2025勞動(dòng)合同申請(qǐng)書樣本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同，期限為自年月日起至年月日止。其中，試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制。3.2標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3加班：甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日工作或法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。3.4休息休假：乙方可享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等休息休假。具體享有假期的標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)利，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于（當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（或元/小時(shí)），績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)等確定。4.3甲方于每月日前支付乙方上月工資。4.4乙方加班加點(diǎn)的工資，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)合同的變更、解除與終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更條款由雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：因甲方原因解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同。6.4有下列情形之一的，本合同自行終止：(1)合同期限屆滿；(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；(3)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)；(5)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散勞動(dòng)合同。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格服從管理。7.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。7.3乙方在工作時(shí)間內(nèi)不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得擅自離崗。7.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何商業(yè)信息泄露給第三方。第八條保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制8.1乙方承諾在合同期內(nèi)及解除合同后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。8.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等泄露給第三方或用于個(gè)人利益。第九條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件9.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。9.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身及他人的安全。9.3乙方在工作過(guò)程中若發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法及時(shí)處理，并協(xié)助乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定和理賠。第十條職業(yè)培訓(xùn)與勞動(dòng)發(fā)展10.1甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)能力。10.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)和技能水平。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，