EHS績效評估報告一、EHS績效評估報告概述

EHS（環(huán)境、健康、安全）績效評估報告是企業(yè)綜合評價其在環(huán)境保護、員工健康保障和安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn)的重要工具。本報告旨在通過系統(tǒng)化的評估方法，識別企業(yè)EHS管理的優(yōu)勢與不足，提出改進建議，促進企業(yè)持續(xù)提升EHS管理水平。報告內(nèi)容涵蓋評估范圍、評估方法、評估結果及改進措施等核心部分。

二、評估范圍與方法

（一）評估范圍

1.環(huán)境管理績效

(1)廢氣排放控制情況

(2)廢水處理及排放達標情況

(3)固體廢物管理及資源化利用情況

2.健康管理績效

(1)職業(yè)病預防與控制措施

(2)員工健康監(jiān)護體系運行情況

(3)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果

3.安全管理績效

(1)生產(chǎn)安全事故發(fā)生情況

(2)安全培訓及應急演練效果

(3)設備設施安全檢查及維護記錄

（二）評估方法

1.數(shù)據(jù)收集

(1)收集企業(yè)EHS相關臺賬、記錄及檢測報告

(2)調(diào)閱事故調(diào)查報告及整改措施記錄

(3)整理員工反饋及投訴信息

2.現(xiàn)場核查

(1)實地檢查環(huán)境設施運行狀況

(2)核查安全防護設施完好性

(3)觀察員工操作規(guī)范性

3.評分標準

(1)制定定量與定性相結合的評分體系

(2)根據(jù)行業(yè)標桿設定目標值

(3)采用加權評分法綜合評定

三、評估結果

（一）環(huán)境管理績效評估

1.廢氣排放控制表現(xiàn)良好，2023年主要排放指標較2022年下降15%，但部分生產(chǎn)線仍需優(yōu)化

2.廢水處理設施運行穩(wěn)定，出水水質(zhì)持續(xù)達標，年度檢測合格率98%

3.固體廢物資源化利用率提升至40%，但危險廢物合規(guī)處置率有待提高

（二）健康管理績效評估

1.職業(yè)病發(fā)病率低于行業(yè)平均水平，但部分崗位噪聲超標問題需重點關注

2.員工健康監(jiān)護覆蓋率100%，年度體檢異常率3%

3.工作場所粉塵濃度監(jiān)測顯示，需加強局部通風措施

（三）安全管理績效評估

1.2023年發(fā)生2起輕微安全事故，較2022年下降50%，但未發(fā)生重大事故

2.安全培訓覆蓋率達95%，應急演練合格率88%

3.設備設施檢查發(fā)現(xiàn)隱患12項，已全部完成整改

四、改進措施

（一）環(huán)境管理優(yōu)化方案

1.提升廢氣治理技術，計劃2024年引進新型過濾設備

(1)針對噴涂車間廢氣，增設活性炭吸附裝置

(2)優(yōu)化鍋爐燃燒效率，減少氮氧化物排放

2.加強固體廢物分類管理，提高資源化利用率至50%

(1)推行電子化臺賬記錄廢物產(chǎn)生量

(2)探索廢舊潤滑油再生利用途徑

（二）健康管理工作提升計劃

1.完善噪聲超標崗位防護措施

(1)為涉噪員工配備合格耳塞及隔音護目鏡

(2)定期開展聽力檢測并建立檔案

2.優(yōu)化職業(yè)健康監(jiān)護流程

(1)簡化體檢預約及結果反饋環(huán)節(jié)

(2)加強職業(yè)病危害警示標識設置

（三）安全管理強化措施

1.完善風險分級管控體系

(1)對高風險作業(yè)制定專項操作規(guī)程

(2)增加安全巡檢頻次至每日一次

2.提升應急響應能力

(1)每季度開展一次綜合應急演練

(2)配備便攜式應急檢測設備

五、總結

本報告通過全面評估企業(yè)EHS績效，明確了改進方向。下一步需落實各項改進措施，定期開展跟蹤評估，確保持續(xù)改進。建議企業(yè)建立EHS績效信息化管理平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)動態(tài)監(jiān)測與智能預警，進一步提升管理效能。

