電子設(shè)備廠危廢處理規(guī)定一總則電子設(shè)備廠（以下簡稱“本廠”）為規(guī)范危險(xiǎn)廢物（以下簡稱“危廢”）的收集、貯存、運(yùn)輸、利用和處置活動(dòng)，防止環(huán)境污染和保障員工健康安全，依據(jù)《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》《危險(xiǎn)廢物規(guī)范化環(huán)境管理評估工作方案》等法律法規(guī)，結(jié)合本廠實(shí)際，制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于本廠所有部門、全體員工及委托第三方處理單位的相關(guān)活動(dòng)，旨在構(gòu)建“減量化、資源化、無害化”的危廢管理體系，體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展理念。二適用范圍1本規(guī)定所稱危廢是指列入《國家危險(xiǎn)廢物名錄》（2021年版）或根據(jù)國家生態(tài)環(huán)境部認(rèn)定具有危險(xiǎn)特性的廢棄物，主要包括但不限于（1）廢棄化學(xué)品：廢礦物油、廢酸、廢堿、廢有機(jī)溶劑等（2）廢棄電子設(shè)備：廢舊電路板、電池、含鉛焊料、顯示屏等（3）廢棄包裝物：染料、油墨、含重金屬的包裝桶等（4）其他危廢：醫(yī)療廢物（如維修車間產(chǎn)生的少量廢鉛彈）、實(shí)驗(yàn)室廢液等2適用對象包括（1）本廠各部門產(chǎn)生的危廢（2）客戶委托本廠回收的危廢產(chǎn)品（需符合環(huán)保法規(guī)要求）（3）第三方供應(yīng)商提供的危廢服務(wù)（如維修產(chǎn)生的廢料）（4）員工個(gè)人產(chǎn)生的危廢（如辦公廢電池）三組織架構(gòu)與職責(zé)分工1本廠成立危廢管理領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），由廠長擔(dān)任組長，分管生產(chǎn)、環(huán)保的副廠長擔(dān)任副組長，成員包括各部門負(fù)責(zé)人及環(huán)保專員，負(fù)責(zé)全廠危廢管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2環(huán)保部為危廢管理歸口部門，主要職責(zé)：（1）制定危廢管理制度及操作規(guī)程（2）組織危廢申報(bào)登記、轉(zhuǎn)移聯(lián)單管理（3）監(jiān)督危廢貯存設(shè)施運(yùn)行（4）定期開展危廢培訓(xùn)與應(yīng)急預(yù)案演練3生產(chǎn)部職責(zé)：（1）落實(shí)生產(chǎn)環(huán)節(jié)危廢分類收集（2）確保維修、拆解過程中危廢無遺漏（3）配合環(huán)保部進(jìn)行危廢臺(tái)賬記錄4倉儲(chǔ)部職責(zé)：（1）按危廢特性分區(qū)貯存，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)（2）每月盤點(diǎn)危廢庫存，及時(shí)上報(bào)異常情況（3）確保危廢貯存設(shè)施符合防滲漏、防雨淋要求5設(shè)備部職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)危廢轉(zhuǎn)運(yùn)車輛、專用設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)（2）定期檢查危廢收集容器完好性6人力資源部職責(zé)：（1）將危廢管理納入員工入職培訓(xùn)及年度考核（2）對接觸危廢崗位員工進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)與職業(yè)健康體檢7各車間班組職責(zé)：（1）落實(shí)“誰產(chǎn)生誰負(fù)責(zé)”原則，分類投放危廢（2）設(shè)置危廢收集箱，定期聯(lián)系環(huán)保部清運(yùn)四管理內(nèi)容與流程1危廢產(chǎn)生與分類管理（1）各產(chǎn)生源必須設(shè)置危廢分類收集清單，明確各類危廢特征（2）廢電池單獨(dú)收集，廢電路板需壓扁后投放，廢化學(xué)品按酸堿分開存放（3）建立危廢產(chǎn)生臺(tái)賬，記錄產(chǎn)生量、種類、時(shí)