第1篇一、前言隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各類企事業(yè)單位、公共場所的進(jìn)出管理日益重要。為了確保人員、物資的安全有序流動(dòng)，維護(hù)社會(huì)秩序，提高工作效率，特制定本進(jìn)出管理制度。本制度旨在規(guī)范進(jìn)出管理行為，明確管理職責(zé)，加強(qiáng)安全管理，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。二、適用范圍本制度適用于公司、企事業(yè)單位、公共場所、住宅小區(qū)等各類單位或場所的進(jìn)出管理。三、管理原則1.安全第一：始終將人員、物資安全放在首位，確保進(jìn)出管理工作的順利進(jìn)行。2.依法管理：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保進(jìn)出管理工作的合法性和規(guī)范性。3.公開透明：進(jìn)出管理制度應(yīng)公開透明，便于群眾監(jiān)督。4.便民高效：簡化進(jìn)出手續(xù)，提高工作效率，為群眾提供便捷服務(wù)。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.管理機(jī)構(gòu)：設(shè)立進(jìn)出管理辦公室，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督進(jìn)出管理制度。2.管理職責(zé)：-制定進(jìn)出管理制度，明確管理流程和責(zé)任；-負(fù)責(zé)進(jìn)出管理人員的培訓(xùn)、考核和監(jiān)督；-負(fù)責(zé)進(jìn)出管理設(shè)施的維護(hù)和管理；-負(fù)責(zé)處理進(jìn)出管理中的突發(fā)事件；-定期對進(jìn)出管理工作進(jìn)行總結(jié)和評估。五、進(jìn)出管理流程1.人員進(jìn)出管理：-人員進(jìn)入：進(jìn)入單位或場所的人員需出示有效證件，接受登記和身份驗(yàn)證。外來人員需填寫來訪登記表，登記個(gè)人信息。-人員離開：離開單位或場所的人員需在登記簿上簽字確認(rèn)。-特殊人員管理：對來訪嘉賓、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)學(xué)生等特殊人員，需根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理制度。2.物資進(jìn)出管理：-物資進(jìn)入：進(jìn)入單位或場所的物資需經(jīng)過驗(yàn)收、登記、消毒等程序。-物資離開：離開單位或場所的物資需經(jīng)過檢查、簽字確認(rèn)。-特殊物資管理：對危險(xiǎn)品、易燃易爆品等特殊物資，需嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定。六、進(jìn)出管理設(shè)施1.門禁系統(tǒng)：安裝門禁系統(tǒng)，對進(jìn)出人員進(jìn)行身份驗(yàn)證。2.監(jiān)控設(shè)備：在重要區(qū)域安裝監(jiān)控設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)控進(jìn)出情況。3.安全通道：設(shè)置安全通道，確保緊急情況下人員疏散的暢通。七、進(jìn)出管理監(jiān)督1.內(nèi)部監(jiān)督：設(shè)立監(jiān)督小組，對進(jìn)出管理工作進(jìn)行定期檢查和評估。2.外部監(jiān)督：接受群眾監(jiān)督，對違反進(jìn)出管理制度的行為進(jìn)行查處。八、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)：對在進(jìn)出管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或集體給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰：對違反進(jìn)出管理制度的行為，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職等處罰。九、附則1.本制度由進(jìn)出管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。十、具體實(shí)施細(xì)節(jié)1.證件管理：單位或場所應(yīng)建立證件管理制度，對各類證件進(jìn)行統(tǒng)一管理，確保證件的真實(shí)性和有效性。2.登記管理：進(jìn)出管理辦公室應(yīng)設(shè)立專門的登記簿，對進(jìn)出人員進(jìn)行詳細(xì)登記，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、進(jìn)出時(shí)間等信息。3.應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件，確保人員、物資安全。4.宣傳教育：定期開展宣傳教育活動(dòng)，提高全體員工的進(jìn)出管理意識。通過以上制度的建立和實(shí)施，我們相信能夠有效提高進(jìn)出管理水平，確保單位或場所的安全穩(wěn)定，為人民群眾創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧的生活和工作環(huán)境。第2篇一、前言隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各類企事業(yè)單位、公共場所和住宅小區(qū)等場所的進(jìn)出管理日益重要。為了確保場所的安全、有序，提高管理效率，維護(hù)公共利益，特制定本進(jìn)出管理制度。本制度旨在規(guī)范進(jìn)出管理行為，明確管理職責(zé)，保障人員和財(cái)產(chǎn)安全，營造和諧穩(wěn)定的場所環(huán)境。二、總則1.目的：通過建立進(jìn)出管理制度，加強(qiáng)場所安全管理，預(yù)防安全事故，提高管理效率，保障人員和財(cái)產(chǎn)安全。2.適用范圍：本制度適用于本單位的所有進(jìn)出通道，包括大門、側(cè)門、電梯、樓梯等。3.管理原則：-安全第一：確保人員和財(cái)產(chǎn)安全，防止各類安全事故發(fā)生。-規(guī)范有序：按照規(guī)定程序進(jìn)行進(jìn)出管理，保持場所秩序。-便捷高效：簡化進(jìn)出手續(xù)，提高管理效率。-服務(wù)至上：以人為本，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.管理組織：成立進(jìn)出管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督進(jìn)出管理制度。2.管理職責(zé)：-領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)制定進(jìn)出管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決重大問題。-管理人員：負(fù)責(zé)日常進(jìn)出管理，包括登記、查驗(yàn)、引導(dǎo)等工作。-保衛(wèi)部門：負(fù)責(zé)安全防范，處理突發(fā)事件。