縣級(jí)國企考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題1.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是（）A.計(jì)劃配置B.行政命令配置C.市場(chǎng)配置D.法律配置答案：C2.下列屬于宏觀調(diào)控主要目標(biāo)的是（）A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B.增加企業(yè)利潤(rùn)C(jī).提高個(gè)人收入D.提升產(chǎn)品質(zhì)量答案：A3.國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)屬于（）A.國家B.企業(yè)員工C.集體D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者答案：A4.現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是（）A.產(chǎn)權(quán)清晰B.權(quán)責(zé)明確C.政企分開D.管理科學(xué)答案：A5.以下哪種行為不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為（）A.假冒他人注冊(cè)商標(biāo)B.商業(yè)賄賂行為C.銷售鮮活商品D.虛假宣傳行為答案：C6.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中，反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表是（）A.資產(chǎn)負(fù)債表B.利潤(rùn)表C.現(xiàn)金流量表D.所有者權(quán)益變動(dòng)表答案：B7.下列稅種中，屬于流轉(zhuǎn)稅的是（）A.企業(yè)所得稅B.個(gè)人所得稅C.增值稅D.房產(chǎn)稅答案：C8.人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是（）A.人員招聘B.員工培訓(xùn)C.績(jī)效管理D.薪酬管理答案：A9.決策過程的第一步是（）A.確定目標(biāo)B.擬定方案C.發(fā)現(xiàn)問題D.評(píng)估方案答案：C10.公文的作者是指（）A.撰擬文章的機(jī)關(guān)工作人員B.制發(fā)文件的機(jī)關(guān)C.審核簽發(fā)文件的機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)D.參與文件形成過程的全體機(jī)關(guān)工作人員答案：B二、多項(xiàng)選擇題1.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征包括（）A.堅(jiān)持公有制的主體地位B.以共同富裕為根本目標(biāo)C.能夠?qū)嵭锌茖W(xué)的宏觀調(diào)控D.市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用答案：ABC2.國有企業(yè)的功能主要有（）A.服務(wù)國家戰(zhàn)略B.保障改善民生C.參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)D.維護(hù)國家安全答案：ABD3.現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征有（）A.產(chǎn)權(quán)清晰B.權(quán)責(zé)明確C.政企分開D.管理科學(xué)答案：ABCD4.下列屬于企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略的有（）A.產(chǎn)品策略B.價(jià)格策略C.渠道策略D.促銷策略答案：ABCD5.企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容包括（）A.籌資管理B.投資管理C.營(yíng)運(yùn)資金管理D.利潤(rùn)分配管理答案：ABCD6.我國宏觀調(diào)控的主要手段有（）A.經(jīng)濟(jì)手段B.法律手段C.行政手段D.道德手段答案：ABC7.人力資源管理的主要模塊有（）A.人力資源規(guī)劃B.招聘與配置C.培訓(xùn)與開發(fā)D.績(jī)效管理答案：ABCD8.常見的決策方法有（）A.頭腦風(fēng)暴法B.德爾菲法C.決策樹法D.盈虧平衡分析法答案：ABCD9.公文的種類主要有（）A.決議、決定B.命令（令）、公報(bào)C.公告、通告D.意見、通知答案：ABCD10.以下屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的有（）A.保護(hù)環(huán)境B.維護(hù)員工權(quán)益C.參與社會(huì)公益D.提高股東回報(bào)率答案：ABC三、判斷題1.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，價(jià)格機(jī)制是最基本的市場(chǎng)機(jī)制。（）答案：對(duì)2.國有企業(yè)不需要追求經(jīng)濟(jì)效益。（）答案：錯(cuò)3.有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。（）答案：對(duì)4.企業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng)只需要關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，不需要考慮市場(chǎng)需求。（）答案：錯(cuò)5.企業(yè)的凈利潤(rùn)就是企業(yè)的利潤(rùn)總額。（）答案：錯(cuò)6.宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)之間是相互一致的，不存在矛盾。（）答案：錯(cuò)7.人力資源管理只需要關(guān)注企業(yè)的現(xiàn)有員工，不需要進(jìn)行人才儲(chǔ)備。（）答案：錯(cuò)8.決策過程中只能采用一種決策方法。（）答案：錯(cuò)9.公文的格式是隨意的，沒有嚴(yán)格要求。（）答案：錯(cuò)10.企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任會(huì)增加企業(yè)的成本，不利于企業(yè)發(fā)展。（）答案：錯(cuò)四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的區(qū)別。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在所有制基礎(chǔ)、分配制度和宏觀調(diào)控的力度與效果上存在區(qū)別。