2025企業(yè)行政人員合同合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系郵箱：聯(lián)系電話：乙方（員工）姓名：性別：身份證號：戶籍地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)企業(yè)行政管理、后勤支持、會議安排、文件管理等相關(guān)工作；協(xié)助企業(yè)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保工作順利進(jìn)行；執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)行政規(guī)章制度，并提出改進(jìn)建議；完成甲方交辦的其他臨時性工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。第三條工作時間和休息休假乙方的工作時間為每天小時，每周天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息天，并依法安排乙方享有法定節(jié)假日。乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。加班時間以實(shí)際工作時間為準(zhǔn)，甲方將依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有帶薪年假，具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫：），試用期期間的工資為正式工資的%。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，并向乙方提供工資明細(xì)單。乙方享有績效獎金、節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。甲方將依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）及住房公積金，相關(guān)費(fèi)用由甲乙雙方按規(guī)定比例承擔(dān)。乙方個人所得稅由甲方依法代扣代繳。第五條勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護(hù)用品。甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并協(xié)助乙方依法享受工傷保險待遇。第六條保密義務(wù)與競業(yè)限制乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或競爭的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有直接競爭關(guān)系的單位任職，或以任何形式自營與甲方業(yè)務(wù)相似的項(xiàng)目。違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，否則視為違約。在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或因乙方過錯導(dǎo)致甲方受到較大損失的，甲方有權(quán)解除合同，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方未達(dá)成一致，本合同自動終止。合同終止時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理人事檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，并結(jié)清乙方的工資及應(yīng)得福利。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。乙方在合同期內(nèi)擅自離職或未按約定通知甲方解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的工資及相關(guān)賠償。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：