四、改進措施（續(xù)）

（一）環(huán)境管理優(yōu)化方案（續(xù)）

1.提升廢氣治理技術，計劃2024年引進新型過濾設備

(1)針對噴涂車間廢氣，增設活性炭吸附裝置：

具體操作步驟：

步驟1：對噴涂車間現(xiàn)有通風系統(tǒng)進行評估，確定廢氣產(chǎn)生點、風量及污染物濃度分布。

步驟2：采購符合VOCs（揮發(fā)性有機化合物）吸附要求的顆?；钚蕴炕蚍涓C活性炭，確保吸附容量和壽命滿足至少2年的使用需求。

步驟3：設計并安裝活性炭吸附塔，包括進風管道、吸附層、出風管道和活性炭再生/更換系統(tǒng)。確保吸附塔與現(xiàn)有通風系統(tǒng)有效連接。

步驟4：安裝出風口在線監(jiān)測設備，實時監(jiān)控排氣口的VOCs濃度，設定報警閾值。

步驟5：建立活性炭飽和度監(jiān)測或更換周期制度，可通過記錄吸附塔壓降、出口濃度變化或使用專業(yè)檢測設備來判斷，確保及時更換或再生活性炭，防止二次污染。

(2)優(yōu)化鍋爐燃燒效率，減少氮氧化物排放：

具體操作步驟：

步驟1：對現(xiàn)有鍋爐進行燃燒效率檢測，使用煙氣分析儀測量一氧化碳（CO）、二氧化碳（CO2）含量，評估當前燃燒狀況。

步驟2：根據(jù)檢測結果，調(diào)整鍋爐燃料供給量與空氣量，優(yōu)化風煤（或其他燃料）配比，尋求最低排放強度的燃燒點。

步驟3：考慮安裝低氮燃燒器或實施空氣分級/燃料分級燃燒技術，從源頭減少氮氧化物的生成。

步驟4：安裝鍋爐煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)，持續(xù)監(jiān)測煙塵、SO2、NOx等關鍵排放指標，確保穩(wěn)定達標。

步驟5：定期維護鍋爐燃燒室、煙道及相關儀表，保證燃燒系統(tǒng)處于良好運行狀態(tài)。

2.加強固體廢物分類管理，提高資源化利用率至50%

(1)推行電子化臺賬記錄廢物產(chǎn)生量：

具體操作步驟：

步驟1：開發(fā)或選用EHS管理軟件模塊，包含固體廢物管理子模塊。

步驟2：規(guī)范廢物分類標識，對各產(chǎn)生源（如生產(chǎn)車間、辦公區(qū)）設置分類垃圾桶，并粘貼清晰二維碼或條形碼。

步驟3：培訓各崗位人員正確進行廢物分類，并要求在投放時通過掃描標簽或手動輸入信息，記錄廢物名稱、產(chǎn)生量、產(chǎn)生日期、分類類型等信息到電子臺賬。

