企業(yè)名稱社會(huì)責(zé)任報(bào)告2025下半年綜合報(bào)告醫(yī)療器械ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

【企業(yè)名稱】致力于將ESG（環(huán)境、社會(huì)和公司治理）理念貫穿于公司戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節(jié)，構(gòu)建了全面且系統(tǒng)的ESG治理架構(gòu)，確保公司在可持續(xù)發(fā)展道路上穩(wěn)健前行。本報(bào)告將從以下幾個(gè)方面展開闡述。

1.ESG治理架構(gòu)

【企業(yè)名稱】的ESG治理架構(gòu)涵蓋決策層、執(zhí)行層和協(xié)同層，形成了一個(gè)高效運(yùn)作的體系。

決策層：董事會(huì)作為最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議和批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。

執(zhí)行層：設(shè)立專門的ESG工作小組，由董事會(huì)授權(quán)，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行ESG戰(zhàn)略與規(guī)劃，確保政策法規(guī)的貫徹落實(shí)。

協(xié)同層：各部門及子公司在ESG工作小組的統(tǒng)籌下，協(xié)同推進(jìn)具體ESG工作。

2.利益相關(guān)方溝通

【企業(yè)名稱】高度重視與利益相關(guān)方的溝通，通過(guò)多元化的渠道和方式，傾聽各方聲音，促進(jìn)信息共享。

核心利益相關(guān)方：?jiǎn)T工、政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東及投資者、客戶、供應(yīng)商及合作伙伴、社區(qū)、公眾與媒體。

溝通渠道：根據(jù)不同利益相關(guān)方的需求和特點(diǎn)，采取面對(duì)面溝通、線上線下交流、定期報(bào)告、專項(xiàng)活動(dòng)等多種方式。

3.企業(yè)ESG愿景

【企業(yè)名稱】以“綠色、創(chuàng)新、和諧”為核心理念，致力于成為醫(yī)療器械行業(yè)的ESG標(biāo)桿企業(yè)，推動(dòng)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

4.董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

決策層：董事會(huì)負(fù)責(zé)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃和重大決策，確保公司ESG目標(biāo)與整體戰(zhàn)略保持一致。

執(zhí)行層：ESG工作小組在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施ESG策略。

協(xié)同層：各部門及子公司積極配合ESG工作，共同推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展。

5.決策流程

【企業(yè)名稱】的ESG決策流程嚴(yán)格遵循SMART原則，確保決策的科學(xué)性和有效性。

利益相關(guān)方需求與期望收集

ESG工作小組分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案

董事會(huì)審議批準(zhǔn)

各部門及子公司執(zhí)行

定期評(píng)估與調(diào)整

6.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

【企業(yè)名稱】全面識(shí)別利益相關(guān)方，通過(guò)多元化的溝通渠道，加強(qiáng)與各方合作。

利益相關(guān)方識(shí)別：包括內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等。

溝通渠道與方式：定期召開溝通會(huì)議、舉辦座談會(huì)、利用社交媒體等。

7.ESG管理體系

【企業(yè)名稱】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了完善的ESG管理體系，包括組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理和社會(huì)責(zé)任履行等方面。

8.專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

【企業(yè)名稱】設(shè)有專門委員會(huì)，如戰(zhàn)略委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)等，為董事會(huì)提供專業(yè)支持。同時(shí)，建立了定期評(píng)審機(jī)制，對(duì)ESG工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

9.目標(biāo)設(shè)定方式

【企業(yè)名稱】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析，結(jié)合利益相關(guān)方的期望和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限的目標(biāo)。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【企業(yè)名稱】在2025年下半年運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，能源消耗結(jié)構(gòu)如下：

生產(chǎn)用電：10,000兆瓦時(shí)

辦公用電：2,500兆瓦時(shí)

天然氣：50,000立方米

燃油：10,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：4,200噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：0.015噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

范圍三溫室氣體排放量：2,400噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：6,800噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：2.1噸二氧化碳當(dāng)量

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【企業(yè)名稱】在生產(chǎn)基地安裝了300kW屋頂光伏電站，2025年下半年發(fā)電量達(dá)到30,000千瓦時(shí)，有效降低了生產(chǎn)用電成本。

