2025XX年蘇州市全日制勞動(dòng)合同范本**合同編號(hào)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《蘇州市勞動(dòng)合同條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為全日制勞動(dòng)合同，期限自年月日起，至年月日止，共計(jì)年個(gè)月。試用期為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方根據(jù)工作需要，可以臨時(shí)安排乙方到其他地點(diǎn)工作。2.3乙方應(yīng)按照甲方的崗位要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排，由甲乙雙方協(xié)商確定，并執(zhí)行甲方依法制定的考勤制度。3.2甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。3.3乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等，具體休假辦法按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)?；竟べY為人民幣元/月，績效工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方在試用期期間的工資為本合同約定工資的%，即人民幣元/月。4.3甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)濟(jì)效益和蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)變化，調(diào)整乙方的工資待遇，調(diào)整后工資不得低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.4乙方享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中應(yīng)由乙方個(gè)人繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和蘇州市的規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方為乙方繳納的住房公積金比例為%，其中乙方個(gè)人繳納的比例為%，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國家和蘇州市的規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有國家和蘇州市規(guī)定的其他社會(huì)福利，包括但不限于住房公積金、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、高溫津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全和健康。6.2乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度。6.3乙方因工作需要接觸有毒有害物質(zhì)、危險(xiǎn)物品、放射性物質(zhì)或其他可能危害健康的物質(zhì)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方提供防護(hù)用品和設(shè)施，并定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。7.2合同期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或者失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除合同。7.3合同期內(nèi)，乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能從事原工作的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。7.4合同期內(nèi)，乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除合同。7.5合同期滿或者其他法定終止條件出現(xiàn)，本合同終止。7.6合同終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他相關(guān)費(fèi)用。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.1合同解除或者終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照乙方在甲方工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的按月支付。8.2乙方違反合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)或者其他約定的違約責(zé)任，應(yīng)當(dāng)賠償甲方遭受的損失。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，按照國家和蘇州市的法律法規(guī)執(zhí)行。9.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條附則10.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日