2025物業(yè)管理人員勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要物業(yè)管理服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)和技能，甲方同意聘用乙方作為物業(yè)管理人員，乙方同意接受甲方的聘用并提供物業(yè)管理服務(wù)。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年個(gè)月。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意在甲方的物業(yè)管理項(xiàng)目中擔(dān)任物業(yè)管理人員一職，具體工作內(nèi)容包括但不限于：物業(yè)項(xiàng)目的日常管理與協(xié)調(diào)；物業(yè)設(shè)施的維護(hù)與監(jiān)督；業(yè)主服務(wù)與投訴處理；物業(yè)費(fèi)用的收取與管理；法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度規(guī)定的其他相關(guān)工作。乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為：工作日：；節(jié)假日：。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：圓整）。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和崗位調(diào)整等情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%，其中乙方個(gè)人承擔(dān)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等福利，具體假期天數(shù)和待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件為乙方提供其他福利待遇，具體詳見(jiàn)甲方的規(guī)章制度。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)信息、客戶資料及其他機(jī)密信息泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在甲方之外的其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止本合同的條款如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。在合同履行期間，若出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方或乙方可以依法解除合同。本合同期滿后，若雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，具體條款由雙方另行協(xié)商確定。本合同的解除或終止，雙方應(yīng)依法辦理工作交接和結(jié)算手續(xù)。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償因甲方的原因解除本合同的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。乙方在本合同期內(nèi)因違反勞動(dòng)合同約定或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損害的，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條培訓(xùn)服務(wù)與保密條款甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)的，乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)服務(wù)期約定。培訓(xùn)服務(wù)期為年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。期間，乙方不得擅自離職，否則應(yīng)向甲方支付違約金。乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理本合同履行過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何條款如與法律法規(guī)相抵觸，視為無(wú)效，但不影響其他條款的效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：