設(shè)備升級(jí)與更換：完成了生產(chǎn)線的設(shè)備升級(jí)，采用節(jié)能型設(shè)備，減少了能源消耗。

ISO50001認(rèn)證：【企業(yè)名稱】已通過(guò)ISO50001能源管理體系認(rèn)證，持續(xù)優(yōu)化能源使用效率。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【企業(yè)名稱】承諾在2030年前實(shí)現(xiàn)碳中和，具體路徑如下：

提高能源使用效率，減少能源消耗。

加大清潔能源使用比例，逐步替代化石能源。

推廣節(jié)能減排技術(shù)，減少溫室氣體排放。

參與碳交易市場(chǎng)，購(gòu)買碳配額。

加強(qiáng)與政府、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)伙伴的合作，共同推進(jìn)碳中和項(xiàng)目。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

【企業(yè)名稱】對(duì)廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類管理，確保合規(guī)處置。

危險(xiǎn)廢棄物：包括化學(xué)廢棄物、廢電池、廢熒光管等，產(chǎn)生量為20噸，合規(guī)處置率為100%。

一般廢棄物：包括辦公廢紙、塑料瓶、廢紙箱等，產(chǎn)生量為80噸，合規(guī)處置率為100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

【企業(yè)名稱】積極推動(dòng)可回收物的回收與再利用。

回收率：可回收物回收率為90%。

再利用路徑：回收的紙張用于再生紙生產(chǎn)，塑料瓶用于塑料制品加工，金屬用于金屬制品制造。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

【企業(yè)名稱】通過(guò)節(jié)水措施提高水資源循環(huán)利用率。

水資源消耗：2025年下半年總耗水量為18,000立方米。

循環(huán)利用率：水資源循環(huán)利用率為85%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

【企業(yè)名稱】致力于提高原材料利用效率，降低損耗率。

損耗率：原材料損耗率為5%。

關(guān)鍵原料消耗量：主要原料消耗量較去年同期降低10%。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【企業(yè)名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面，已獲得以下認(rèn)證：

ISO13485：2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189：2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CE標(biāo)志

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【企業(yè)名稱】實(shí)施全面的產(chǎn)品全生命周期管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全。

質(zhì)量管理體系：建立以質(zhì)量總監(jiān)為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量管理體系，下設(shè)質(zhì)量部、研發(fā)部、生產(chǎn)部等部門，確保產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

質(zhì)量控制：從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程控制、成品檢驗(yàn)到市場(chǎng)反饋，實(shí)施嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程。

供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，確保原材料的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。

市場(chǎng)監(jiān)管：嚴(yán)格遵守國(guó)家醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)，及時(shí)更新產(chǎn)品注冊(cè)信息。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【企業(yè)名稱】重視客戶/患者安全，建立了完善的監(jiān)測(cè)與投訴處理流程：

安全監(jiān)測(cè)：定期對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行安全監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在風(fēng)險(xiǎn)。

投訴處理：設(shè)立投訴處理部門，確?？蛻敉对V得到及時(shí)響應(yīng)和處理。

患者反饋：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、患者訪談等方式收集患者反饋，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【企業(yè)名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面，取得了以下績(jī)效指標(biāo)：

不良事件率：2025年下半年不良事件率為0.5/100,000產(chǎn)品使用。

客戶滿意度：2025年下半年客戶滿意度為98%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2025年下半年，研發(fā)投入總額為6,200萬(wàn)元，占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比重為3.8%。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：截至2025年下半年，累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量達(dá)到160項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：截至2025年下半年，累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量達(dá)到140項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量：2025年下半年，專利申請(qǐng)數(shù)量為8項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：2025年下半年，專利授權(quán)數(shù)量為7項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院合作：共同開展“精準(zhǔn)醫(yī)療技術(shù)研究”項(xiàng)目，旨在推動(dòng)精準(zhǔn)醫(yī)療技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。

與xx醫(yī)院合作：開展“新型醫(yī)療器械臨床應(yīng)用研究”項(xiàng)目，促進(jìn)醫(yī)療器械的臨床轉(zhuǎn)化。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：開發(fā)基于深度學(xué)習(xí)的圖像識(shí)別系統(tǒng)，用于輔助診斷。

前沿檢測(cè)技術(shù)：引入基于納米技術(shù)的生物傳感器，用于快速檢測(cè)病原體。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：通過(guò)線上招聘平臺(tái)、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘。

