標準解讀
《t/gqda 011-2023 卓越班組建設規(guī)范》是一份針對企業(yè)內部班組建設和管理的標準文件,旨在通過一系列具體要求和指導原則提升班組的整體效能與管理水平。該標準涵蓋了班組從組建到日常運營的全過程,強調了班組在實現(xiàn)企業(yè)目標過程中的重要性,并提供了可操作性強的方法論。
首先,在班組構成方面,該標準明確了班組成員的角色定位、職責分配以及能力要求,提倡根據(jù)班組任務特點合理配置人力資源,確保每個成員都能在其擅長領域發(fā)揮最大作用。同時,還特別強調了培養(yǎng)具有領導力的核心人員對于促進團隊協(xié)作的重要性。
其次,關于班組文化與氛圍營造,《t/gqda 011-2023》提出了一系列措施來增強員工歸屬感和凝聚力,如定期組織團建活動、建立開放溝通渠道等,以期構建積極向上、相互尊重的工作環(huán)境。
再者,標準中也詳細規(guī)定了班組日常運作流程及管理制度,包括但不限于工作計劃制定與執(zhí)行、績效考核體系建立、安全管理等方面的內容,力求通過科學合理的制度設計提高工作效率并保障安全生產。
此外,《t/gqda 011-2023》還特別關注持續(xù)改進機制的建立,鼓勵班組主動識別問題所在,采取有效措施進行整改優(yōu)化,并定期回顧總結經驗教訓,不斷推動班組向更高水平發(fā)展。
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....
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- 現(xiàn)行
- 正在執(zhí)行有效
- 2023-12-12 頒布
- 2023-12-12 實施
文檔簡介
ICS0312001
CCSA.00.
團體標準
T/GQDA011—2023
卓越班組建設規(guī)范
Specificationforconstructionofexcellentteam
2023-12-12發(fā)布2023-12-12實施
廣東省質量發(fā)展促進會發(fā)布
中國標準出版社出版
T/GQDA011—2023
目次
前言
…………………………Ⅲ
引言
…………………………Ⅳ
范圍
1………………………1
規(guī)范性引用文件
2…………………………1
術語和定義
3………………1
基本要求
4…………………2
班組
4.1…………………2
基礎管理
4.2……………2
資源管理
4.3……………2
文化理念
5…………………2
班組文化
5.1……………2
文化踐行
5.2……………2
文化推廣
5.3……………3
創(chuàng)新能力
6…………………3
管理創(chuàng)新
6.1……………3
技術創(chuàng)新
6.2……………3
質量提升
7…………………3
質量目標
7.1……………3
質量安全
7.2……………3
質量管理
7.3……………3
質量協(xié)同
7.4……………3
教育培訓
7.5……………4
質量改進
7.6……………4
效能評價與改進
8…………………………4
測量分析和評價
8.1、……………………4
持續(xù)改進
8.2……………5
附錄資料性卓越班組建設評價程序
A()………………6
參考文獻
………………………9
Ⅰ
T/GQDA011—2023
前言
本文件按照標準化工作導則第部分標準化文件的結構和起草規(guī)則的規(guī)定
GB/T1.1—2020《1:》
起草
。
請注意本文件的某些內容可能涉及專利本文件的發(fā)布機構不承擔識別專利的責任
。。
本文件由廣東省質量發(fā)展促進會提出并歸口
。
本文件起草單位廣東東陽光科技控股股份有限公司廣州南洋電纜集團有限公司惠州雷士光電
:、、
科技有限公司湯臣倍健股份有限公司美的集團股份有限公司李錦記新會食品有限公司廣州金域
、、、()、
醫(yī)學檢驗集團股份有限公司廣州立白企業(yè)集團有限公司東莞市民興電纜有限公司廣東保倫電子股
、、、
份有限公司廣州番禺電纜集團有限公司廣州白云山和記黃埔中藥有限公司深圳能源集團股份有限
