單位加入工會(huì)的申請(qǐng)書申請(qǐng)書一：

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

在當(dāng)今社會(huì)，隨著我國教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，高等教育的規(guī)模和影響力不斷擴(kuò)大，教師隊(duì)伍建設(shè)的重要性日益凸顯。作為一名長期在教育一線工作的教職工，我深刻認(rèn)識(shí)到，工會(huì)作為教職工的合法權(quán)益維護(hù)者和管理參與者，在促進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)和校園和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮著不可替代的作用。為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教職工隊(duì)伍建設(shè)，提升教職工的歸屬感和幸福感，營造更加積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，我謹(jǐn)代表部分教職工，向?qū)W校提交申請(qǐng)，懇請(qǐng)批準(zhǔn)成立工會(huì)。

###一、申請(qǐng)內(nèi)容

根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校的實(shí)際情況，我們申請(qǐng)成立校級(jí)工會(huì)。該工會(huì)將作為教職工的合法權(quán)益代表，積極參與學(xué)校的管理，推動(dòng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，維護(hù)教職工的勞動(dòng)權(quán)益和發(fā)展權(quán)益，為教職工提供更加全面的服務(wù)和支持。

###二、申請(qǐng)?jiān)?/p>

####1.成立工會(huì)的目的和意義

成立工會(huì)，是貫徹落實(shí)的教育方針、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。通過工會(huì)，我們可以更好地維護(hù)教職工的合法權(quán)益，保障教職工的權(quán)利，促進(jìn)教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。具體而言，成立工會(huì)具有以下重要意義：

首先，工會(huì)能夠成為教職工與學(xué)校之間的橋梁和紐帶。在當(dāng)前教育改革不斷深化的背景下，教職工面臨著諸多新的挑戰(zhàn)和壓力。工會(huì)可以代表教職工的利益，向?qū)W校反映教職工的意見和建議，協(xié)助學(xué)校解決教職工的實(shí)際困難，促進(jìn)學(xué)校與教職工之間的良性互動(dòng)。

其次，工會(huì)能夠推動(dòng)教職工隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。通過開展各類培訓(xùn)、講座、競賽等活動(dòng)，工會(huì)可以幫助教職工提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)教職工的專業(yè)成長。同時(shí)，工會(huì)還可以通過評(píng)選優(yōu)秀教職工、設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金等方式，激勵(lì)教職工的工作熱情和創(chuàng)新精神，營造積極向上的工作氛圍。

再次，工會(huì)能夠豐富教職工的精神文化生活。通過文體活動(dòng)、開展志愿服務(wù)、舉辦節(jié)日聯(lián)歡等，工會(huì)可以幫助教職工緩解工作壓力，增進(jìn)彼此之間的交流和友誼，提升教職工的歸屬感和幸福感。

####2.我對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)

作為一名長期從事教育工作的教職工，我深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作的重要性。工會(huì)不僅是教職工的合法權(quán)益代表，更是教職工的“娘家”。通過工會(huì)，教職工可以表達(dá)自己的訴求，維護(hù)自己的權(quán)益，獲得的支持和幫助。同時(shí)，工會(huì)還可以通過開展各種活動(dòng)，增強(qiáng)教職工的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)校園文化的建設(shè)和發(fā)展。

在多年的工作中，我觀察到，一些教職工在工作和生活中遇到了各種各樣的問題，但由于缺乏有效的和支持，這些問題往往難以得到及時(shí)解決。成立工會(huì)，可以改變這一現(xiàn)狀，為教職工提供更加全面的服務(wù)和支持，幫助教職工解決實(shí)際問題，提升教職工的滿意度和幸福感。

####3.當(dāng)前成立工會(huì)的緊迫性

隨著我國教育事業(yè)的快速發(fā)展，我校的教職工隊(duì)伍也在不斷壯大。然而，目前我校尚未成立工會(huì)，教職工的合法權(quán)益缺乏有效的維護(hù)機(jī)制，管理參與度不高，這些問題已經(jīng)影響到教職工的工作積極性和校園的和諧穩(wěn)定。

