制米廠精米防火細(xì)則第一章總則第一條為貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本制米廠實(shí)際，制定本細(xì)則。本細(xì)則適用于制米廠全體員工及外來相關(guān)方，旨在通過規(guī)范防火管理，預(yù)防和減少火災(zāi)事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營。第二條本細(xì)則以“預(yù)防為主、防消結(jié)合”為原則，堅(jiān)持全員參與、責(zé)任到人，強(qiáng)化扁平化管理，確保防火措施落實(shí)到位。第三條制米廠防火工作由行政部牽頭，各車間、部門協(xié)同配合，建立“廠區(qū)-車間-班組”三級(jí)管理體系，實(shí)現(xiàn)防火責(zé)任全覆蓋。第二章人本管理第四條員工培訓(xùn)與責(zé)任落實(shí)1.每年定期開展防火知識(shí)培訓(xùn)，包括電氣安全、粉塵防爆、消防器材使用等內(nèi)容，考核合格后方可上崗。2.各崗位員工需明確防火職責(zé)，如電工需定期檢查線路，倉管員需規(guī)范谷物堆放，生產(chǎn)人員需嚴(yán)禁違規(guī)動(dòng)火。3.建立“防火責(zé)任人”制度，車間主任為第一責(zé)任人，班組設(shè)兼職防火員，確保信息傳達(dá)及時(shí)、問題整改迅速。第五條企業(yè)文化與人文關(guān)懷1.通過宣傳欄、安全會(huì)議等途徑，弘揚(yáng)“安全第一、責(zé)任至上”的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工防火意識(shí)。2.對(duì)在防火工作中表現(xiàn)突出的員工，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重扣罰績(jī)效或解除勞動(dòng)合同。3.關(guān)注員工心理需求，設(shè)立“心理疏導(dǎo)室”，避免因壓力導(dǎo)致操作失誤引發(fā)火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。第三章事權(quán)規(guī)范第六條用電安全管理1.電氣設(shè)備需由持證電工安裝、維修，嚴(yán)禁私拉亂接電線，定期檢測(cè)漏電保護(hù)器。2.高溫設(shè)備（如烘干機(jī)、碾米機(jī)）運(yùn)行前必須檢查，防止過熱引發(fā)火災(zāi)。3.車間內(nèi)禁止使用大功率電器，臨時(shí)用電需經(jīng)審批并派專人監(jiān)護(hù)。第七條粉塵防爆措施1.制米廠屬粉塵爆炸高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所，需安裝防爆除塵系統(tǒng)，定期清理積塵。2.爆破性作業(yè)（如清理倉頂）必須停機(jī)、隔離、通風(fēng)，并經(jīng)技術(shù)部門審批。3.設(shè)置粉塵濃度監(jiān)測(cè)點(diǎn)，超標(biāo)時(shí)自動(dòng)停機(jī)報(bào)警，并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。第八條易燃物管控1.油料、潤(rùn)滑油等易燃品需專庫存放，與谷物分區(qū)隔離，并配備防爆燈。2.倉庫內(nèi)禁止使用明火，動(dòng)火作業(yè)需辦理動(dòng)火證，并配備滅火器材。3.垃圾分類存放，可燃垃圾定期清運(yùn)，嚴(yán)禁在廠區(qū)焚燒。第四章財(cái)務(wù)保障第九條投入與預(yù)算1.每年從運(yùn)營預(yù)算中提取5%作為安全基金，專項(xiàng)用于消防設(shè)施購置、維護(hù)及培訓(xùn)。2.消防器材（滅火器、消防栓、應(yīng)急燈）需按規(guī)范配置，定期檢測(cè)，損壞或過期立即更換。3.鼓勵(lì)員工提出防火改進(jìn)建議，采納后給予合理獎(jiǎng)勵(lì)，推動(dòng)降本增效。第十條賠償與追責(zé)1.因管理疏忽導(dǎo)致火災(zāi)的，追究相關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)賠償，賠償金額上限為年度績(jī)效的50%。2.對(duì)第三方造成的損失，由保險(xiǎn)賠付后，責(zé)任部門需承擔(dān)剩余30%的賠償費(fèi)用。3.建立火災(zāi)事故調(diào)查制度，事故報(bào)告需經(jīng)行政部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部聯(lián)合審核。第五章物資管理第十一條消防設(shè)施維護(hù)1.每月檢查消防通道是否暢通，禁止堆放雜物；每季度測(cè)試應(yīng)急照明系統(tǒng)。2.倉庫需配備“一懂三會(huì)”的兼職消防員，定期演練滅火、疏散流程。3.