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以公有制為主體，多種所有制共同發(fā)展，資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以私有制為基礎(chǔ)。分配上，社會(huì)主義注重公平，以按勞分配為主，資本主義按資分配特征明顯。社會(huì)主義能更有效地集中力量辦大事，宏觀調(diào)控更具優(yōu)勢(shì)，資本主義宏觀調(diào)控受私有制局限。2.簡(jiǎn)述國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的重要作用。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱。它能保障國家能源資源安全，在關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)揮關(guān)鍵作用，如能源、交通等。還能推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)。在服務(wù)國家戰(zhàn)略上，積極參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。同時(shí)在穩(wěn)定就業(yè)、保障民生方面有重要意義，關(guān)鍵時(shí)刻能穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)局勢(shì)，是國家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要支撐。3.簡(jiǎn)述企業(yè)制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略的步驟。首先要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解消費(fèi)者需求、市場(chǎng)趨勢(shì)等。接著明確目標(biāo)市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分并選擇進(jìn)入的領(lǐng)域。然后依據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)制定產(chǎn)品策略，設(shè)計(jì)合適產(chǎn)品。再確定價(jià)格策略，考慮成本、競(jìng)爭(zhēng)等因素定價(jià)。接著構(gòu)建渠道策略，選擇產(chǎn)品銷售途徑。最后制定促銷策略，通過廣告、公關(guān)等手段提升產(chǎn)品知名度與銷量。4.簡(jiǎn)述企業(yè)人力資源管理的重要性。人力資源管理對(duì)企業(yè)至關(guān)重要。它能吸引和留住優(yōu)秀人才，為企業(yè)注入活力。合理的人力資源規(guī)劃確保企業(yè)人員與崗位匹配，提高工作效率。通過培訓(xùn)與開發(fā)提升員工素質(zhì)和技能，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新。績(jī)效管理和薪酬管理能有效激勵(lì)員工，激發(fā)其工作積極性，增強(qiáng)員工歸屬感，促進(jìn)企業(yè)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。五、討論題1.結(jié)合實(shí)際，談?wù)効h級(jí)國有企業(yè)如何在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮更大作用?？h級(jí)國有企業(yè)應(yīng)立足地方資源優(yōu)勢(shì)，如特色農(nóng)產(chǎn)品資源，通過產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，提升農(nóng)產(chǎn)品附加值，帶動(dòng)農(nóng)民增收。積極參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善地方投資環(huán)境，吸引更多外部投資。助力地方產(chǎn)業(yè)升級(jí)，對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造。還可在保障民生領(lǐng)域發(fā)力，如參與保障房建設(shè)等。同時(shí)加強(qiáng)與民營(yíng)企業(yè)合作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)繁榮。2.討論在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，縣級(jí)國有企業(yè)如何提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，縣級(jí)國有企業(yè)要注重創(chuàng)新。在技術(shù)上，加大研發(fā)投入，提升產(chǎn)品技術(shù)含量。管理上，引入現(xiàn)代管理理念，優(yōu)化流程，降低成本。人才方面，吸引和培養(yǎng)高素質(zhì)人才，打造核心團(tuán)隊(duì)。品牌建設(shè)不可忽視，樹立良好品牌形象，提高品牌知名度和美譽(yù)度。加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，適應(yīng)市場(chǎng)變化，通過多方面舉措提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。3.談?wù)効h級(jí)國有企業(yè)如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)?？h級(jí)國有企業(yè)可從價(jià)值觀塑造入手，結(jié)合企業(yè)使命和地方特色，提煉積極向上的價(jià)值觀。開展多樣化文化活動(dòng)，如文體比賽、主題演講等，增強(qiáng)員工凝聚力。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部溝通與交流，營(yíng)造開放包容氛圍，鼓勵(lì)員工表達(dá)想法。注重企業(yè)形象宣傳，在企業(yè)內(nèi)部和外部展示良好形象。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭踐行企業(yè)文化，將文化理念融入企業(yè)制度和日常工作中。4.分析縣級(jí)國有企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題及解決措施?？h級(jí)國有企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面可