2025倉庫保管員勞動合同樣本合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)人員從事倉庫保管工作，乙方愿意為甲方提供相關(guān)勞動服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任倉庫保管員一職。1.2乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（a）負(fù)責(zé)倉庫貨物的接收、堆放、整理及日常維護(hù)；（b）按要求進(jìn)行貨物的清點(diǎn)、核對及記錄，確保賬實(shí)相符；（c）嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度，保障貨物的安全與完整；（d）協(xié)助甲方進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)及庫存管理；（e）完成甲方交辦的其他與倉庫管理相關(guān)的任務(wù)。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第二條合同期限2.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期間，乙方的勞動報(bào)酬為本合同約定工資的%。2.3合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽勞動合同。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方每月以人民幣形式支付乙方勞動報(bào)酬，具體為：（a）基本工資：元；（b）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的績效考核制度確定；（c）加班費(fèi)：按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定計(jì)算。3.2甲方于每月日前支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假及病假等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作小時(shí)，每周工作天。4.2甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，將依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。4.3乙方享有每周天的休息時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。4.4乙方因個(gè)人原因需調(diào)休的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)，具體繳納基數(shù)為乙方工資的%，由乙方承擔(dān)個(gè)人繳納部分。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：（a）帶薪年假：每年天，具體按國家規(guī)定執(zhí)行；（b）節(jié)日福利：在國家法定節(jié)日期間發(fā)放相應(yīng)福利；（c）培訓(xùn)機(jī)會：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)技能；（d）其他福利：。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事任何違法違紀(jì)行為。6.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物，妥善保管庫存貨物，如有損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。6.3乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及內(nèi)部文件泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.4乙方違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處罰，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（a）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（b）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（c）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（d）與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（e）因故意或重大過失導(dǎo)致安全事故或財(cái)產(chǎn)損失的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（a）未按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的；（b）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（c）因甲方的原因使乙方無法正常履行工作職責(zé)的；（d）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.4本合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法為乙方出具解除或終止勞動合同證明。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制或其他義務(wù)的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或未依法繳納社會保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之