步驟4：設定數(shù)據(jù)錄入頻率（如每日或每班次），確保數(shù)據(jù)及時準確。

步驟5：定期（如每月）對電子臺賬數(shù)據(jù)進行匯總分析，生成廢物產(chǎn)生統(tǒng)計報表，為資源化利用決策提供依據(jù)。

(2)探索廢舊潤滑油再生利用途徑：

具體操作步驟：

步驟1：與具備廢舊潤滑油再生資質(zhì)的企業(yè)建立合作聯(lián)系，了解其再生工藝、技術要求和合作模式。

步驟2：對企業(yè)產(chǎn)生的廢礦物油（主要是潤滑油）進行單獨收集、儲存，使用符合標準的收集桶和儲存間，防止泄漏和污染。

步驟3：簽訂再生利用協(xié)議，明確廢潤滑油交割標準、運輸責任、再生產(chǎn)品接收等條款。

步驟4：跟蹤廢潤滑油處理去向，要求合作方提供再生利用證明或回收證明。

步驟5：評估再生潤滑油的質(zhì)量，探討其在特定非關鍵設備或維護環(huán)節(jié)的回用可能性，實現(xiàn)更高價值的資源回收。

（二）健康管理工作提升計劃（續(xù)）

1.完善噪聲超標崗位防護措施

(1)為涉噪員工配備合格耳塞及隔音護目鏡：

具體操作步驟：

步驟1：確定噪聲超標的具體崗位和區(qū)域，使用聲級計進行精確測量，獲取噪聲頻譜數(shù)據(jù)。

步驟2：根據(jù)噪聲測量結果和崗位特點，選擇合適類型的耳塞（如泡沫耳塞、硅膠耳塞）和護目鏡，確保其降噪值（NRR或SNR）與實際噪聲水平匹配。

步驟3：為所有在超標崗位工作的員工進行個體防護用品的發(fā)放和選擇指導，確保每人配備符合標準的防護用品。

步驟4：制定并培訓員工正確佩戴、使用、維護和更換耳塞及護目鏡的規(guī)程，強調(diào)佩戴的重要性。

步驟5：定期檢查防護用品的完好性和清潔度，對損壞或污染的用品及時更換。

(2)定期開展聽力檢測并建立檔案：

具體操作步驟：

步驟1：依據(jù)國家職業(yè)健康監(jiān)護相關規(guī)定和崗位噪聲暴露水平，確定聽力檢測的周期（如每年一次）。

步驟2：選擇有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構進行聽力檢測。

步驟3：在進行聽力檢測前，必須確保員工未使用耳塞等可能影響檢測結果的物品，并告知檢測注意事項。

步驟4：檢測完成后，獲取聽力檢測報告，并與前次檢測結果進行對比，評估聽力變化趨勢。

步驟5：為每位接觸噪聲的員工建立專屬的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，詳細記錄每次的檢測時間、結果、評價結論以及采取的防護措施，檔案至少保存30年。

步驟6：對出現(xiàn)聽力異?；蚵殬I(yè)性噪聲聾診斷的員工，及時進行職業(yè)病診斷、治療和勞動能力鑒定，并采取相應的處理措施（如調(diào)離噪聲崗位、加強醫(yī)療監(jiān)護等）。

2.優(yōu)化職業(yè)健康監(jiān)護流程

(1)簡化體檢預約及結果反饋環(huán)節(jié)：

具體操作步驟：

步驟1：與職業(yè)健康檢查機構協(xié)商，建立線上體檢預約系統(tǒng)或標準化預約流程，減少人工干預和等待時間。

步驟2：規(guī)范體檢通知單格式，包含清晰的體檢時間、地點、注意事項等信息。

步驟3：推行體檢結果電子化傳輸，檢查機構將報告直接發(fā)送至企業(yè)EHS部門指定郵箱或系統(tǒng)賬號。

步驟4：EHS部門收到報告后，自動生成個人體檢結果查詢鏈接或二維碼，員工可通過內(nèi)部系統(tǒng)或指定平臺自助查詢或下載報告。

步驟5：建立結果反饋機制，對于異常結果，系統(tǒng)自動標記并通知EHS人員跟進，對需要復查或干預的員工進行點對點通知。

(2)加強職業(yè)病危害警示標識設置：

具體操作步驟：

步驟1：重新識別所有存在職業(yè)病危害的作業(yè)崗位和區(qū)域（如噪聲、粉塵、有毒有害氣體等）。

步驟2：根據(jù)國家標準《職業(yè)健康安全警示標識》（GB2894）及相關行業(yè)規(guī)定，設計或選用合適的警示標識（如“噪聲危險”、“必須戴耳塞”、“當心粉塵”、“必須佩戴防毒面具”等）。

