企業(yè)名稱社會責任報告20242025年綜合報告體外診斷器械一、ESG治理安排

1.ESG治理架構

【企業(yè)名稱】致力于將ESG理念貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程，構建了“決策層執(zhí)行層協同層”的三級ESG治理架構，確保ESG工作的高效推進。董事會作為ESG治理的最高決策機構，負責審議批準ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現；ESG工作小組作為董事會授權執(zhí)行機構，直接向董事長匯報ESG相關事宜；人力資源中心、財務中心、經營管理中心等部門及子公司由ESG工作小組統籌，協作落實具體ESG工作。

2.董事會及高管在ESG中扮演的角色

董事會作為ESG治理的最高決策機構，負責審議批準ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現。高管層在ESG中扮演著執(zhí)行和推動的角色，負責制定和實施ESG戰(zhàn)略，確保ESG目標在公司各個層面的有效執(zhí)行。

3.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關方的需求與期望收集，經由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會審議批準后執(zhí)行。執(zhí)行過程中，各協同部門依據既定職責推進工作，定期向ESG工作小組反饋進展與問題，ESG工作小組匯總分析后向董事會報告，董事會根據實際情況調整戰(zhàn)略方向，確保決策科學有效。

4.利益相關方識別與溝通機制

【企業(yè)名稱】基于公司業(yè)務背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理公司運營全鏈條中的各類主體，涵蓋內部員工、管理層、股東等，以及外部供應商、客戶、政府監(jiān)管機構、社區(qū)等，明確其受公司決策和活動影響的程度與范圍。同時，關注新興利益相關方的涌現，如環(huán)保組織、行業(yè)協會等，并將其及時納入識別范圍。

5.已建立的ESG管理體系

【企業(yè)名稱】參照ISO26000標準，在組織治理、信息披露、風險評估與應對、績效評估、合規(guī)管理、社會責任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機制。

6.專門委員會與定期評審機制

【企業(yè)名稱】設有戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核等專門委員會，為董事會提供專業(yè)支持。公司建立了定期的ESG績效評估和報告機制，每季度對ESG關鍵績效指標進行監(jiān)測和分析，每半年向董事會匯報ESG工作進展情況和績效表現。

7.目標設定方式

【企業(yè)名稱】的ESG目標設定基于對公司內外部環(huán)境的深入分析、利益相關方的期望和需求調研，以及對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結合自身的業(yè)務特點和發(fā)展階段，圍繞ESG關鍵議題，制定了一系列具體、可衡量、可實現、相關聯、有時限（SMART）的目標。

二、環(huán)境管理與氣候行動

1.主要能源消耗結構與數據

【企業(yè)名稱】在20242025年期間，主要能源消耗結構及數據如下：

生產用電：1,025,389千瓦時

辦公用電：150,742千瓦時

天然氣：34,567立方米

燃油：7,984升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強度

范圍一溫室氣體排放量：1,234噸二氧化碳當量

范圍二溫室氣體排放量：2,012噸二氧化碳當量/萬元

范圍三溫室氣體排放量：789噸二氧化碳當量

溫室氣體排放總量：3,025噸二氧化碳當量

溫室氣體排放強度：4.6噸二氧化碳當量/萬元

3.已實施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項目：【企業(yè)名稱】投資建設了100kW屋頂光伏發(fā)電系統，20242025年累計發(fā)電量達80,000千瓦時，有效降低了對傳統能源的依賴。

設備升級與更換：對生產設備進行了節(jié)能改造，提高了能源利用效率；更新了辦公區(qū)域的照明系統，全面更換為LED節(jié)能燈具。

綠色物流：推行新能源物流車輛，優(yōu)化運輸路線，降低運輸過程中的能源消耗。

ISO50001認證：通過了ISO50001能源管理體系認證，建立了完善的能源管理流程。

4.未來碳中和目標及路徑

【企業(yè)名稱】致力于實現碳中和目標，計劃在2030年前實現碳中和。具體路徑包括：

加大清潔能源使用比例，逐步替代傳統能源。

推廣節(jié)能減排技術，提高能源利用效率。

積極參與碳交易市場，購買碳排放配額。

加強與利益相關方的合作，共同推動碳中和項目的實施。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【企業(yè)名稱】根據國家相關標準和公司內部規(guī)定，對廢棄物進行嚴格分類，包括感染性廢棄物、化學性廢棄物、藥物性廢棄物等危險廢棄物，以及生活垃圾等一般廢棄物。所有廢棄物均由專業(yè)機構進行合規(guī)處置。

廢棄物產生量：20242025年，【企業(yè)名稱】產生的危險廢棄物總量為25.8噸，一般廢棄物總量為150噸。

合規(guī)處置率：公司對所有廢棄物進行合規(guī)處置，處置率達到100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【企業(yè)名稱】在辦公區(qū)域設置了可回收物收集點，鼓勵員工進行分類投放。

