公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度一、總則1.目的為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司各部門(mén)、車(chē)間、班組及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作。3.定義安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡(jiǎn)稱(chēng)事故隱患），是指公司違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。二、隱患排查治理工作機(jī)制1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全管理部門(mén)，負(fù)責(zé)日常的隱患排查治理組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作?？偨?jīng)理是公司隱患排查治理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司的隱患排查治理工作，組織制定隱患排查治理工作方案，保證隱患排查治理所需的資金投入。各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)隱患排查治理的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的隱患排查治理工作，落實(shí)隱患整改措施。2.工作流程（1）制定排查計(jì)劃：安全管理部門(mén)根據(jù)公司實(shí)際情況和上級(jí)要求，制定年度、季度和月度隱患排查計(jì)劃，明確排查的范圍、內(nèi)容、方法和時(shí)間安排。（2）實(shí)施排查：各部門(mén)按照排查計(jì)劃組織開(kāi)展隱患排查工作。排查人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，采用綜合檢查、專(zhuān)業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等多種方式，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、工藝流程、人員操作等進(jìn)行全面、細(xì)致的排查。（3）隱患登記：對(duì)排查出的事故隱患，排查人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記，建立隱患排查治理臺(tái)賬。臺(tái)賬內(nèi)容包括隱患的名稱(chēng)、位置、類(lèi)型、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、整改責(zé)任人、整改期限等。（4）評(píng)估分級(jí)：安全管理部門(mén)組織相關(guān)人員對(duì)登記的隱患進(jìn)行評(píng)估分級(jí)，根據(jù)隱患的危害程度和整改難度，將隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。（5）整改治理：對(duì)于一般事故隱患，由隱患所在部門(mén)負(fù)責(zé)人組織立即整改；對(duì)于重大事故隱患，由公司總經(jīng)理組織制定并實(shí)施隱患治理方案。隱患治理方案應(yīng)包括治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員、治理的時(shí)限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。（6）驗(yàn)收銷(xiāo)號(hào)：隱患整改完成后，由整改責(zé)任人向安全管理部門(mén)提出驗(yàn)收申請(qǐng)。安全管理部門(mén)組織相關(guān)人員對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格的隱患，予以銷(xiāo)號(hào)；驗(yàn)收不合格的，責(zé)令繼續(xù)整改，直至驗(yàn)收合格為止。三、隱患排查的內(nèi)容與方法1.排查內(nèi)容（1）安全管理制度方面：檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)，安全規(guī)章制度是否健全，操作規(guī)程是否完善，安全管理檔案是否齊全等。（2）設(shè)備設(shè)施方面：檢查設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況是否良好，是否存在磨損、老化、故障等問(wèn)題；安全防護(hù)裝置是否齊全、有效；電氣設(shè)備是否符合安全要求，有無(wú)漏電、短路等隱患。（3）作業(yè)環(huán)境方面：檢查工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)；是否存在粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素；消防設(shè)施是否配備齊全、完好，疏散通道是否暢通。（4）人員操作方面：檢查員工是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，是否存在違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)等行為；員工是否經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn)，是否具備必要的安全知識(shí)和技能。（5）應(yīng)急管理方面：檢查應(yīng)急預(yù)案是否完善，應(yīng)急救援物資和設(shè)備是否配備齊全、完好，應(yīng)急演練是否定期開(kāi)展等。2.排查方法（1）日常檢查：各部門(mén)、班組應(yīng)安排專(zhuān)人進(jìn)行日常檢查，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。日常檢查可以采用巡回檢查、班前檢查、班中檢查、班后檢查等方式。（2）定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，各部門(mén)每周組織一次部門(mén)內(nèi)部的安全生產(chǎn)檢查。定期檢查可以采用綜合檢查的方式，對(duì)公司的各個(gè)方面進(jìn)行全面、系統(tǒng)的檢查。（3）專(zhuān)項(xiàng)檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、節(jié)假日等特殊情況，以及上級(jí)部門(mén)的要求，公司組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。專(zhuān)項(xiàng)檢查可以針對(duì)某一特定的安全問(wèn)題進(jìn)行深入檢查，如消防安全檢查、電氣安全檢查、危險(xiǎn)化學(xué)品安全檢查等。（4）季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，組織開(kāi)展季節(jié)性檢查。春季檢查以防雷、防靜電、防火、防風(fēng)為重點(diǎn)；夏季檢查以防暑降溫、防汛、防觸電為重點(diǎn)；秋季檢查以防火、防爆、防中毒為重點(diǎn)；冬季檢查以防寒、防凍、防滑、防火為重點(diǎn)。（5）節(jié)假日檢查：在節(jié)假日前后，公司組織開(kāi)展節(jié)假日檢查，重點(diǎn)檢查員工的安全意識(shí)是否松懈，設(shè)備設(shè)施是否正常運(yùn)行，安全防范措施是否落實(shí)等。四、隱患治理的措施與要求1.治理措施（1）工程技術(shù)措施：通過(guò)技術(shù)改造、設(shè)備更新等手段，消除或減少事故隱患。例如，對(duì)老化的設(shè)備進(jìn)行更換，對(duì)存在安全隱患的工藝流程進(jìn)行改進(jìn)等。（2）管理措施：完善安全管理制度，加強(qiáng)安全管理力度，規(guī)范員工的行為。例如，建立健全安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、安全獎(jiǎng)懲制度等。（3）教育措施：加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。例如，定期組織安全知識(shí)培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)、應(yīng)急演練等。（4）應(yīng)急措施：制定應(yīng)急預(yù)案，配備應(yīng)急救援物資和設(shè)備，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。例如，建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，定期開(kāi)展應(yīng)急演練，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行救援。2.治理要求（1）責(zé)任落實(shí)：隱患治理應(yīng)明確整改責(zé)任人，確保隱患治理工作有人抓、有人管。整改責(zé)任人應(yīng)按照隱患治理方案的要求，組織實(shí)施隱患治理工作，確保隱患按時(shí)整改到位。（2）資金保障：公司應(yīng)保證隱患排查治理所需的資金投入，確保隱患治理工作的順利進(jìn)行。隱患治理資金應(yīng)專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用。（3）期限要求：對(duì)于一般事故隱患，應(yīng)立即整改；對(duì)于重大事故隱患，應(yīng)按照隱患治理方案規(guī)定的期限進(jìn)行整改，不得擅自拖延整改時(shí)間。（4）跟蹤監(jiān)督：安全管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)隱患治理工作的跟蹤監(jiān)督，及時(shí)掌握隱患治理的進(jìn)展情況。對(duì)整改不力的部門(mén)和個(gè)人，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，并責(zé)令其限期整改。五、隱患排查治理的記錄與檔案管理1.記錄要求隱患排查治理過(guò)程中的各項(xiàng)記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠反映隱患排查治理的全過(guò)程。記錄應(yīng)采用書(shū)面形式或電子形式，并妥善保存。2.檔案管理安全管理部門(mén)應(yīng)建立健全隱患排查治理檔案，將隱患排查治理的相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔。檔案內(nèi)容包括隱患排查治理臺(tái)賬、隱患評(píng)估報(bào)告、隱患治理方案、整改驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。隱患排查治理檔案應(yīng)長(zhǎng)期保存，以備查閱。六、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升等。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由公司另行制定。2.懲罰對(duì)在隱患排查治理工作中存在下列行為之一的部門(mén)和個(gè)人，公司將給予相應(yīng)的處罰：（1）未按