建立消防器材臺(tái)賬，記錄購置時(shí)間、檢查結(jié)果、維修記錄，確?？勺匪?。第十二條谷物儲(chǔ)存安全1.嚴(yán)格控制谷物含水量，過高易發(fā)熱，需定期檢測(cè)并通風(fēng)降水。2.高架倉庫需設(shè)置防火隔離層，防止火勢(shì)垂直蔓延。3.嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)住宿或吸煙，入口處安裝“嚴(yán)禁煙火”標(biāo)識(shí)。第六章信息管理第十三條消防檔案管理1.建立電子化防火檔案，包含員工培訓(xùn)記錄、設(shè)備檢測(cè)報(bào)告、隱患整改清單等。2.每季度編制《防火安全簡(jiǎn)報(bào)》，通報(bào)工作進(jìn)展及典型案例，提高全員意識(shí)。3.利用廠區(qū)廣播、微信群等渠道，每日播報(bào)天氣、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等信息。第十四條應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制1.制定《火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》，明確報(bào)警流程、疏散路線、救援分工，并每半年演練一次。2.設(shè)立24小時(shí)應(yīng)急電話（如12345聯(lián)動(dòng)平臺(tái)），確?；鹎榈谝粫r(shí)間上報(bào)。3.與消防部門建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，定期邀請(qǐng)專業(yè)人員指導(dǎo)，提升實(shí)戰(zhàn)能力。第七章安全生產(chǎn)第十五條作業(yè)許可制度1.高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)（如設(shè)備檢修、管道焊接）需辦理作業(yè)許可證，經(jīng)安全部門審批后方可實(shí)施。2.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)需配備監(jiān)護(hù)員，全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)異常立即停止。3.作業(yè)完成后，監(jiān)護(hù)員需簽字確認(rèn)，確?，F(xiàn)場(chǎng)清理無遺留隱患。第十六條安全檢查與整改1.實(shí)行“日巡查、周檢查、月復(fù)查”制度，行政部牽頭，各部門參與，檢查結(jié)果公示。2.隱患整改需“定人、定時(shí)、定措施”，逾期未完成的，追究責(zé)任部門負(fù)責(zé)人。3.對(duì)重大隱患實(shí)行“閉環(huán)管理”，整改前禁止恢復(fù)生產(chǎn)。第八章文化建設(shè)第十七條安全文化宣傳1.每年“安全生產(chǎn)月”期間，開展主題競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出等活動(dòng)，營造氛圍。2.制作防火主題宣傳片，在車間循環(huán)播放，強(qiáng)化“隱患就是事故”理念。3.設(shè)立“安全明星”評(píng)選，獎(jiǎng)勵(lì)全年無違規(guī)行為的員工，樹立榜樣。第十八條社會(huì)責(zé)任履行1.定期向周邊社區(qū)、農(nóng)戶開展防火培訓(xùn)，普及谷物儲(chǔ)存安全知識(shí)。2.積極參與政府組織的消防演練，展示企業(yè)專業(yè)能力，提升行業(yè)形象。3.對(duì)突發(fā)自然災(zāi)害（如雷擊）采取預(yù)防措施，減少次生火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。第九章績(jī)效考核第十九條考核指標(biāo)1.防火工作納入部門KPI考核，權(quán)重不低于10%，考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。2.員工個(gè)人考核包含“防火知識(shí)測(cè)試、應(yīng)急演練表現(xiàn)、日常行為規(guī)范”三項(xiàng)內(nèi)容。3.連續(xù)三年無火災(zāi)事故的部門，給予額外獎(jiǎng)勵(lì)，如團(tuán)隊(duì)旅游、設(shè)備升級(jí)等。第二十條激勵(lì)機(jī)制1.對(duì)提出重大防火改進(jìn)建議并被采納的員工，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5000元，并通報(bào)表彰。2.消防員、安全員等特殊崗位實(shí)行津貼制度，每月額外發(fā)放200元補(bǔ)貼。3.年度考核末位員工，強(qiáng)制參加再培訓(xùn)，不合格者調(diào)崗或解雇。第十章附則第二十一條本細(xì)則由行政部負(fù)責(zé)解