2025超市員工勞動合同模板第一條合同雙方本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：公司名稱：法定地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：第二條合同期限本合同為有固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的能力、表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，雙方另有約定的除外。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間平均每周不超過四十小時，具體工作時間安排如下：□標(biāo)準(zhǔn)工時制：每天工作小時，每周工作天?！醪欢〞r工作制：根據(jù)工作需要安排?！蹙C合計(jì)算工時制：以個月為周期綜合計(jì)算工時。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日以及婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體休假辦法按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動報(bào)酬乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），試用期工資為人民幣元。甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。乙方享有績效獎金、提成、加班費(fèi)等其他薪酬待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條社會保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有住房公積金待遇，甲方按月為乙方繳存住房公積金，繳存比例為%。第七條勞動保護(hù)與勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品。乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。甲方定期對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。第八條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，服從管理，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料或其他機(jī)密信息泄露給任何第三方。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)處分，直至解除合同。第九條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。在本合同期內(nèi)，若出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，雙方可以解除合同。合同期滿后，雙方未續(xù)訂勞動合同的，本合同終止。合同終止時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反競業(yè)限制或保密條款的，應(yīng)按約定支付違約金。第十一條勞動爭議解決因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年