因此，成立工會(huì)已經(jīng)刻不容緩。通過成立工會(huì)，我們可以建立健全教職工的權(quán)益保障機(jī)制，提升教職工的參與度，促進(jìn)教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。同時(shí)，工會(huì)還可以通過開展各種活動(dòng)，增強(qiáng)教職工的凝聚力和向心力，為學(xué)校的改革發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

###三、決心和要求

####1.我們的態(tài)度和決心

我們深知，成立工會(huì)是一項(xiàng)重要的任務(wù)和民生工程。我們將以高度的責(zé)任感和使命感，積極參與到工會(huì)的工作中，為工會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我們將嚴(yán)格遵守《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，推動(dòng)工會(huì)工作的健康發(fā)展。

我們將以積極的態(tài)度，配合學(xué)校做好工會(huì)成立的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，廣泛宣傳工會(huì)的作用和意義，爭取廣大教職工的支持和參與。我們將以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真開展工會(huì)工作，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，提升工會(huì)的服務(wù)水平和影響力。

####2.我們的具體要求

為了確保工會(huì)工作的順利開展，我們提出以下具體要求：

首先，學(xué)校應(yīng)盡快批準(zhǔn)成立工會(huì)，并指定專人負(fù)責(zé)工會(huì)成立的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。學(xué)校應(yīng)提供必要的場地、經(jīng)費(fèi)和人員支持，確保工會(huì)能夠順利開展工作。

其次，學(xué)校應(yīng)建立健全工會(huì)架構(gòu)，明確工會(huì)主席、副主席和委員的職責(zé)分工，確保工會(huì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。工會(huì)應(yīng)設(shè)立各種專門委員會(huì)，如管理委員會(huì)、權(quán)益保障委員會(huì)、文體活動(dòng)委員會(huì)等，負(fù)責(zé)工會(huì)工作的具體實(shí)施。

再次，工會(huì)應(yīng)積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。工會(huì)應(yīng)定期召開教職工代表大會(huì)，聽取教職工的意見和建議，協(xié)助學(xué)校解決教職工的實(shí)際困難。工會(huì)還應(yīng)設(shè)立教職工權(quán)益保障基金，為教職工提供法律咨詢、醫(yī)療救助、生活幫扶等服務(wù)。

最后，工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)能力。工會(huì)應(yīng)定期工會(huì)干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。工會(huì)還應(yīng)積極開展研究，了解教職工的需求和意見，不斷改進(jìn)工作方式和方法，提升工會(huì)的影響力。

###四、結(jié)尾

我們堅(jiān)信，在學(xué)校的關(guān)心和支持下，在廣大教職工的共同努力下，工會(huì)一定能夠成為教職工的合法權(quán)益代表，成為教職工的“娘家”。我們期待著工會(huì)的成立，期待著工會(huì)為教職工帶來的各項(xiàng)服務(wù)和支持，期待著工會(huì)為學(xué)校的改革發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

請(qǐng)考驗(yàn)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

###五、落款

申請(qǐng)人：XXX（單位蓋章）

2023年10月27日

申請(qǐng)書二：

一、申請(qǐng)人基本信息

申請(qǐng)人：XXX

性別：X

民族：X

出生年月：XXXX年XX月

面貌：中共員/共青團(tuán)員/群眾

職務(wù)：XX學(xué)校XX系/部門教職工

職稱：XX

學(xué)歷：XX

工作單位：XX學(xué)校

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX（注：此處為示例，實(shí)際申請(qǐng)中無需填寫）

郵箱地址：XXXXXXXXXXX（注：此處為示例，實(shí)際申請(qǐng)中無需填寫）

二、申請(qǐng)事項(xiàng)

本人XXX，作為XX學(xué)校XX系/部門的一名教職工，現(xiàn)鄭重向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，懇請(qǐng)學(xué)校批準(zhǔn)成立XX學(xué)校工會(huì)，并吸納本人作為工會(huì)會(huì)員，參與工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。

