2025年云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員勞動(dòng)合同范本修訂版合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于乙方自愿為甲方提供勞動(dòng)，甲方愿意接受乙方為編制外人員提供勞動(dòng)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。一、合同期限第一條本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同。合同期限為：年月日起至年月日止（固定期限）。（無(wú)固定期限：自年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止）。第二條本合同期滿前三十日內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商確定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同。如續(xù)訂，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并重新簽訂勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。（具體崗位工作內(nèi)容、要求見(jiàn)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，作為本合同附件）。第四條乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方因工作需要，可以臨時(shí)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的統(tǒng)一安排。第五條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間第六條甲方安排乙方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。第七條由于工作性質(zhì)特殊，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方實(shí)行（綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制。第八條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法支付乙方加班、加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（試用期工資為元/月）。第十條甲方向乙方支付的工資為稅前/稅后工資，具體按國(guó)家規(guī)定代扣代繳相關(guān)個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。第十一條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。第十二條乙方在試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為本合同第十條約定的%。第十三條甲方應(yīng)依法為乙方支付加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金以及其他相關(guān)福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十四條甲乙雙方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第十五條甲方為乙方繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)包括：（具體險(xiǎn)種）。（國(guó)家規(guī)定的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。第十六條甲方向乙方支付的福利待遇包括：（如節(jié)假日補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期待遇按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十八條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作環(huán)境。第十九條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)防護(hù)措施。第二十條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第二十一條乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。七、乙方的義務(wù)第二十二條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)于甲方，保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密，非經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶(hù)信息等以任何方式泄露給第三方或用于個(gè)人謀利。第二十四條乙方不得從事或者參與任何與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，不得在其他用人單位兼職。八、合同的變更、解除與終止第二十五條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款，變更后的合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式確認(rèn)。第二十六條在本合同履行過(guò)程中，若出現(xiàn)下列情形之一，甲乙雙方可以解除合同：（一）雙方協(xié)商一致；（二）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（三）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（四）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（五）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除的情形。第二十七條甲方有下列情形之一，乙方可以解除合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件或未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（三）勞動(dòng)合同約定的其他情形。第二十八條本合同終止的情形包括：（一）本合同期滿；（二）雙方約定的終止條件出現(xiàn)；（三）法律、法規(guī)規(guī)定終止的情形。第二十九條合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理工作交接，甲方應(yīng)依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他費(fèi)用。九、違約責(zé)任第三十條任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三十一條乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為元或者按雙方約定的方式計(jì)算。十、附則第三十二條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三十三條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第三十四條本合同一式兩