多元化指標(biāo)：

性別分布：女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：全國(guó)范圍內(nèi)招聘，無(wú)港澳臺(tái)及海外員工。

年齡分布：30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比55%，50歲以上員工占比5%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：2025年下半年，共組織安全培訓(xùn)10次，覆蓋員工1,200人次。

工傷率：2025年下半年，工傷率為0.1%，無(wú)重大工傷事故。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：2025年下半年，員工平均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為6小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：2025年下半年，員工培訓(xùn)覆蓋率為90%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、反商業(yè)賄賂等。

技能培訓(xùn)：包括專業(yè)技能、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等。

安全培訓(xùn)：包括安全生產(chǎn)、應(yīng)急處理、事故預(yù)防等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：通過(guò)績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、員工福利等方式激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制：建立明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)和流程，為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：2025年下半年，員工滿意度調(diào)查平均得分為92分。

員工留存率：2025年下半年，員工留存率為95%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【企業(yè)名稱】建立了完善的商業(yè)道德與反賄賂制度，確保員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗和商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：2025年下半年，反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。

2.已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：獲得ISO19600反腐敗管理體系認(rèn)證，表明【企業(yè)名稱】在反腐敗管理方面達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

ISO37001：通過(guò)ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，進(jìn)一步強(qiáng)化了【企業(yè)名稱】的反賄賂能力。

ISO27001：獲得ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，確保信息資產(chǎn)的安全。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)：建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，由審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。

第三方審核：定期聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全。

技術(shù)與管理措施：采用數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證等手段保護(hù)信息安全。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

重大事件：2025年下半年，未發(fā)生重大合規(guī)/安全事件。

整改情況：針對(duì)以往發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，已采取整改措施并持續(xù)監(jiān)控。

八供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【企業(yè)名稱】積極實(shí)施綠色采購(gòu)政策，優(yōu)先考慮環(huán)保性能，確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。

綠色采購(gòu)覆蓋范圍包括但不限于生產(chǎn)材料、包裝材料、運(yùn)輸工具等。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【企業(yè)名稱】對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格的ESG審核，包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等。

審核過(guò)程包括供應(yīng)商資質(zhì)審核、現(xiàn)場(chǎng)考察、績(jī)效評(píng)估等。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

在設(shè)備采購(gòu)方面，【企業(yè)名稱】采用屋頂光伏發(fā)電系統(tǒng)，減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。

在原材料采購(gòu)方面，【企業(yè)名稱】選擇環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【企業(yè)名稱】與供應(yīng)商合作，共同推進(jìn)節(jié)能減排項(xiàng)目，如更換節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化物流運(yùn)輸路線等。

通過(guò)綠色辦公措施，如使用節(jié)能燈具、優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置等，降低運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：2025年下半年，公益捐贈(zèng)總額為250萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【企業(yè)名稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

為xx地區(qū)30名孤獨(dú)癥兒童提供健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

向xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動(dòng)。

覆蓋人次：2025年下半年，健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次超過(guò)5,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：2025年下半年，鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬(wàn)元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【企業(yè)名稱】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動(dòng)。

2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過(guò)xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：2025年下半年，員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)超過(guò)2,000小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【企業(yè)名稱】已有300名員工參與志愿者活動(dòng)，參與率達(dá)到80%。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

本報(bào)告依據(jù)全球報(bào)告倡議組織（GRI）的《GRI可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（2021版）編制，同時(shí)參考了可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)（SASB）的行業(yè)基準(zhǔn)和聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）。

報(bào)告中涵蓋了GRI標(biāo)準(zhǔn)中的多個(gè)披露項(xiàng)，如經(jīng)濟(jì)績(jī)效、間接經(jīng)濟(jì)影響、反腐敗、反競(jìng)爭(zhēng)行為、能源、水資源和污水處理、排放、廢棄物、供應(yīng)鏈管理、雇傭、職業(yè)健康與安全、培訓(xùn)與教育、多元性與平等機(jī)會(huì)、反歧視、強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、供應(yīng)商社會(huì)評(píng)估、客戶隱私等。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：2025年下半年為138.39萬(wàn)元。

可再生能源用量：96兆瓦時(shí)，