步驟3：在醒目的位置（如作業(yè)點入口、設備操作側、通道口等）懸掛或粘貼這些警示標識，確保其尺寸、顏色和放置角度符合標準要求，易于被員工注意。

步驟4：對警示標識的設置情況進行定期檢查，確保其清晰、完好、無遮擋，對于損壞或丟失的標識及時更換補充。

步驟5：在新員工入職培訓、轉崗培訓以及日常安全宣傳中，強調(diào)職業(yè)病危害警示標識的重要性，使其成為員工安全意識的組成部分。

（三）安全管理強化措施（續(xù)）

1.完善風險分級管控體系

(1)對高風險作業(yè)制定專項操作規(guī)程：

具體操作步驟：

步驟1：依據(jù)《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/T13861）等標準，全面辨識各生產(chǎn)單元、工序的危險源，并進行風險點排查。

步驟2：對排查出的風險點進行風險評估，采用風險矩陣法（LEC、L/S等）確定風險等級，識別出高風險作業(yè)活動（如動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、吊裝作業(yè)等）。

步驟3：針對每項高風險作業(yè)，組織相關技術人員、管理人員和一線操作人員進行深入分析，明確作業(yè)過程中的所有危險因素。

步驟4：制定詳細、具體的專項操作規(guī)程，內(nèi)容應包括：作業(yè)許可申請與審批流程、作業(yè)前安全檢查表、作業(yè)中必須遵守的安全要求、個人防護裝備（PPE）佩戴標準、應急處置措施、現(xiàn)場監(jiān)護要求等。

步驟5：將制定的專項操作規(guī)程納入企業(yè)標準體系，并進行正式發(fā)布，確保所有相關人員都能獲取并學習。

步驟6：定期（如每年或根據(jù)工藝變化）評審和更新專項操作規(guī)程，確保其持續(xù)有效。

(2)增加安全巡檢頻次至每日一次：

具體操作步驟：

步驟1：修訂《安全巡檢管理規(guī)定》，將原巡檢頻次（如每周、每班）調(diào)整為每日。

步驟2：根據(jù)工藝特點、設備狀況和風險等級，重新劃分巡檢區(qū)域和路線，確保覆蓋所有關鍵設備和潛在危險點。

步驟3：制定每日安全巡檢檢查表，明確需要檢查的項目、標準（如設備運行聲音、溫度、壓力、泄漏情況，安全防護裝置是否完好，消防器材是否可用等）。

步驟4：明確每日巡檢人員職責，要求巡檢人員攜帶檢查表和相關工具（如記錄儀、檢測儀器等），認真履行檢查職責。

步驟5：建立巡檢記錄制度，要求巡檢人員對檢查情況逐項記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時登記、報告，并跟蹤整改閉環(huán)。

步驟6：EHS部門負責人或主管領導應對每日巡檢記錄進行抽查或審核，確保巡檢質(zhì)量。

2.提升應急響應能力

(1)每季度開展一次綜合應急演練：

具體操作步驟：

步驟1：結合企業(yè)主要風險類型（如火災、泄漏、設備故障、人員傷害等），每年制定年度應急演練計劃，明確演練目的、時間、地點、科目、參與部門和人員。

步驟2：每季度選擇一個具體場景（如模擬某設備發(fā)生泄漏并引發(fā)火災），組織開展桌面推演或實際操作演練。

步驟3：演練前進行充分的準備工作，包括：修訂演練方案、發(fā)布演練通知、組織參演人員進行預案學習和培訓、準備演練所需物資和器材、設置觀察員和評估組。

步驟4：演練過程中，嚴格按照預定方案進行，觀察員的任務是記錄過程、發(fā)現(xiàn)問題，評估組負責現(xiàn)場評估響應效果。

步驟5：演練結束后，立即組織召開總結評估會，參演人員分享經(jīng)驗，評估組進行點評，識別演練過程中的不足之處（如指揮協(xié)調(diào)、通信聯(lián)絡、物資使用、人員疏散等）。

