企業(yè)名稱ESG報告20232025年實踐報告體外診斷器械一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【企業(yè)名稱】致力于構(gòu)建完善的ESG治理架構(gòu)，確保ESG工作的高效推進。該架構(gòu)包括決策層、執(zhí)行層和協(xié)同層，自上而下地覆蓋公司運營的各個層面。

2.董事會及高管在ESG中扮演的角色

董事會作為ESG治理的最高決策機構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。高管層則負(fù)責(zé)將ESG理念融入公司戰(zhàn)略，推動ESG工作的執(zhí)行。

3.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過程中，各協(xié)同部門依據(jù)既定職責(zé)推進工作，定期向ESG工作小組反饋進展與問題。

4.利益相關(guān)方識別與溝通機制

【企業(yè)名稱】通過全面梳理公司運營全鏈條中的各類主體，識別內(nèi)部員工、管理層、股東等內(nèi)部利益相關(guān)方，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機構(gòu)、社區(qū)等外部利益相關(guān)方。同時，構(gòu)建多元化的溝通渠道和方式，以滿足不同利益相關(guān)方的需求。

5.已建立的ESG管理體系

【企業(yè)名稱】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了規(guī)范有序的治理機制，包括股東大會、董事會、監(jiān)事會等。在信息披露、風(fēng)險評估與應(yīng)對、績效評估、合規(guī)管理和社會責(zé)任履行等方面，均建立了相應(yīng)的管理體系。

6.專門委員會與定期評審機制

公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核等專門委員會，為董事會提供專業(yè)支持。此外，建立了定期的ESG績效評估和報告機制，每季度對ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)進行監(jiān)測和分析，每半年向董事會匯報ESG工作進展情況和績效表現(xiàn)。

7.目標(biāo)設(shè)定方式

【企業(yè)名稱】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點和發(fā)展階段，制定了一系列具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時限（SMART）的目標(biāo)。

二、環(huán)境管理與氣候行動

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【企業(yè)名稱】在20232025年期間，主要能源消耗結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：8,250,000千瓦時

辦公用電：1,200,000千瓦時

天然氣：120,000立方米

燃油：10,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強度

范圍一溫室氣體排放量：2,500噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：0.5噸二氧化碳當(dāng)量/萬元產(chǎn)值

范圍三溫室氣體排放量：3,000噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：5,800噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強度：0.07噸二氧化碳當(dāng)量/萬元產(chǎn)值

3.已實施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項目：【企業(yè)名稱】在生產(chǎn)基地屋頂安裝了300kW光伏發(fā)電系統(tǒng)，截至2025年已發(fā)電500,000千瓦時，有效減少了對傳統(tǒng)能源的依賴。

設(shè)備升級與更換：對生產(chǎn)設(shè)備進行能效升級，替換了高能耗設(shè)備，并引入了節(jié)能技術(shù)。

ISO50001認(rèn)證：【企業(yè)名稱】成功獲得了ISO50001能源管理體系認(rèn)證，通過持續(xù)改進能源效率，降低了能源消耗。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

【企業(yè)名稱】承諾在2025年實現(xiàn)碳中和，具體路徑如下：

提高能源效率，減少能源消耗。

增加可再生能源使用比例，逐步替代化石能源。

積極參與碳交易市場，購買碳信用額。

推廣綠色物流，減少運輸過程中的碳排放。

開展員工節(jié)能減排培訓(xùn)，提高全員環(huán)保意識。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【企業(yè)名稱】根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，將廢棄物分為危險廢棄物和一般廢棄物。危險廢棄物包括化學(xué)廢物、廢電池、廢熒光燈管等，一般廢棄物包括生產(chǎn)廢料、包裝材料等。

廢棄物產(chǎn)生量：【年份】年，【企業(yè)名稱】產(chǎn)生的危險廢棄物總量為35噸，一般廢棄物總量為200噸。

合規(guī)處置率：公司所有廢棄物均達(dá)到100%合規(guī)處置，危險廢棄物交由專業(yè)機構(gòu)處理，一般廢棄物交由有資質(zhì)的回收公司處理。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【企業(yè)名稱】在辦公區(qū)域和生產(chǎn)線設(shè)置可回收物收集點，鼓勵員工進行分類投放。

再利用路徑：可回收物包括紙張、塑料、金屬等，通過回收公司處理后，部分用于原材料生產(chǎn)，部分用于包裝材料。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：【年份】年，【企業(yè)名稱】總耗水量為15,000立方米。