-使用部門：配合管理，確保本部門人員遵守進(jìn)出管理制度。四、進(jìn)出管理1.登記制度：-所有進(jìn)出人員必須進(jìn)行登記，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、進(jìn)出時(shí)間、事由等。-登記方式：采用電子登記或紙質(zhì)登記，確保信息準(zhǔn)確、完整。2.查驗(yàn)制度：-人員進(jìn)出時(shí)，管理人員應(yīng)查驗(yàn)其身份證件，確認(rèn)身份。-外來人員需出示邀請函或相關(guān)證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。-禁止攜帶危險(xiǎn)品、違禁品進(jìn)入場所。3.通行制度：-人員進(jìn)出應(yīng)走指定通道，不得擅自翻越圍墻、柵欄等。-電梯、樓梯等設(shè)施應(yīng)按照規(guī)定使用，不得損壞。4.特殊情況處理：-遇有突發(fā)事件，管理人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保人員安全。-對于違反規(guī)定的人員，管理人員有權(quán)制止并報(bào)告保衛(wèi)部門。五、監(jiān)督檢查1.自查：各部門定期開展自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.抽查：領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期進(jìn)行抽查，確保制度執(zhí)行到位。3.舉報(bào)：設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)員工和群眾舉報(bào)違規(guī)行為。六、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)：對遵守制度、表現(xiàn)突出的個(gè)人和部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰：對違反制度、造成不良后果的個(gè)人和部門，依法依規(guī)進(jìn)行處罰。七、附則1.本制度由進(jìn)出管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。八、具體實(shí)施細(xì)則1.人員登記：-員工：入職時(shí)進(jìn)行登記，并建立員工信息檔案。-外來人員：臨時(shí)來訪人員需登記，并填寫來訪登記表。2.證件管理：-員工證：員工證作為進(jìn)出場所的身份證明，應(yīng)妥善保管。-臨時(shí)通行證：外來人員需憑臨時(shí)通行證進(jìn)出。3.門禁系統(tǒng)：-采用智能門禁系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人員進(jìn)出自動(dòng)化管理。-定期檢查門禁系統(tǒng)，確保正常運(yùn)行。4.安全防范：-加強(qiáng)巡邏，防止可疑人員進(jìn)入。-定期進(jìn)行安全演練，提高應(yīng)急處置能力。5.宣傳教育：-定期開展安全知識培訓(xùn)，提高員工安全意識。-利用宣傳欄、電子屏等渠道，宣傳進(jìn)出管理制度。通過以上制度的建立和實(shí)施，我們相信能夠有效提升場所的進(jìn)出管理水平，為創(chuàng)建安全、有序、高效的場所環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。第3篇一、前言為了加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，確保人員和物資的安全，提高工作效率，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和單位實(shí)際情況，特制定本進(jìn)出管理制度。本制度旨在規(guī)范進(jìn)出單位的人員和車輛管理，保障單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、適用范圍本制度適用于本單位的所有人員、車輛及其他物品的進(jìn)出管理。三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立進(jìn)出管理小組-由單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員。-負(fù)責(zé)制定、修改和解釋進(jìn)出管理制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.設(shè)立值班人員-由安保部門負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)日常進(jìn)出管理工作的具體實(shí)施。-值班人員應(yīng)熟悉本制度，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。3.各部門職責(zé)-各部門應(yīng)積極配合進(jìn)出管理小組和值班人員的工作，確保本部門人員及物品的有序進(jìn)出。四、進(jìn)出管理制度1.人員進(jìn)出管理-人員進(jìn)出應(yīng)憑有效證件，如身份證、工作證等。-外來人員需登記個(gè)人信息，包括姓名、單位、聯(lián)系方式等，并接受安全檢查。-臨時(shí)來訪人員需由邀請部門負(fù)責(zé)人陪同，并登記相關(guān)信息。-離職人員需辦理相關(guān)手續(xù)，并交回工作證等證件。2.車輛進(jìn)出管理-車輛進(jìn)出需遵守交通規(guī)則，服從安保人員的指揮。-車輛需接受安全檢查，如發(fā)現(xiàn)違禁物品，將予以沒收并追究相關(guān)責(zé)任。-車輛進(jìn)出需登記車牌號、駕駛員姓名、聯(lián)系方式等信息。-特殊車輛（如救護(hù)車、消防車等）需出示相關(guān)證明，方可進(jìn)出。3.物品進(jìn)出管理-物品進(jìn)出需辦理相關(guān)手續(xù)，如采購、領(lǐng)用、報(bào)廢等。-進(jìn)出物品需進(jìn)行登記，包括名稱、數(shù)量、規(guī)格、用途等信息。-出售或報(bào)廢物品需經(jīng)過審批，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.特殊情況處理-在緊急情況下，如火災(zāi)、地震等，安保人員有權(quán)采取必要措施，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。-在特殊時(shí)期，如節(jié)假日、重大活動(dòng)等，進(jìn)出管理制度可適當(dāng)調(diào)整。五、監(jiān)督檢查1.定期檢查-進(jìn)出管理小組定期對進(jìn)出管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。-各部門應(yīng)定期自查，確保本部門人員及物品的有序進(jìn)出。2.不定期抽查-進(jìn)出管理小組可進(jìn)行不定期抽查，對違反制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)-對嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出管理制度，表現(xiàn)突出的