2025網(wǎng)絡(luò)科技有限公司勞動合同合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：2025網(wǎng)絡(luò)科技有限公司地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要為公司業(yè)務(wù)發(fā)展招聘員工，乙方愿意加入甲方并為公司提供服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止。如為無固定期限勞動合同，本合同自年月日起，至乙方達(dá)到法定退休年齡或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止，除非雙方協(xié)商一致解除合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要可以變更工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每日工作時間不超過小時，平均每周工作時間不超過小時。具體工作時間安排如下：。3.2甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有法定節(jié)假日，具體休假安排為：。第四條勞動報酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元/月，績效工資根據(jù)公司考核制度確定。4.2甲方為乙方提供以下福利：。4.3乙方享有獎金、提成等其他收入，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納下列社會保險：，繳納標(biāo)準(zhǔn)為：。5.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方提供以下福利：。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生事故。6.3甲方安排乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位時，應(yīng)告知乙方相關(guān)危害及其防護(hù)措施，并定期進(jìn)行健康檢查。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更后的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。7.2下列情況下，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正。7.3下列情況下，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；（2）甲方以暴力、威脅等手段強(qiáng)迫乙方勞動；（3）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作。7.4合同期限屆滿或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時，合同終止。第八條保密義務(wù)與競業(yè)限制8.1乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。8.2在本合同終止后年內(nèi)，乙方不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的經(jīng)營活動。8.3甲方應(yīng)支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金。9.2違約金標(biāo)準(zhǔn)為：。9.3由于一方的過失造成本合同不能履行，過失方應(yīng)賠償給對方造成的損失。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11