三、事實(shí)與理由

（一）成立工會(huì)的必要性和重要性

1.響應(yīng)國家法律法規(guī)，保障教職工合法權(quán)益

根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的明確規(guī)定，凡是有職工的企事業(yè)單位，都應(yīng)當(dāng)依法建立工會(huì)。工會(huì)是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，是職工與用人單位之間的橋梁和紐帶。成立工會(huì)，是貫徹落實(shí)國家法律法規(guī)的重要舉措，也是保障教職工合法權(quán)益的必然要求。當(dāng)前，我國高等教育事業(yè)正處于快速發(fā)展階段，教職工隊(duì)伍不斷壯大，教育教學(xué)任務(wù)日益繁重。在這一背景下，成立工會(huì)，對(duì)于維護(hù)教職工的勞動(dòng)權(quán)益、權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)權(quán)益具有重要意義。

2.促進(jìn)學(xué)校管理，構(gòu)建和諧校園環(huán)境

工會(huì)是學(xué)校管理的重要組成部分，是教職工參與學(xué)校管理的重要途徑。通過工會(huì)，教職工可以表達(dá)自己的意見和訴求，參與學(xué)校的重大決策，監(jiān)督學(xué)校的管理工作，促進(jìn)學(xué)校的化進(jìn)程。同時(shí)，工會(huì)還可以通過開展各種活動(dòng)，增進(jìn)教職工之間的溝通和交流，加強(qiáng)教職工的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，營造和諧融洽的校園氛圍。

3.提升教職工隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展

工會(huì)是提升教職工隊(duì)伍素質(zhì)的重要平臺(tái)。通過工會(huì)，可以開展各種形式的培訓(xùn)、講座、競賽等活動(dòng)，幫助教職工提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)教職工的專業(yè)成長。同時(shí)，工會(huì)還可以通過評(píng)選優(yōu)秀教職工、設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金等方式，激勵(lì)教職工的工作熱情和創(chuàng)新精神，推動(dòng)學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。

（二）成立工會(huì)的現(xiàn)實(shí)意義

1.維護(hù)教職工的合法權(quán)益，解決實(shí)際困難

目前，我校尚未成立工會(huì)，教職工的合法權(quán)益缺乏有效的維護(hù)機(jī)制。在教育教學(xué)過程中，教職工可能會(huì)遇到各種各樣的問題，例如：工作量過大、待遇偏低、職業(yè)發(fā)展受限等。由于缺乏有效的和支持，這些問題往往難以得到及時(shí)解決，影響教職工的工作積極性和幸福感。成立工會(huì)，可以建立健全教職工的權(quán)益保障機(jī)制，通過工會(huì)，教職工可以反映自己的訴求，維護(hù)自己的合法權(quán)益，解決實(shí)際困難。

2.促進(jìn)教職工的參與，提升工作積極性

在當(dāng)前的教育改革背景下，學(xué)校的管理模式和工作機(jī)制都在不斷發(fā)生變化。教職工作為學(xué)校的主人，應(yīng)當(dāng)積極參與到學(xué)校的管理工作中來。然而，由于缺乏有效的和支持，教職工的參與度不高，意見和訴求難以得到充分表達(dá)。成立工會(huì)，可以為教職工提供參與學(xué)校管理的平臺(tái)，提升教職工的參與度，激發(fā)教職工的工作熱情和創(chuàng)造力。

3.豐富教職工的精神文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

教職工的工作壓力較大，精神文化生活相對(duì)匱乏。成立工會(huì)，可以通過開展各種文體活動(dòng)、志愿服務(wù)、節(jié)日聯(lián)歡等，豐富教職工的精神文化生活，增進(jìn)教職工之間的交流和友誼，增強(qiáng)教職工的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，提升教職工的歸屬感和幸福感。

（三）成立工會(huì)的工作設(shè)想

1.建立健全工會(huì)架構(gòu)