間、責(zé)任人等信息2危廢貯存管理（1）本廠設(shè)置專用危廢暫存間，面積不小于60平方米，分區(qū)存放，分區(qū)標(biāo)識(shí)清晰（2）貯存設(shè)施需配備消防器材、應(yīng)急噴淋、通風(fēng)系統(tǒng)，地面防滲漏系數(shù)≥0.95（3）危廢貯存期限不超過180天，特殊危廢（如有機(jī)廢液）不超過60天3危廢轉(zhuǎn)移管理（1）委托有資質(zhì)的危廢處理單位時(shí)，簽訂《危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移協(xié)議》（2）轉(zhuǎn)移前填寫《危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單》，環(huán)保部審核簽字（3）轉(zhuǎn)移車輛需懸掛危險(xiǎn)廢物警示標(biāo)志，全程視頻監(jiān)控4危廢利用與處置（1）廢電池交由專業(yè)回收企業(yè)提煉貴金屬，廢電路板送再生資源廠（2）廢化學(xué)品優(yōu)先內(nèi)部利用（如清洗劑循環(huán)使用），剩余委托有資質(zhì)單位處置（3）處置過程需留存記錄，處置率100%納入績效考核5應(yīng)急響應(yīng)管理（1）制定《危廢泄漏應(yīng)急預(yù)案》，明確泄漏類型、處置流程、責(zé)任人（2）每季度開展應(yīng)急演練，演練后形成評估報(bào)告并持續(xù)改進(jìn)（3）發(fā)生泄漏時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，疏散無關(guān)人員，隔離現(xiàn)場五權(quán)利與義務(wù)1本廠權(quán)利（1）對不合規(guī)的危廢產(chǎn)生單位可拒絕接收，并上報(bào)生態(tài)環(huán)境部門（2）優(yōu)先采購危廢資源化利用產(chǎn)品，享受稅收減免政策（3）對危廢管理貢獻(xiàn)突出的部門和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)2本廠義務(wù)（1）依法申報(bào)危廢種類、數(shù)量，繳納危險(xiǎn)廢物排污費(fèi)（2）對員工進(jìn)行危廢知識(shí)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗（3）定期向社會(huì)公開危廢管理信息，接受社會(huì)監(jiān)督3員工權(quán)利（1）有權(quán)拒絕接觸超標(biāo)的危廢作業(yè)，要求佩戴防護(hù)用品（2）發(fā)現(xiàn)危廢管理漏洞可匿名舉報(bào)，并享受獎(jiǎng)勵(lì)（3）接觸危廢崗位員工享有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)4員工義務(wù)（1）按規(guī)范分類投放危廢，嚴(yán)禁混投生活廢物（2）發(fā)現(xiàn)危廢泄漏立即上報(bào)，嚴(yán)禁擅自處置（3）節(jié)約使用化學(xué)品，減少危廢產(chǎn)生六監(jiān)督與考核機(jī)制1監(jiān)督體系（1）領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開危廢管理會(huì)議，分析問題并制定整改措施（2）環(huán)保部設(shè)立“紅黃藍(lán)”三色預(yù)警機(jī)制，紅色預(yù)警需廠領(lǐng)導(dǎo)督辦（3）第三方機(jī)構(gòu)每年開展一次危廢合規(guī)性審計(jì)2考核機(jī)制（1）將危廢管理納入部門KPI，占比10%，考核結(jié)果與績效工資掛鉤（2）連續(xù)兩次考核不合格的部門負(fù)責(zé)人，降級或調(diào)崗（3）考核指標(biāo)包括：①危廢申報(bào)準(zhǔn)確率100%②危廢轉(zhuǎn)移聯(lián)單完整率95%③危廢資源化利用率≥85%④危廢投訴零發(fā)生3獎(jiǎng)懲措施（1）年度考核前三名的部門獎(jiǎng)勵(lì)5萬元，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金平均分配（2）發(fā)生危廢違法事件，直接責(zé)任人解除勞動(dòng)合同（3）對舉報(bào)重大隱患的員工，獎(jiǎng)勵(lì)1萬