步驟6：根據(jù)評估結果，修訂完善應急預案，并對相關人員進行再培訓，提升應急準備水平。

(2)配備便攜式應急檢測設備：

具體操作步驟：

步驟1：評估企業(yè)面臨的主要應急場景可能涉及的環(huán)境危害因素（如有毒有害氣體、易燃易爆物質(zhì)、粉塵等），確定需要檢測的關鍵參數(shù)。

步驟2：采購或配備便攜式、可快速響應的檢測儀器，例如：多參數(shù)氣體檢測儀（可同時檢測多種有毒氣體、可燃氣體、氧氣濃度）、便攜式可燃氣體檢測儀、粉塵濃度檢測儀等。

步驟3：明確這些便攜式設備的管理責任部門（如EHS部門），建立設備臺賬，記錄設備型號、數(shù)量、購置日期、檢定/校準有效期等信息。

步驟4：制定設備使用和維護規(guī)程，包括：操作前的檢查、使用中的注意事項、使用后的清潔和存放、定期檢定/校準的要求等。

步驟5：將便攜式應急檢測設備分配給應急小組成員、現(xiàn)場監(jiān)護人或特定崗位人員，并確保他們經(jīng)過專業(yè)培訓，能夠正確操作和使用。

步驟6：在應急演練和實際應急處置中，要求必須使用這些設備進行現(xiàn)場環(huán)境快速檢測，確保人員安全和環(huán)境安全。定期檢查設備的完好性和校準狀態(tài)。

一、EHS績效評估報告概述

EHS（環(huán)境、健康、安全）績效評估報告是企業(yè)綜合評價其在環(huán)境保護、員工健康保障和安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn)的重要工具。本報告旨在通過系統(tǒng)化的評估方法，識別企業(yè)EHS管理的優(yōu)勢與不足，提出改進建議，促進企業(yè)持續(xù)提升EHS管理水平。報告內(nèi)容涵蓋評估范圍、評估方法、評估結果及改進措施等核心部分。