工會(huì)應(yīng)設(shè)立工會(huì)委員會(huì)，作為工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。工會(huì)委員會(huì)應(yīng)下設(shè)若干專門委員會(huì)，如管理委員會(huì)、權(quán)益保障委員會(huì)、文體活動(dòng)委員會(huì)等，負(fù)責(zé)工會(huì)工作的具體實(shí)施。工會(huì)委員會(huì)應(yīng)定期召開會(huì)議，研究工會(huì)工作的重要事項(xiàng)，制定工會(huì)工作的計(jì)劃和方案。

2.積極開展各項(xiàng)活動(dòng)

工會(huì)應(yīng)積極開展各種形式的活動(dòng)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，豐富教職工的精神文化生活。具體活動(dòng)包括：

-定期召開教職工代表大會(huì)，聽取教職工的意見和建議，協(xié)助學(xué)校解決教職工的實(shí)際困難。

-設(shè)立教職工權(quán)益保障基金，為教職工提供法律咨詢、醫(yī)療救助、生活幫扶等服務(wù)。

-開展各種文體活動(dòng)，如籃球賽、足球賽、羽毛球賽、文藝演出等，豐富教職工的業(yè)余生活。

-開展志愿服務(wù)活動(dòng)，教職工參與社區(qū)服務(wù)、扶貧幫困等公益活動(dòng)，增強(qiáng)教職工的社會(huì)責(zé)任感。

3.加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)能力

工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)能力。具體措施包括：

-定期工會(huì)干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

-開展研究，了解教職工的需求和意見，不斷改進(jìn)工作方式和方法。

-加強(qiáng)與其他工會(huì)的交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升工會(huì)的影響力。

四、落款

申請(qǐng)人：XXX（單位蓋章）

2023年10月27日

申請(qǐng)書三：

一、稱謂

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

二、申請(qǐng)事項(xiàng)與理由

（一）申請(qǐng)事項(xiàng)

本人XXX，系XX學(xué)校XX學(xué)院（或部門）的一名教職工，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》及《中國工會(huì)章程》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀和教職工隊(duì)伍的實(shí)際需求，現(xiàn)正式向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，懇請(qǐng)批準(zhǔn)在我校成立工會(huì)，并支持本人積極參與工會(huì)籌建工作，為推動(dòng)我校教職工管理、權(quán)益維護(hù)及精神文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

（二）申請(qǐng)理由

1.成立工會(huì)的必要性與緊迫性

隨著我國高等教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，我校的辦學(xué)規(guī)模和影響力日益提升，教職工隊(duì)伍亦隨之壯大。然而，目前我校尚未設(shè)立工會(huì)，導(dǎo)致教職工在勞動(dòng)權(quán)益保障、參與渠道、精神文化生活等方面存在諸多不足，難以適應(yīng)新時(shí)代高等教育改革發(fā)展的要求。在此背景下，成立工會(huì)，不僅是響應(yīng)國家法律法規(guī)、維護(hù)教職工合法權(quán)益的必然舉措，更是推動(dòng)學(xué)校管理、構(gòu)建和諧校園、提升教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的迫切需要。

2.成立工會(huì)的現(xiàn)實(shí)意義與作用

（1）**維護(hù)教職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系**

工會(huì)作為教職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，能夠有效協(xié)調(diào)學(xué)校與教職工之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障教職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等基本權(quán)益。通過工會(huì)，教職工可以表達(dá)自己的訴求和意見，參與學(xué)校的相關(guān)決策，監(jiān)督學(xué)校的管理工作，從而促進(jìn)學(xué)校與教職工之間的良性互動(dòng)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