水資源循環(huán)利用：公司通過安裝節(jié)水設(shè)備、優(yōu)化用水流程等措施，提高水資源循環(huán)利用率，實現(xiàn)水資源的重復(fù)利用。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【企業(yè)名稱】通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率等措施，降低原材料損耗。

損耗率與關(guān)鍵原料消耗量：公司對關(guān)鍵原料的消耗進行實時監(jiān)控，損耗率控制在合理范圍內(nèi)，關(guān)鍵原料消耗量逐年下降。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【企業(yè)名稱】在20232025年期間，獲得了以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證。

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證。

CE標(biāo)志認(rèn)證。

FDA510(k)上市前批準(zhǔn)。

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【企業(yè)名稱】實施了全面的產(chǎn)品全生命周期管理措施：

設(shè)計與開發(fā)：確保產(chǎn)品設(shè)計符合法規(guī)要求，進行充分的風(fēng)險評估和驗證。

生產(chǎn)：實施嚴(yán)格的生產(chǎn)控制流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。

流通：建立完善的供應(yīng)鏈管理，確保產(chǎn)品在整個流通過程中的質(zhì)量。

使用：提供用戶指南和培訓(xùn)，確保產(chǎn)品正確使用。

回收：建立產(chǎn)品回收和處置程序，確保產(chǎn)品生命周期結(jié)束后的環(huán)保處理。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

【企業(yè)名稱】建立了客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程：

安全監(jiān)測：定期進行產(chǎn)品安全監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并報告不良事件。

投訴處理：設(shè)立專門的投訴處理部門，確保所有投訴得到及時、有效的處理。

4.相關(guān)績效指標(biāo)

【企業(yè)名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績效：

不良事件率：【年份】年不良事件率為0.5%。

客戶滿意度：【年份】年客戶滿意度為97%。

室間質(zhì)評項目不合格率：【年份】年控制在1%以下。

因違反質(zhì)量法規(guī)而受到處罰的事件數(shù)：【年份】年為0件。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：【年份】年為7,500萬元，較【年份】年的6,200萬元有所增加。

研發(fā)投入金額占主營業(yè)務(wù)收入比例：【年份】年為4.5%，相較于【年份】年的4.0%有所提升。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

累計專利申請數(shù)量：【年份】年達(dá)到200項。

累計專利授權(quán)數(shù)量：【年份】年為180項。

報告期內(nèi)專利申請數(shù)量：【年份】年為15項。

報告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：【年份】年為12項。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同建立體外診斷技術(shù)研發(fā)中心，開展新型診斷試劑的研發(fā)。

與XX醫(yī)院合作：共同開展臨床研究，推動新技術(shù)的臨床應(yīng)用。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：開發(fā)基于深度學(xué)習(xí)的圖像識別系統(tǒng)，用于病理切片的自動診斷。

前沿檢測技術(shù)：應(yīng)用高通量測序技術(shù)，開發(fā)基因檢測產(chǎn)品，用于遺傳疾病的診斷。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【企業(yè)名稱】通過線上線下結(jié)合的方式招聘，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會等，以吸引多元化人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：【年份】年女性員工占比58%，男性員工占比42%。

地域分布：截至【年份】年，【企業(yè)名稱】在中國內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,200人，無在港澳臺及海外工作的員工。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工460人，30歲至50歲員工780人，50歲以上員工60人。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年安全培訓(xùn)次數(shù)為50次，參與人次達(dá)1,200人次。

工傷率：【年份】年發(fā)生2起員工工傷事件，因工傷損失的工作日數(shù)為60天，百萬工時可記錄工傷率為0.50次/小時。

3.培訓(xùn)總時長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時長：【年份】年員工接受培訓(xùn)平均時長為10小時。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等。

技能培訓(xùn)：包括檢驗前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實驗室生物安全培訓(xùn)等。

安全培訓(xùn)：如信息安全意識培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等。

4.激勵與晉升機制

激勵機制：【企業(yè)名稱】通過績效管理制度與薪酬掛鉤，提供節(jié)日慰問、餐飲補貼等福利。

晉升機制：公司建立了標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系，為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年員工滿意度調(diào)查平均得分為92%。