二、評估范圍與方法

（一）評估范圍

1.環(huán)境管理績效

(1)廢氣排放控制情況

(2)廢水處理及排放達標情況

(3)固體廢物管理及資源化利用情況

2.健康管理績效

(1)職業(yè)病預防與控制措施

(2)員工健康監(jiān)護體系運行情況

(3)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果

3.安全管理績效

(1)生產(chǎn)安全事故發(fā)生情況

(2)安全培訓及應急演練效果

(3)設備設施安全檢查及維護記錄

（二）評估方法

1.數(shù)據(jù)收集

(1)收集企業(yè)EHS相關臺賬、記錄及檢測報告

(2)調(diào)閱事故調(diào)查報告及整改措施記錄

(3)整理員工反饋及投訴信息

2.現(xiàn)場核查

(1)實地檢查環(huán)境設施運行狀況

(2)核查安全防護設施完好性

(3)觀察員工操作規(guī)范性

3.評分標準

(1)制定定量與定性相結合的評分體系

(2)根據(jù)行業(yè)標桿設定目標值

(3)采用加權評分法綜合評定

三、評估結果

（一）環(huán)境管理績效評估

1.廢氣排放控制表現(xiàn)良好，2023年主要排放指標較2022年下降15%，但部分生產(chǎn)線仍需優(yōu)化

2.廢水處理設施運行穩(wěn)定，出水水質(zhì)持續(xù)達標，年度檢測合格率98%

3.固體廢物資源化利用率提升至40%，但危險廢物合規(guī)處置率有待提高

（二）健康管理績效評估

1.職業(yè)病發(fā)病率低于行業(yè)平均水平，但部分崗位噪聲超標問題需重點關注

2.員工健康監(jiān)護覆蓋率100%，年度體檢異常率3%

3.工作場所粉塵濃度監(jiān)測顯示，需加強局部通風措施

（三）安全管理績效評估

1.2023年發(fā)生2起輕微安全事故，較2022年下降50%，但未發(fā)生重大事故

2.安全培訓覆蓋率達95%，應急演練合格率88%

3.設備設施檢查發(fā)現(xiàn)隱患12項，已全部完成整改

四、改進措施

（一）環(huán)境管理優(yōu)化方案

1.提升廢氣治理技術，計劃2024年引進新型過濾設備

(1)針對噴涂車間廢氣，增設活性炭吸附裝置

(2)優(yōu)化鍋爐燃燒效率，減少氮氧化物排放

2.加強固體廢物分類管理，提高資源化利用率至50%

(1)推行電子化臺賬記錄廢物產(chǎn)生量

(2)探索廢舊潤滑油再生利用途徑

（二）健康管理工作提升計劃

1.完善噪聲超標崗位防護措施

(1)為涉噪員工配備合格耳塞及隔音護目鏡

(2)定期開展聽力檢測并建立檔案

2.優(yōu)化職業(yè)健康監(jiān)護流程

(1)簡化體檢預約及結果反饋環(huán)節(jié)

(2)加強職業(yè)病危害警示標識設置

（三）安全管理強化措施

1.完善風險分級管控體系

(1)對高風險作業(yè)制定專項操作規(guī)程

(2)增加安全巡檢頻次至每日一次

2.提升應急響應能力

(1)每季度開展一次綜合應急演練

(2)配備便攜式應急檢測設備

五、總結

本報告通過全面評估企業(yè)EHS績效，明確了改進方向。下一步需落實各項改進措施，定期開展跟蹤評估，確保持續(xù)改進。建議企業(yè)建立EHS績效信息化管理平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)動態(tài)監(jiān)測與智能預警，進一步提升管理效能。

四、改進措施（續(xù)）

（一）環(huán)境管理優(yōu)化方案（續(xù)）

1.提升廢氣治理技術，計劃2024年引進新型過濾設備

(1)針對噴涂車間廢氣，增設活性炭吸附裝置：

具體操作步驟：

步驟1：對噴涂車間現(xiàn)有通風系統(tǒng)進行評估，確定廢氣產(chǎn)生點、風量及污染物濃度分布。

步驟2：采購符合VOCs（揮發(fā)性有機化合物）吸附要求的顆?；钚蕴炕蚍涓C活性炭，確保吸附容量和壽命滿足至少2年的使用需求。

步驟3：設計并安裝活性炭吸附塔，包括進風管道、吸附層、出風管道和活性炭再生/更換系統(tǒng)。確保吸附塔與現(xiàn)有通風系統(tǒng)有效連接。

步驟4：安裝出風口在線監(jiān)測設備，實時監(jiān)控排氣口的VOCs濃度，設定報警閾值。

步驟5：建立活性炭飽和度監(jiān)測或更換周期制度，可通過記錄吸附塔壓降、出口濃度變化或使用專業(yè)檢測設備來判斷，確保及時更換或再生活性炭，防止二次污染。

(2)優(yōu)化鍋爐燃燒效率，減少氮氧化物排放：

具體操作步驟：

步驟1：對現(xiàn)有鍋爐進行燃燒效率檢測，使用煙氣分析儀測量一氧化碳（CO）、二氧化碳（CO2）含量，評估當前燃燒狀況。

步驟2：根據(jù)檢測結果，調(diào)整鍋爐燃料供給量與空氣量，優(yōu)化風煤（或其他燃料）配比，尋求最低排放強度的燃燒點。

步驟3：考慮安裝低氮燃燒器或實施空氣分級/燃料分級燃燒技術，從源頭減少氮氧化物的生成。

步驟4：安裝鍋爐煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)，持續(xù)監(jiān)測煙塵、SO2、NOx等關鍵排放指標，確保穩(wěn)定達標。