、、、
公司東部電廠廣東紐恩泰新能源科技發(fā)展有限公司廣州白云電器設備股份有限公司廣州市浩洋電
、、、
子股份有限公司時代東康城市服務廣州有限公司惠州市城市燃氣發(fā)展有限公司廣州明美新能源
、()、、
股份有限公司廣州白云山花城藥業(yè)有限公司益海嘉里惠州包裝科技有限公司廣東五羊城電纜有
、、()、
限公司廣東伊萊特電器有限公司惠州市西頓工業(yè)發(fā)展有限公司新明珠集團股份有限公司廣東省標
、、、、
準化研究院三友品標廣州技術服務有限公司新征程國際認證廣州有限公司中科惠元廣州技
、()、()、()
術有限公司
。
本文件主要起草人余洪斌張琳李楷東熊飛代琳娜王俊孫勝枚何君何啟元王秀忠張柏龍
:、、、、、、、、、、、
黃應敏詹冬華尹茂華趙密升程詠斌蔣偉楷劉曉康李耀明黃真妮劉艷平溫瑞梅侯鎮(zhèn)濤朱水清
、、、、、、、、、、、、、
簡潤桐蘇彥龍覃耀青江秀娟肖婉瑩吳曼妮李洪偉林曉峰肖秋霞常宇圓楊虎李葉菊李維
、、、、、、、、、、、、、
肖倩鄒科敏謝德媚陳建華余保華彭穎茹萬艷清趙國娟董小波耿春賢黃兵陳達豪鄭文幟
、、、、、、、、、、、、、
趙時健黃立堂
、。
Ⅲ
T/GQDA011—2023
引言
班組是組織的最小生產單元是最基層的生產單元和管理單元是組織從事安全生產經營服務活
,,、、
動的基礎是組織文化建設發(fā)展戰(zhàn)略和管理目標的重要落腳點也是組織實現(xiàn)管理提升創(chuàng)效增收構
,、,、、
建和諧勞動關系的重要陣地班組是組織發(fā)展的細胞能夠為組織創(chuàng)造活力只有保證每一個班組都充
。,,
滿生機才能促進企業(yè)長效發(fā)展使得組織在激烈的市場競爭中立于不敗之地只有班組達到一流水
,,;
平組織的整體水平才能提升因此班組建設是組織發(fā)展的基石是組織做好一切工作的出發(fā)點和保
,。,,
證直接關系到組織的各項生產經營任務及各項經濟技術指標的完成情況及經濟效益直接關系著組織
,,
經營的成敗班組興則組織興班組安則組織安班組強則組織強可見建設卓越班組是建設一流組織
,,,。,
的客觀需要也是新時代新形勢下組織強基固本創(chuàng)新發(fā)展培育文化實現(xiàn)科學發(fā)展的必由之路大力
,、、、。
開展卓越班組建設將充分發(fā)揮活力細胞作用有助于組織深化改革增強組織質量競爭力實現(xiàn)高質量
,,,
發(fā)展
。
本文件結合班組運行實際研制而成旨在引導組織通過扎實有效的卓越班組建設全面提升班組
,、,
凝聚力執(zhí)行力創(chuàng)新力競爭力把班組建設成為團結一致管理卓越技術精湛作風嚴謹工作細致
、、、,、、、、、
愛崗敬業(yè)攻堅克難的團隊為組織目標的實現(xiàn)奠定堅實的基礎
、,。
Ⅳ
T/GQDA011—2023
卓越班組建設規(guī)范
1范圍
本文件規(guī)定了卓越班組建設的基本要求文化理念創(chuàng)新能力質量提升效能評價等內容
、、、、。
本文件適用于各類組織開展卓越班組的建設及自我評價工作亦作為第三方開展卓越班組評價培
,、
訓的依據(jù)
。
2規(guī)范性引用文件
下列文件的內容通過文中的規(guī)范性引用而構成本文件必不可少的條款其中注日期的引用文
。,
件僅該日期對應的版本適用于本文件不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于
,;,()
本文件
。
質量管理體系基礎和術語
GB/T19000
3術語和定義
界定的以及下列術語和定義適用于本文件
GB/T19000。
31
.
組織organization
為實現(xiàn)目標由職責權限和相互關系構成自身功能的一個人或一組人
,、。
注組織的概念包括但不限于代理商公司集團商行企事業(yè)單位行政機構合營公司協(xié)會慈善機構或研究機
:、、、、、、、、
構或上述組織的部分或組合
,。
來源有修改
[:GB/T19000—2016,3.2.1,
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