2025修訂版的員工勞動合同范本員工勞動合同范本（2025修訂版）本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）（填寫簽訂地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：電子郵箱：鑒于甲方需要聘用乙方在其公司從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的聘用，并雙方同意按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為期限勞動合同（選擇“固定”或“無固定”）。如果選擇固定期限，合同期限自年月日起至年月日止。如果選擇無固定期限，本合同自年月日起，至本合同依法解除或終止時止。1.2合同履行期間，甲乙雙方均可依法協(xié)商變更本合同期限。第二條工作內(nèi)容與崗位職責2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（填寫具體崗位名稱）崗位的工作。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（具體描述乙方的工作職責和任務）。2.3乙方的工作地點為（填寫具體地點）。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，雙方應協(xié)商一致，并通過書面形式確認。第三條勞動報酬3.1甲方同意支付乙方的勞動報酬為：基本工資：元/月（人民幣大寫：）；績效獎金：按甲方的績效考核制度執(zhí)行；其他福利：包括但不限于（如社會保險、公積金、節(jié)日補貼等）。3.2甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。3.3乙方的勞動報酬標準將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整，具體調(diào)整辦法由雙方另行協(xié)商。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過小時，每周不超過小時。4.2乙方的加班時間需經(jīng)甲方批準，加班費按照國家相關(guān)規(guī)定支付。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假安排由雙方協(xié)商確定。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。5.2乙方同意甲方按照國家規(guī)定和公司制度為其繳納社會保險費用，具體繳納基數(shù)和比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有依法提取住房公積金的權(quán)利，公積金繳納比例由甲乙雙方協(xié)商確定。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，并提供必要的勞動保護用品和安全培訓。6.2乙方應嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，避免因自身原因?qū)е碌穆殬I(yè)危害。6.3乙方在工作中發(fā)生工傷事故時，甲方應依法及時處理并協(xié)助乙方享有工傷保險待遇。第七條勞動紀律7.1乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。7.2乙方不得從事任何違反職業(yè)道德、損害甲方利益或違反國家法律法規(guī)的行為。7.3甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，乙方應配合甲方的合理工作安排和績效考核。7.4乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)制度進行處理，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。8.2因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方協(xié)商解除。8.3依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，雙方可在以下情形下解除合同：乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出拒不改正；乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任；本合同約定的其他解除情形。8.4本合同終止的條件參照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條經(jīng)濟補償9.1依照本合同第八條解除或終止勞動合同的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。9.2經(jīng)濟補償金的計算標準和支付方式按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條培訓服務期10.1甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可約定服務期。10.2服務期滿前，乙方不得擅自離職。若違反約定，乙方應向甲方支付違約金，具體金額為元。第十一條保密與競業(yè)限制11.1乙方承諾在合同期內(nèi)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。11.2乙方在合同解除或終止后年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的企業(yè)中任職，或從事與甲方競爭的業(yè)務。11.3違反本條約定的，乙方應向甲方支付違約金，具體金額為元。第十二條補充協(xié)議12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第十三條爭議解決13.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十四條其他14.1本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：