步驟5：定期維護鍋爐燃燒室、煙道及相關儀表，保證燃燒系統(tǒng)處于良好運行狀態(tài)。

2.加強固體廢物分類管理，提高資源化利用率至50%

(1)推行電子化臺賬記錄廢物產(chǎn)生量：

具體操作步驟：

步驟1：開發(fā)或選用EHS管理軟件模塊，包含固體廢物管理子模塊。

步驟2：規(guī)范廢物分類標識，對各產(chǎn)生源（如生產(chǎn)車間、辦公區(qū)）設置分類垃圾桶，并粘貼清晰二維碼或條形碼。

步驟3：培訓各崗位人員正確進行廢物分類，并要求在投放時通過掃描標簽或手動輸入信息，記錄廢物名稱、產(chǎn)生量、產(chǎn)生日期、分類類型等信息到電子臺賬。

步驟4：設定數(shù)據(jù)錄入頻率（如每日或每班次），確保數(shù)據(jù)及時準確。

步驟5：定期（如每月）對電子臺賬數(shù)據(jù)進行匯總分析，生成廢物產(chǎn)生統(tǒng)計報表，為資源化利用決策提供依據(jù)。

(2)探索廢舊潤滑油再生利用途徑：

具體操作步驟：

步驟1：與具備廢舊潤滑油再生資質(zhì)的企業(yè)建立合作聯(lián)系，了解其再生工藝、技術要求和合作模式。

步驟2：對企業(yè)產(chǎn)生的廢礦物油（主要是潤滑油）進行單獨收集、儲存，使用符合標準的收集桶和儲存間，防止泄漏和污染。

步驟3：簽訂再生利用協(xié)議，明確廢潤滑油交割標準、運輸責任、再生產(chǎn)品接收等條款。

步驟4：跟蹤廢潤滑油處理去向，要求合作方提供再生利用證明或回收證明。

步驟5：評估再生潤滑油的質(zhì)量，探討其在特定非關鍵設備或維護環(huán)節(jié)的回用可能性，實現(xiàn)更高價值的資源回收。

（二）健康管理工作提升計劃（續(xù)）

1.完善噪聲超標崗位防護措施

(1)為涉噪員工配備合格耳塞及隔音護目鏡：

具體操作步驟：

步驟1：確定噪聲超標的具體崗位和區(qū)域，使用聲級計進行精確測量，獲取噪聲頻譜數(shù)據(jù)。

步驟2：根據(jù)噪聲測量結果和崗位特點，選擇合適類型的耳塞（如泡沫耳塞、硅膠耳塞）和護目鏡，確保其降噪值（NRR或SNR）與實際噪聲水平匹配。

步驟3：為所有在超標崗位工作的員工進行個體防護用品的發(fā)放和選擇指導，確保每人配備符合標準的防護用品。

步驟4：制定并培訓員工正確佩戴、使用、維護和更換耳塞及護目鏡的規(guī)程，強調(diào)佩戴的重要性。

步驟5：定期檢查防護用品的完好性和清潔度，對損壞或污染的用品及時更換。

(2)定期開展聽力檢測并建立檔案：

具體操作步驟：

步驟1：依據(jù)國家職業(yè)健康監(jiān)護相關規(guī)定和崗位噪聲暴露水平，確定聽力檢測的周期（如每年一次）。

步驟2：選擇有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構進行聽力檢測。

步驟3：在進行聽力檢測前，必須確保員工未使用耳塞等可能影響檢測結果的物品，并告知檢測注意事項。

步驟4：檢測完成后，獲取聽力檢測報告，并與前次檢測結果進行對比，評估聽力變化趨勢。

步驟5：為每位接觸噪聲的員工建立專屬的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，詳細記錄每次的檢測時間、結果、評價結論以及采取的防護措施，檔案至少保存30年。

