2025勞動合同書樣本-合同知識庫合同編號：簽訂地點：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作的事宜達成一致，特訂立本合同，以茲共同遵守。第一條合同期限1.1合同期限類型本合同為（選擇：固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動合同。如選擇固定期限，合同期限自年月日起至年月日止。如選擇無固定期限，本合同自年月日起生效，至雙方協(xié)商一致解除或依法終止時止。如選擇以完成一定工作任務(wù)為期限，本合同自年月日起，至工作任務(wù)完成時止。1.2試用期試用期為個月，自年月日起至年月日止。在試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)調(diào)整工作崗位或解除本合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任職務(wù)，并完成甲方安排的相應(yīng)工作內(nèi)容。如乙方的工作內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議。2.2工作地點乙方的工作地點為。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間甲方安排乙方執(zhí)行工時制度（選擇：標準工時、綜合計算工時、不定時工時）。標準工時為每日小時，每周小時。3.2加班如因工作需要，甲方安排乙方加班，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付相應(yīng)加班費或安排補休。3.3休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1工資標準乙方的月工資為元（人民幣），其中試用期工資為元（人民幣）。工資構(gòu)成包括：。4.2工資支付甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日，支付日期順延。4.3獎金與其他福利乙方享有甲方提供的獎金、績效工資、社會保險、公積金以及其他福利待遇，具體標準按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1社會保險甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2福利待遇甲方根據(jù)自身情況為乙方提供福利（如住房公積金、補充醫(yī)療保險、帶薪休假等）。第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方工作過程中的安全與健康。6.2勞動條件甲方為乙方提供必要的勞動工具、勞動保護用品，確保乙方能夠正常開展工作。6.3職業(yè)危害防護如乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作，甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。第七條甲方的權(quán)利與義務(wù)7.1權(quán)利（1）監(jiān)督乙方遵守甲方規(guī)章制度、勞動紀律以及國家法律法規(guī)。（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整工作崗位或解除本合同。（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。7.2義務(wù)（1）按時支付乙方勞動報酬。（2）保障乙方的合法權(quán)益。（3）為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。第八條乙方的權(quán)利與義務(wù)8.1權(quán)利（1）獲得勞動報酬、休息休假以及社會保險的權(quán)利。（2）參加甲方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。（3）提出合理化建議和批評的權(quán)利。（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。8.2義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律以及國家法律法規(guī)。（2）完成甲方安排的工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（4）不斷提升自身技能，適應(yīng)崗位要求。第九條合同的變更、解除與終止9.1變更如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。9.2解除（1）協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（2）單方解除：甲方違法勞動法規(guī)定或不履行合同義務(wù)，乙方可解除合同。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可解除合同。乙方因病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可解除合同。9.3終止本合同在下列情況下終止：（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致終止。（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十條經(jīng)濟補償10.1經(jīng)濟補償金本合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付或不支付經(jīng)濟補償金，具體標準按國家規(guī)定執(zhí)行。第十一條培訓服務(wù)期11.1培訓約定如甲方為乙方提供專項培訓費用，乙方需與甲方約定服務(wù)期。服務(wù)期滿前，如乙方提前離職，應(yīng)向甲方支付違約金。第十二條保密與競業(yè)限制12.1保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。12.2競業(yè)限制在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企業(yè)中任職或兼任。第十三條勞動爭議13.1解決方式如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十四條其他條款14.1補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2不可抗力如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更或解除合同。14.3合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五條合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：