2025典范合同文件：專業(yè)技術人員聘用合同范本專業(yè)技術人員聘用合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方：（以下簡稱“甲方”）地址：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱“乙方”）地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要專業(yè)技術人員提供技術支持和專業(yè)服務，乙方具備相關專業(yè)知識和技能，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在聘用專業(yè)技術人員過程中雙方的權利與義務，確保雙方在合作過程中遵循法律法規(guī)，實現(xiàn)互利共贏。第二條合同范圍本合同適用于甲方聘用乙方作為專業(yè)技術人員，提供相關技術支持和專業(yè)服務的全過程。第三條合同雙方甲方為聘用方，乙方為受聘方，雙方均為具有獨立民事行為能力的法人或自然人。第二章聘用條件第四條乙方的資質(zhì)要求乙方應具備以下條件：持有相關領域的專業(yè)資格證書（如證書）；具備年以上相關工作經(jīng)驗；具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)；乙方承諾在本合同履行期間，不得在其他單位兼職或從事與本合同約定業(yè)務相沖突的工作。第五條甲方的資質(zhì)要求甲方應具備以下條件：具有合法的用人資質(zhì)和營業(yè)執(zhí)照；提供乙方開展工作的必要條件和勞動保護；按時支付乙方的勞動報酬。第三章工作職責與義務第六條甲方的職責與義務為乙方提供必要的工作環(huán)境、設施和資源；指派專人負責與乙方的工作銜接，確保乙方能夠順利開展工作；按時足額支付乙方的勞動報酬及福利待遇；保護乙方的合法權益，不得違反法律法規(guī)侵害乙方的勞動權益。第七條乙方的職責與義務乙方應按時完成甲方委托的技術支持和專業(yè)服務工作；乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；乙方應恪守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和技術機密；乙方應不斷提升自身專業(yè)能力，確保服務質(zhì)量達到行業(yè)標準。第四章聘用期限第八條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）聘用合同，期限自年月日起至年月日止。第九條試用期雙方約定試用期為個月，試用期的工資標準為本合同約定工資的%。試用期滿后，甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用。第五章勞動報酬與福利第十條工資待遇乙方的月薪酬為人民幣元（大寫：元整），按月支付；甲方應于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資；乙方享有績效獎金、項目提成等其他收入，具體標準為。第十一條福利待遇甲方為乙方繳納（具體險種）社會保險；乙方享有（具體福利）；乙方的休息休假按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第六章合同的變更與解除第十二條合同變更本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更；變更的內(nèi)容應明確具體，并由雙方簽字蓋章確認。第十三條合同解除本合同解除的情形包括：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）一方嚴重違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行。合同解除后，雙方應按約定辦理工作交接手續(xù)，結清所有費用。第七章違約責任與爭議解決第十四條違約責任任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務，均應承擔相應的違約責任；因乙方違反職業(yè)道德或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應依法賠償損失。第十五條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八章附則第十六條合同的份數(shù)與生效本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（以下為簽字蓋章部分）甲方（蓋章）：授權代表簽字：日期：年月