步驟6：對出現(xiàn)聽力異?；蚵殬I(yè)性噪聲聾診斷的員工，及時進行職業(yè)病診斷、治療和勞動能力鑒定，并采取相應的處理措施（如調(diào)離噪聲崗位、加強醫(yī)療監(jiān)護等）。

2.優(yōu)化職業(yè)健康監(jiān)護流程

(1)簡化體檢預約及結果反饋環(huán)節(jié)：

具體操作步驟：

步驟1：與職業(yè)健康檢查機構協(xié)商，建立線上體檢預約系統(tǒng)或標準化預約流程，減少人工干預和等待時間。

步驟2：規(guī)范體檢通知單格式，包含清晰的體檢時間、地點、注意事項等信息。

步驟3：推行體檢結果電子化傳輸，檢查機構將報告直接發(fā)送至企業(yè)EHS部門指定郵箱或系統(tǒng)賬號。

步驟4：EHS部門收到報告后，自動生成個人體檢結果查詢鏈接或二維碼，員工可通過內(nèi)部系統(tǒng)或指定平臺自助查詢或下載報告。

步驟5：建立結果反饋機制，對于異常結果，系統(tǒng)自動標記并通知EHS人員跟進，對需要復查或干預的員工進行點對點通知。

(2)加強職業(yè)病危害警示標識設置：

具體操作步驟：

步驟1：重新識別所有存在職業(yè)病危害的作業(yè)崗位和區(qū)域（如噪聲、粉塵、有毒有害氣體等）。

步驟2：根據(jù)國家標準《職業(yè)健康安全警示標識》（GB2894）及相關行業(yè)規(guī)定，設計或選用合適的警示標識（如“噪聲危險”、“必須戴耳塞”、“當心粉塵”、“必須佩戴防毒面具”等）。

步驟3：在醒目的位置（如作業(yè)點入口、設備操作側、通道口等）懸掛或粘貼這些警示標識，確保其尺寸、顏色和放置角度符合標準要求，易于被員工注意。

步驟4：對警示標識的設置情況進行定期檢查，確保其清晰、完好、無遮擋，對于損壞或丟失的標識及時更換補充。

步驟5：在新員工入職培訓、轉崗培訓以及日常安全宣傳中，強調(diào)職業(yè)病危害警示標識的重要性，使其成為員工安全意識的組成部分。

（三）安全管理強化措施（續(xù)）

1.完善風險分級管控體系

(1)對高風險作業(yè)制定專項操作規(guī)程：

具體操作步驟：

步驟1：依據(jù)《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/T13861）等標準，全面辨識各生產(chǎn)單元、工序的危險源，并進行風險點排查。

步驟2：對排查出的風險點進行風險評估，采用風險矩陣法（LEC、L/S等）確定風險等級，識別出高風險作業(yè)活動（如動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、吊裝作業(yè)等）。

步驟3：針對每項高風險作業(yè)，組織相關技術人員、管理人員和一線操作人員進行深入分析，明確作業(yè)過程中的所有危險因素。

步驟4：制定詳細、具體的專項操作規(guī)程，內(nèi)容應包括：作業(yè)許可申請與審批流程、作業(yè)前安全檢查表、作業(yè)中必須遵守的安全要求、個人防護裝備（PPE）佩戴標準、應急處置措施、現(xiàn)場監(jiān)護要求等。

步驟5：將制定的專項操作規(guī)程納入企業(yè)標準體系，并進行正式發(fā)布，確保所有相關人員都能獲取并學習。

步驟6：定期（如每年或根據(jù)工藝變化）評審和更新專項操作規(guī)程，確保其持續(xù)有效。

(2)增加安全巡檢頻次至每日一次：

具體操作步驟：

步驟1：修訂《安全巡檢管理規(guī)定》，將原巡檢頻次（如每周、每班）調(diào)整為每日。

步驟2：根據(jù)工藝特點、設備狀況和風險等級