不影響雙方已完成的權(quán)利和義務(wù)的履行。四、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同涉及的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。仲裁機構(gòu)或法院管轄地為本合同簽訂地的人民法院或仲裁機構(gòu)。3.本合同以中文簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。4.本合同簽訂日期為：_________年_________月_________日。5.本合同生效日期為：_________年_________月_________日。6.本合同終止日期為：_________年_________月_________日。7.本合同期間的工作成果歸屬甲方所有。乙方不得將工作期間的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等私自占有或轉(zhuǎn)讓給第三方。如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任和賠償責任。8.甲方對乙方的個人信息有保密義務(wù)。未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方的個人信息泄露給第三方。否則，由此給乙方造成的一切損失由甲方承擔。9.乙方在帶孩子上班期間，應(yīng)尊重甲方的勞動成果和財產(chǎn)權(quán)。不得擅自拿走或損壞甲方的財物或勞動成果。如有違反，乙方需承擔相應(yīng)的賠償責任。10.甲方應(yīng)提供必要的工作保障和福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。如有違反，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任和賠償責任。11.雙方應(yīng)積極配合相關(guān)部門進行安全檢查和監(jiān)督，確保孩子和工作的安全得到保障。如有違反，由此造成的一切損失由相關(guān)方承擔。12.本合同涉及的任何爭議或糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。仲裁機構(gòu)或法院管轄地為本合同簽訂地的人民法院或仲裁機構(gòu)。由此產(chǎn)生的仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔。篇3甲方（單位名稱）：____________________乙方（工人姓名）：____________________鑒于乙方在甲方工作過程中，因特殊原因需要攜帶孩子進入工作場所，為明確雙方權(quán)益和責任，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下免責合同：一、免責事項說明1.甲方同意乙方在工作期間攜帶孩子進入工作場所，但乙方應(yīng)確保孩子的安全，并承擔孩子在工作期間可能發(fā)生的任何意外或事故的主要責任。2.乙方應(yīng)時刻關(guān)注孩子的安全，并采取有效的防護措施，確保孩子不干擾甲方正常的工作秩序。3.甲方不對孩子在乙方攜帶期間發(fā)生的任何意外或事故承擔任何責任，除非該意外或事故是由于甲方的過失或疏忽所致。二、乙方責任和義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)定和制度，不得影響甲方正常的工作秩序。2.乙方應(yīng)確保孩子的行為符合甲方的要求，不得干擾甲方的工作和損害甲方的財產(chǎn)。3.乙方應(yīng)時刻關(guān)注孩子的安全，并根據(jù)需要采取必要的防護措施。4.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，不得擅自將孩子帶入禁止入內(nèi)的區(qū)域。三、甲方責任和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方攜帶孩子進入工作場所的行為進行監(jiān)督和管理。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。3.甲方應(yīng)制定相關(guān)規(guī)章制度，明確乙方攜帶孩子進入工作場所的規(guī)定和要求。四、合同期限及終止1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年/月。2.合同到期后，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。3.在合同期限內(nèi)，任何一方如有違反合同規(guī)定的行為，另一方有權(quán)終止合同。五、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單位名稱）：____________________（蓋章）乙方（工人姓名）：____________________（簽字）日期：____________________篇4甲方（公司）：乙方（工人）：鑒于乙方在甲方公司工作，需照顧子女，為了方便乙方工作，甲方同意乙方帶孩子上班，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、免責條款1.乙方帶孩子上班，應(yīng)保證孩子的安全，如因乙方原因造成孩子受傷、丟失等，甲方不承擔任何責任。2.乙方應(yīng)保證孩子遵守甲方的規(guī)章制度，如孩子違反規(guī)定，造成甲方損失或影響其他員工工作，乙方應(yīng)自行承擔責任。3.甲方提供的帶孩子上班的條件僅限于方便乙方工作，并不表示甲方對孩子有照顧或看管義務(wù)，孩子的一切安全責任由乙方承擔。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對乙方帶孩子上班的行為進行監(jiān)督和管理。甲方應(yīng)提供必要的工作條件，如辦公室、電腦等設(shè)備。甲方應(yīng)尊重乙方的意愿，不得強制乙方帶孩子上班。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)決定是否帶孩子上班，但應(yīng)提前告知甲方。乙方應(yīng)保證孩子不影響其他員工工作，不干擾甲方正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。三、合同期限與終止1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.乙方如需終止本合同，應(yīng)提前一個月告知甲方，并得到甲方同意。3.甲方如需終止本合同，應(yīng)提前一個月告知乙方，并說明終止原因。四、爭議解決1.本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解。2.如調(diào)解仍無法解決問題，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)遵守。五、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。協(xié)商補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.乙方帶孩子上班期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。如有違反，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（公司）：_________（蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（工人）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（公司/工廠）：____________________法定代表人：__________________________乙方（工人）：________________________電子郵箱：____________________________（同時作為孩子監(jiān)護人）家庭位置：________________________________孩子姓名：____________________________性別：_______年齡：_______鑒于乙方作為甲方員工，因工作需要攜帶自己的孩子進入甲方工作地點，為明確雙方權(quán)益和責任，避免不必要的糾紛，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下免責協(xié)議：一、免責事項說明1.乙方在甲方工作期間，因特殊原因需攜帶自己的孩子進入工作場所。甲方同意乙方帶孩子上班，但孩子出現(xiàn)在工作場所的安全問題由乙方全權(quán)負責。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)定，不得影響正常工作秩序。甲方有權(quán)對乙方孩子進行必要的管理和監(jiān)督，確保孩子不干擾正常工作。3.在工作期間，乙方應(yīng)時刻關(guān)注孩子的安全，確保孩子在規(guī)定區(qū)域內(nèi)活動，不得讓孩子接觸危險物品、設(shè)備或從事危險行為。如因乙方疏忽導(dǎo)致孩子發(fā)生意外，責任由乙方承擔。4.本合同并不豁免乙方在工作過程中因疏忽、故意或其他違法行為造成的任何責任。本免責協(xié)議僅限于孩子在工作場所內(nèi)的安全責任問題。二、甲方權(quán)益與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方孩子進行必要的管理和監(jiān)督，確保工作場所的正常秩序。2.甲方應(yīng)為乙方孩子提供必要的安全保障，如設(shè)置安全隔離區(qū)域、標識等。3.甲方在發(fā)現(xiàn)乙方孩子存在安全隱患時，有權(quán)要求乙方立即采取措施