（2）**促進(jìn)學(xué)校管理，提升辦學(xué)治校水平**

工會(huì)是學(xué)校管理的重要組成部分，是教職工參與學(xué)校管理的重要途徑。通過工會(huì)，教職工可以代表自己的利益和訴求，參與學(xué)校的重大決策，監(jiān)督學(xué)校的管理工作，促進(jìn)學(xué)校的化進(jìn)程。例如，通過教職工代表大會(huì)等形式，工會(huì)可以教職工就學(xué)校的改革發(fā)展、教學(xué)管理、師德師風(fēng)建設(shè)等重大問題進(jìn)行討論和決策，從而提升學(xué)校的辦學(xué)治校水平。

（3）**豐富教職工精神文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力**

工會(huì)是豐富教職工精神文化生活的重要平臺(tái)。通過工會(huì)，可以開展各種形式的文體活動(dòng)、志愿服務(wù)、節(jié)日聯(lián)歡等，豐富教職工的業(yè)余生活，增進(jìn)教職工之間的交流和友誼，增強(qiáng)教職工的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，營造和諧融洽的校園氛圍。例如，工會(huì)可以教職工參加籃球賽、足球賽、羽毛球賽、文藝演出等活動(dòng)，也可以教職工參與社區(qū)服務(wù)、扶貧幫困等公益活動(dòng)，從而提升教職工的幸福感和歸屬感。

（4）**提升教職工隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展**

工會(huì)是提升教職工隊(duì)伍素質(zhì)的重要平臺(tái)。通過工會(huì)，可以開展各種形式的培訓(xùn)、講座、競賽等活動(dòng)，幫助教職工提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)教職工的專業(yè)成長。同時(shí)，工會(huì)還可以通過評(píng)選優(yōu)秀教職工、設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金等方式，激勵(lì)教職工的工作熱情和創(chuàng)新精神，推動(dòng)學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。例如，工會(huì)可以教職工參加教學(xué)能力大賽、科研能力培訓(xùn)等活動(dòng)，也可以設(shè)立教學(xué)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)基金，從而激發(fā)教職工的科研熱情和創(chuàng)新動(dòng)力。

3.我校成立工會(huì)的具體設(shè)想

（1）**建立健全工會(huì)架構(gòu)**

工會(huì)應(yīng)設(shè)立工會(huì)委員會(huì)，作為工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。工會(huì)委員會(huì)應(yīng)下設(shè)若干專門委員會(huì)，如管理委員會(huì)、權(quán)益保障委員會(huì)、文體活動(dòng)委員會(huì)、女職工委員會(huì)等，負(fù)責(zé)工會(huì)工作的具體實(shí)施。工會(huì)委員會(huì)應(yīng)定期召開會(huì)議，研究工會(huì)工作的重要事項(xiàng)，制定工會(huì)工作的計(jì)劃和方案。同時(shí)，應(yīng)選舉產(chǎn)生工會(huì)主席、副主席和委員，明確各自的職責(zé)分工，確保工會(huì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（2）**積極開展各項(xiàng)活動(dòng)**

工會(huì)應(yīng)積極開展各種形式的活動(dòng)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，豐富教職工的精神文化生活。具體活動(dòng)包括：

-**管理方面**：定期召開教職工代表大會(huì)，聽取教職工的意見和建議，協(xié)助學(xué)校解決教職工的實(shí)際困難。通過教職工代表大會(huì)，審議學(xué)校的各項(xiàng)重大決策，監(jiān)督學(xué)校的管理工作，促進(jìn)學(xué)校的化進(jìn)程。

-**權(quán)益保障方面**：設(shè)立教職工權(quán)益保障基金，為教職工提供法律咨詢、醫(yī)療救助、生活幫扶等服務(wù)。通過工會(huì)，幫助教職工解決在工作和生活中遇到的困難，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。例如，可以為教職工提供的法律咨詢，幫助教職工解決勞動(dòng)爭議；可以為教職工提供醫(yī)療救助，幫助教職工解決醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)過重的問題；可以為教職工提供生活幫扶，幫助教職工解決生活中的實(shí)際困難。

-**文體活動(dòng)方面**：開展各種文體活動(dòng)，如籃球賽、足球賽、羽毛球賽、文藝演出等，豐富教職工的業(yè)余生活。通過