再利用路徑：收集的可回收物經過處理后，部分用于公司內部循環(huán)利用，部分交由專業(yè)機構進行資源化處理。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：20242025年，【企業(yè)名稱】總耗水量為18,000立方米。

水資源循環(huán)利用：公司通過廢水處理系統，實現了水資源的循環(huán)利用，循環(huán)利用率達到90%。

4.原材料利用效率（損耗率、關鍵原料消耗量）

原材料管理：【企業(yè)名稱】通過優(yōu)化生產流程和采購策略，提高了原材料的利用效率。

損耗率：20242025年，原材料損耗率降至2%。

關鍵原料消耗量：關鍵原料消耗量與上一年度相比下降了5%。

四、產品質量與安全合規(guī)

1.已獲得的質量與安全類認證

【企業(yè)名稱】在20242025年期間，獲得了以下質量與安全類認證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質量管理體系要求》認證

ISO15189:2012《醫(yī)學實驗室質量和能力的要求》CNASCLO2認證

CE認證

FDA510(k)認證

2.產品全生命周期管理措施

【企業(yè)名稱】實施了全面的產品全生命周期管理措施：

設計階段：進行充分的市場調研和用戶需求分析，確保產品設計符合法規(guī)要求和市場標準。

開發(fā)階段：遵循國際標準，進行嚴格的質量控制，確保產品開發(fā)過程的合規(guī)性。

生產階段：實施嚴格的生產工藝和質量控制，確保產品質量穩(wěn)定可靠。

流通階段：建立完善的供應鏈管理體系，確保產品在流通環(huán)節(jié)中的質量安全。

使用階段：提供專業(yè)的技術支持和售后服務，確保產品在使用過程中的安全性和有效性。

售后階段：建立完善的召回機制，確保在產品出現問題時能夠及時有效地處理。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

【企業(yè)名稱】建立了完善的客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程：

安全監(jiān)測：通過定期收集和分析產品使用數據，監(jiān)測產品在臨床使用中的安全性能。

投訴處理：設立專門的投訴處理部門，對客戶/患者的投訴進行及時響應和處理，確保問題得到妥善解決。

4.相關績效指標

【企業(yè)名稱】在產品質量與安全合規(guī)方面取得了以下績效指標：

不良事件率：20242025年，不良事件率低于行業(yè)平均水平。

客戶滿意度：20242025年，客戶滿意度達到92%。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：20242025年，研發(fā)投入總額為6,500萬元，較上一年度增長5%。

研發(fā)投入占比：研發(fā)投入占主營業(yè)務收入的比例為4.2%，較上一年度提升0.3個百分點。

2.專利申請與授權數量

累計專利申請數量：20242025年，累計專利申請數量達到180項。

累計專利授權數量：20242025年，累計專利授權數量為150項。

報告期內專利申請數量：20242025年，專利申請數量為10項。

報告期內專利授權數量：20242025年，專利授權數量為8項。

3.產學研用合作案例

與知名高校合作：與清華大學、北京大學等高校建立合作關系，共同開展體外診斷器械的研發(fā)項目。

與科研機構合作：與國家生物技術中心等科研機構合作，共同推進前沿技術在體外診斷領域的應用。

與企業(yè)合作：與國內外知名體外診斷器械企業(yè)合作，共同研發(fā)新產品、新技術。

4.AI或前沿檢測技術在產品/服務中的應用示例

AI在病理診斷中的應用：開發(fā)基于深度學習的病理圖像識別系統，提高病理診斷的準確性和效率。

前沿檢測技術在血液檢測中的應用：引入高通量測序技術，實現對血液中微小變異的檢測，提升疾病的早期診斷能力。

六、員工關懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標

招聘渠道：【企業(yè)名稱】通過網絡招聘、校園招聘、內部推薦、獵頭合作、招聘會等多種渠道進行招聘，以吸引不同背景和專業(yè)的人才。

多元化指標：

性別分布：【年份】年女性員工占比63%，男性員工占比37%。

地域分布：【年份】年，【企業(yè)名稱】在中國內地工作的員工人數為1,250人，無在港澳臺及海外工作的員工。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工510人，30歲至50歲員工800人，50歲以上員工140人。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓：【年份】年，安全培訓次數為70次，參與人次達1,500人次。

工傷率：【年份】年，工傷率低于行業(yè)平均水平。

3.培訓總時長、覆蓋率及關鍵課程

培訓總時長：【年份】年，員工接受培訓平均時長為9.5小時。

培訓覆蓋率：【年份】年，員工培訓覆蓋率為80%。

關鍵課程：

合規(guī)培訓：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓等。

技能培訓：包括檢驗前質量控制培訓、實驗室生物安全培訓等。

安全培訓：包括信息安全意識培訓、網絡安全執(zhí)行小組培訓等。

4.激勵與晉升機制

激勵機制：【企業(yè)名稱】通過績效管理制度和福利補貼等方式激勵員工。

晉升機制：【企業(yè)名稱】建立了從專員到總監(jiān)的晉升體系，為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數據

