企業(yè)筆試題庫及答案必考

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)最基本的目標(biāo)是？A.利潤最大化B.社會(huì)責(zé)任C.市場(chǎng)份額D.員工福利2.以下哪種是常見的營銷手段？A.降低成本B.提高效率C.廣告宣傳D.優(yōu)化流程3.企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力不包括？A.技術(shù)創(chuàng)新B.品牌影響力C.員工數(shù)量D.管理模式4.財(cái)務(wù)報(bào)表中反映企業(yè)盈利能力的是？A.資產(chǎn)負(fù)債表B.利潤表C.現(xiàn)金流量表D.所有者權(quán)益變動(dòng)表5.團(tuán)隊(duì)合作中最重要的是？A.個(gè)人能力B.競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)C.溝通協(xié)作D.獨(dú)立工作6.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的第一步是？A.市場(chǎng)調(diào)研B.制定目標(biāo)C.分析現(xiàn)狀D.選擇方案7.質(zhì)量管理體系的核心是？A.滿足客戶需求B.降低成本C.提高產(chǎn)量D.增加功能8.以下屬于企業(yè)無形資產(chǎn)的是？A.土地B.設(shè)備C.商標(biāo)D.現(xiàn)金9.企業(yè)決策的關(guān)鍵因素是？A.領(lǐng)導(dǎo)喜好B.市場(chǎng)趨勢(shì)C.員工意見D.過往經(jīng)驗(yàn)10.人力資源管理的首要任務(wù)是？A.招聘員工B.培訓(xùn)員工C.績效考核D.規(guī)劃人力資源答案：1.A2.C3.C4.B5.C6.C7.A8.C9.B10.D多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的組織架構(gòu)類型有？A.直線制B.職能制C.事業(yè)部制D.矩陣制2.市場(chǎng)營銷的4P理論包括？A.產(chǎn)品B.價(jià)格C.渠道D.促銷3.企業(yè)成本控制的方法有？A.預(yù)算控制B.成本分析C.定額管理D.全員參與4.企業(yè)文化的構(gòu)成要素包括？A.價(jià)值觀B.行為規(guī)范C.企業(yè)形象D.規(guī)章制度5.企業(yè)創(chuàng)新的類型有？A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.技術(shù)創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.市場(chǎng)創(chuàng)新6.影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的因素有？A.技術(shù)水平B.品牌形象C.服務(wù)質(zhì)量D.資金實(shí)力7.企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)包括？A.償債風(fēng)險(xiǎn)B.利率風(fēng)險(xiǎn)C.匯率風(fēng)險(xiǎn)D.投資風(fēng)險(xiǎn)8.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的方式有？A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.精神獎(jiǎng)勵(lì)C.晉升機(jī)會(huì)D.培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.企業(yè)戰(zhàn)略的層次有？A.總體戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略10.企業(yè)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括？A.人員補(bǔ)充計(jì)劃B.人員培訓(xùn)計(jì)劃C.人員晉升計(jì)劃D.人員薪酬計(jì)劃答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)追求利潤最大化就不需要考慮社會(huì)責(zé)任。（）2.營銷就是賣東西，不需要考慮客戶需求。（）3.企業(yè)只要有好的產(chǎn)品就能成功，不需要管理模式。（）4.財(cái)務(wù)報(bào)表只能反映企業(yè)過去的情況，對(duì)未來決策沒用。（）5.團(tuán)隊(duì)合作中個(gè)人能力不重要。（）6.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃可以隨意更改。（）7.質(zhì)量管理就是控制產(chǎn)品質(zhì)量，和其他方面無關(guān)。（）8.無形資產(chǎn)對(duì)企業(yè)沒什么價(jià)值。（）9.企業(yè)決策只需要高層領(lǐng)導(dǎo)決定。（）10.人力資源管理就是招聘和辭退員工。（）答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×簡(jiǎn)答題（總4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述企業(yè)的基本職能。答：包括生產(chǎn)、營銷、財(cái)務(wù)、人力資源管理等，生產(chǎn)提供產(chǎn)品或服務(wù)，營銷推廣產(chǎn)品，財(cái)務(wù)管理資金，人力資源管理員工。2.企業(yè)如何提高市場(chǎng)份額？答：可通過優(yōu)化產(chǎn)品、合理定價(jià)、拓展銷售渠道、加強(qiáng)促銷宣傳、提升服務(wù)質(zhì)量等吸引更多客戶。3.簡(jiǎn)述企業(yè)文化的作用。答：凝聚員工、引導(dǎo)行為、塑造形象、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)有共同價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。4.企業(yè)控制成本的重要性是什么？答：能提高利潤空間和競(jìng)爭(zhēng)力，合理配置資源，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力，保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。討論題（總4題，每題5分）1.如何提升企業(yè)的創(chuàng)新能力？答：營造創(chuàng)新氛圍，鼓勵(lì)員工提想法；加大研發(fā)投入，引進(jìn)新技術(shù)；加強(qiáng)與外部合作交流，借鑒新經(jīng)驗(yàn)。2.企業(yè)如何有效管理團(tuán)隊(duì)沖突？答：建立溝通機(jī)制，及時(shí)了解矛盾；明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，統(tǒng)一方向；公正處理沖突，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧氛圍。3.怎樣制定合理的企業(yè)薪酬體系？答：參考市場(chǎng)水平，體現(xiàn)崗位價(jià)值；結(jié)合員工績效，激