員工留存率：【年份】年員工留存率為90%。

七、風(fēng)險與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【企業(yè)名稱】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂制度，要求所有員工遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，確保業(yè)務(wù)活動的誠信和透明。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年公司對員工開展了反賄賂及商業(yè)道德培訓(xùn)，覆蓋率為100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：獲得ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證，表明公司在合規(guī)管理方面達(dá)到了國際標(biāo)準(zhǔn)。

ISO37001：獲得ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，證明公司在反賄賂方面建立了有效的管理體系。

ISO27001：總部已通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，確保信息資產(chǎn)的安全。

3.內(nèi)部審計與第三方審核機制

內(nèi)部審計機制：【企業(yè)名稱】設(shè)有獨立的內(nèi)部審計部門，負(fù)責(zé)定期對公司各項業(yè)務(wù)流程進行審計，確保合規(guī)性。

第三方審核機制：公司每年聘請第三方專業(yè)機構(gòu)進行審計，確保審計的獨立性和客觀性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護舉措

治理架構(gòu)：建立了信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護治理架構(gòu)，確保信息資產(chǎn)的安全和隱私保護。

技術(shù)與管理措施：采用數(shù)據(jù)加密、訪問控制、安全審計等技術(shù)和管理措施，保護信息安全。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件：【年份】年發(fā)生一起數(shù)據(jù)泄露事件，公司已采取措施進行整改，并加強了數(shù)據(jù)保護措施。

整改：公司對泄露事件進行了徹底調(diào)查，制定了整改方案，并加強了對員工的培訓(xùn)和教育。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實施范圍

【企業(yè)名稱】積極推行綠色采購政策，涵蓋對供應(yīng)商的環(huán)境、社會和治理（ESG）表現(xiàn)的評估，確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。政策實施范圍包括所有采購環(huán)節(jié)，從原材料到設(shè)備，均要求供應(yīng)商提供符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機制

【企業(yè)名稱】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機制。在供應(yīng)商準(zhǔn)入階段，公司會全面評估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)，包括其環(huán)境管理體系、社會責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等，確保供應(yīng)商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

設(shè)備采購：【企業(yè)名稱】實驗室采用屋頂光伏發(fā)電系統(tǒng)，利用清潔能源，減少對化石燃料的依賴。

原材料采購：【企業(yè)名稱】選擇環(huán)保型原材料，如可回收材料，減少對環(huán)境的負(fù)面影響。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項目

【企業(yè)名稱】與供應(yīng)商合作，開展節(jié)能減排項目，如共同研發(fā)節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化物流運輸路線等，以降低能源消耗和減少碳排放。同時，公司還推動綠色辦公實踐，如使用節(jié)能燈具、優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置等。

九、社會責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈金額及主要項目

公益捐贈金額：【年份】年慈善捐贈金額為300萬元，鄉(xiāng)村振興投入金額為200萬元。

主要項目：

設(shè)立xx慈善基金會【公司名稱】專項基金，捐贈人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈30名孤獨癥兒童的健康檢測服務(wù)，價值8萬余元。

為xx高校捐贈10個精準(zhǔn)創(chuàng)新實驗室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺捐贈價值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費體檢服務(wù)。

走進社區(qū)開展健康知識科普活動，免費為居民進行血糖測試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動。

覆蓋人次：【年份】年，公司實現(xiàn)健康科普和義診活動覆蓋人次達(dá)5,000人次。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年鄉(xiāng)村振興投入金額為200萬元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【公司名稱】已捐贈33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過xx平臺，向xx地區(qū)認(rèn)購價值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動時長及參與率

活動時長：【年份】年開展志愿者活動時長為2,000小時。

參與率：截至報告期末，【公司名稱】已有300名員工參與志愿者活動，參與志愿服務(wù)的人次為2,000人次。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)

1.報告編制依據(jù)

本報告依據(jù)全球報告倡議組織（GRI）標(biāo)準(zhǔn)（GRIStandards）、可持續(xù)發(fā)展會計準(zhǔn)則委員會（SASB）標(biāo)準(zhǔn)以及聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）編制。

報告中提及了與GRI標(biāo)準(zhǔn)（2021版）的對應(yīng)關(guān)系，涵蓋了經(jīng)濟、環(huán)境和社會方面的多個披露項，如GRI經(jīng)濟績效、GRI環(huán)境績效、GRI社會績效、GRI治理績效等。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：【年份】年為500萬元。

可再生能源用