員工滿意度：【年份】年，員工滿意度調查平均得分為94分。

員工留存率：【年份】年，員工留存率高于行業(yè)平均水平。

七、風險與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設與培訓覆蓋率

制度建設：【企業(yè)名稱】建立了嚴格的商業(yè)道德與反賄賂制度，要求所有員工遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范，確保業(yè)務透明化，強化合作伙伴的道德責任。

培訓覆蓋率：【年份】年，公司對全體員工進行了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓，覆蓋率為100%。

2.已通過的合規(guī)類認證

ISO19600：公司已通過ISO19600合規(guī)管理體系認證，表明公司具備完善的合規(guī)管理體系。

ISO37001：公司已通過ISO37001反賄賂管理體系認證，證明公司在反賄賂方面達到國際標準。

ISO27001：公司總部已通過ISO27001信息安全管理體系認證，確保信息資產安全。

3.內部審計與第三方審核機制

內部審計機制：【企業(yè)名稱】設有內部審計部門，負責風險識別與管理，定期向管理層報告。

第三方審核機制：公司每年聘請第三方機構進行審核，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數據隱私保護舉措

治理架構：設立了網絡安全委員會和信息安全工作小組，確保信息系統安全穩(wěn)定運行。

技術與管理措施：采用數據加密、訪問控制、身份認證等手段保護信息安全。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件：【年份】年，公司發(fā)生一起信息安全事件，導致部分數據泄露。

整改：公司已采取措施加強信息安全防護，并更新了相關管理制度。

八、供應鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實施范圍

【企業(yè)名稱】積極推行綠色采購政策，確保采購的原材料和設備符合環(huán)保要求，優(yōu)先選擇具有環(huán)保認證的供應商。

實施范圍：綠色采購政策涵蓋所有采購活動，包括原材料、設備、服務等的采購。

2.供應商篩選與ESG審核機制

【企業(yè)名稱】建立了嚴格的供應商篩選和ESG審核機制，全面評估供應商的環(huán)境、社會和治理表現。

審核機制：包括供應商資質審核、現場考察、績效評估等，確保供應商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。

3.綠色原材料或設備采購案例

設備采購：例如，【企業(yè)名稱】實驗室采用光伏發(fā)電設備，優(yōu)化能源結構，提高清潔能源使用比例。

原材料采購：例如，【企業(yè)名稱】采購環(huán)保型原材料，減少對環(huán)境的負擔，并鼓勵供應商提供綠色包裝方案。

4.與供應商協同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項目

節(jié)能減排項目：與供應商合作，推動節(jié)能設備的更換和使用，優(yōu)化物流運輸路線，降低能源消耗。

環(huán)保項目：與供應商合作，開展環(huán)保培訓和宣傳活動，提升供應商的環(huán)保意識和管理水平。

九、社會責任與公益貢獻

1.公益捐贈金額及主要項目

公益捐贈金額：【年份】年，【企業(yè)名稱】公益捐贈總額為320萬元。

主要項目：

設立xx慈善基金會【公司名稱】專項基金，捐贈人民幣100萬元。

向xx關工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

為xx地區(qū)30名孤獨癥兒童提供健康檢測服務，價值8萬余元。

向xx高校捐贈10個精準創(chuàng)新實驗室及PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠程病理診斷平臺捐贈價值70萬元的醫(yī)療設備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

案例：

協同社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費體檢服務。

走進社區(qū)進行健康知識科普，免費為居民進行血糖測試。

聯合多家社區(qū)衛(wèi)生中心，在xx地區(qū)開展科普義診活動。

覆蓋人次：【年份】年，公司健康科普和義診活動覆蓋人次超過10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年，【企業(yè)名稱】在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展方面的投入總額為125萬元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【企業(yè)名稱】捐贈了33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動，受益人群涵蓋多個村莊的居民。

捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當地居民。

通過xx平臺，向xx地區(qū)認購價值5萬元的綠色農產品，惠及數百農戶。

4.員工志愿者活動時長及參與率

活動時長：【年份】年，【企業(yè)名稱】員工志愿者活動總時長為1,945小時。

參與率：截至報告期末，【企業(yè)名稱】已有276名員工參與志愿者活動，活動參與人次為2,120人次。

十、數據披露與標準對標

1.報告編制依據

本報告依據GRI《可持續(xù)發(fā)展報告標準》(2021版)、《SASB行業(yè)基準》和《聯合國可持續(xù)發(fā)展目標》(SDGs)編制。

報告對標GRI標準中的多個披露項，包括經濟、環(huán)境、社會和治理等方面的指標。

2.關鍵披露指標匯總表與量化數據

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：【年份】年為138.39萬元。

可再生能源用量：【年份】年使用96兆瓦時。

廢棄物處理：【年份】年無害廢棄物總量為95.24噸，有害廢棄物總量為50.82噸，廢棄物規(guī)范處置率達100%。